Подразделение наименованием пl оказывает работы услуги подразделению наименованием пk вида Name*(пl) в количестве W*(пl, пk) по стоимости S*(пl, пk) при ремонте оборудования Bk, применяя оборудование Bl.
Значение W*(пl, пk) = W*(трудll + материалыmm) равно количеству оказываемых работ, услуг подразделением пl подразделению пk и состоит из нормативного количества затраченного труда специалистов и нормативного количества применяемых материалов в процессе оказания работ, услуг.
Значение S*(пl, пk) = S*(трудll + материалыmm) равно количеству затрат оказываемых работ, услуг подразделением пl подразделению пk и состоит из затрат труда специалистов (тариф применяемых специалистов) и затрат применяемых материалов (стоимость единицы применяемых материалов) в процессе оказания работ, услуг.
Уравнение (2.49) является инвариантным в смысле применимости его в различных экономиках, в нем пl, пk – подразделения в ОЭВ, пl, пk = 1, 2, 3, …, N1 – число подразделений в ОЭВ; Bl, Bk – оборудование, Bl – применяемое для оказания работ, услуг при ремонте оборудования Bk; Вl, Вk = 1, 2, 3, …, М1 – типы оборудования, закупаемые по внешним уравнениям вида (2.2) у определенных ОЭВ в конкретное время Д (t).
Следовательно, внутренними управляющими параметрами экономики из (2.49) будут наименование подразделений внутри ОЭВ, наименование работ, услуг, оказываемых подразделениям друг другу, количество услуг, стоимость услуг, время (время внешнее и внутреннее совпадают), нормативное количество индивидуумов, работающих в подразделении, квалификация индивидуумов, нормативный расход материалов для наименований проводимых ремонтных работ.
Данное уравнение определяет 10 управляющих параметров экономики.
Каждому ОЭВ Пi соответствует 10 внутренних управляющих параметров экономики. В сумме объекты экономического взаимодействия не дадут кратную сумму по 10 управляющим внутренним параметрам экономики. Некоторые внутренние управляющие параметры в разных ОЭВ могут пересекаться по качественным значениям, наименованиям оборудования, наименованиям квалификации индивидуумам, наименованиям работ, услуг, в отличие от количественных значений, которые суммируются при суммировании ОЭВ.
Себестоимость выпускаемой продукции объектом экономического взаимодействия является производной величиной от внутренних управляющих параметров экономики рассматриваемого ОЭВ. В себестоимость выпускаемой продукции входит определенное множество накладных расходов, которые распределяются по определенным учетным законам ОЭВ. Будем считать, что накладные расходы определяются структурой внутренних КЭВ вида (2.49).
Себестоимость затрат производства единицы благ реализации – это производная, управляемый параметр экономики от управляющих параметров, вычисляемая от многих параметров, не входящих во внешнюю структуру КЭВ. Себестоимость является управляемым параметром от внутренних факторов производства. Факторы производства – это управляющие параметры экономики, определяемые внутренними факторами объекта экономической деятельности. Внутренние факторы ОЭВ определяются структурой внутренних квантов экономических взаимодействий в виде (2.49).
4.3. Управляющие параметры, определяемые структурой деяний индивидуумов
Значениями внешних и внутренних управляющих параметров управляют индивидуумы при управлении или регулировании ЭС. Следовательно, третьей структурой в экономики являются индивидуумы и производимые ими деяния, которые определяют развитие или не развитие экономики, темп ее развития, структурными изменениями или неизменениями. Определим управляющие параметры индивидуумов из структурного уравнения, определяющего деяния индивидуумов.
Рассмотрим структуру деяний индивидуумов в виде (2.50):
где Ys – идентификатор индивидуума, работающего в организации Пi в момент времени Д (t); θ – мощность произведенных деяний индивидуума Ys при работе его на ОЭВ Пi за время Д (t), ω – мощность множества деяний для организации Пi, ω-возможное число деяния индивидуумов.
Индивидуум Ys, работая в организации Пi или в подразделении пi, может оказывать на управляющие экономические параметры организации или подразделения, с помощью своих деяний: увеличивать ВВП организации или подразделения или уменьшать. Следовательно, индивидуум должен иметь возможность проявлять свои деяния. Проявлять свои деяния индивидуум может в том случае, если все индивидуумы в организациях, подразделениях будут занимать положения, соответствующие их иерархическим уровням или их уровню компетенции. Управляющими параметрами в (2.50) являются: наименования деяний индивидуума, число индивидуумов в ЭС, время совершения деяний Д (t), наименования организаций Пi, в которых работают индивидуумы. Уравнение (2.50) определяет 4 управляющих параметра в экономике.
Каждому Пi, в котором 6 управляющих параметров экономики, соответствует 10 внутренних управляющих параметров, которые регулируются индивидуумом, у которого 4 управляющих параметра.
Пример. 1. Пусть Пi состоит из определенного числа подразделений, к примеру 15 подразделений, которые оказывают работы, услуги друг друга по 10 видам работ, услуг, которые могут принимать по 10 различным объемам и 10 различным стоимостям. Число индивидуумов, которые могут влиять на внешние и внутренние управляющие значения равно 10, каждый из которых может иметь 10 деяний влияния на внешние и внутренние управляющие параметры. В конечном итоге мы будем иметь для конкретного Пi, если не менять наименование выпускаемых благ, 6 внешних управляющих параметров, на которые индивидуум может влиять: наименования Пj, с которыми Пi будет взаимодействовать, наименование закупаемых благ, количество, стоимость закупки, количество выпускаемых, благ, стоимость реализации и время, отпущенное индивидуумом ПYs на перестройку Пi. В итоге получим 6 внешних управляющих параметров, на которые может влиять индивидуум Ys с помощью своих деяний для достижения выбранной функции цели Пi. Индивидуум должен влиять и на внутренние управляющие параметры Пi, чтобы достичь снижения себестоимости выпускаемой продукции, увеличить выпуск благ реализации, определить число подразделений внутри Пi. Индивидуум должен влиять на виды работ, услуг между подразделениями и их объемы, численный и квалификационный состав подразделений. Число внутренних управляющих параметров составит 10. В итоге получим, что индивидуум Ys, пришедший управлять Пi, может влиять на 16–17 управляющих параметра с помощью своих деяний для достижения Пi определенной функции цели за определенный промежуток времени Д (tвнеш)i и Д (tвнутр)i, которые могут не совпадать. Несовпадение времен имеет экономическое и организационное объяснение, Д (tвнеш)i определяет внешние действия Пi по его перевооружению, закупке новой техники, технологии за данное внешнее время. Внутреннее время Д (tвнутр)i требуется на внутреннюю реорганизацию Пi или структурно-организационную перестройку внутри Пi. Изменение информационных экономических потоков, изменение в отчетности, привлечение кадров необходимой численности и квалификации, подготовка кадров, что может потребовать более длительного времени Д (tвнутр)i. Идеальный вариант – совпадение данных времен с временем погашения взятого кредита на перестройку Пi.
