15. Формы международного разделения труда
Международное разделение труда динамично развивается и постоянно углубляется с развитием мировых производительных сил. За счет этого укрепляются и развиваются уже налаженные экономические связи и образуются новые.
Следует выделить несколько видов разделения труда – общее, частное и единичное. Углубление специализации и кооперации промышленного производства способствует модификации видов международного разделения труда и их соотношения. Формы международного разделения труда, определяются в зависимости от степени охвата процессом интеграции национального производства.
Внутриотраслевая форма международного разделения труда проявляется в концентрации усилий предприятий разных стран, входящих в какую-либо одну отрасль мирового хозяйства, на производстве продукции одного предмета (это могут быть детали, комплектующие, агрегаты, узлы и др.) и обмен между ними.
Внутриотраслевая форма международного разделения труда в свою очередь делится на частичную (одновидовую), многовидовую и всевидовую.
Частичная предметная специализация представляет собой разделение труда между странами, когда одна из них занимается производством лишь одного вида товара (например, напольной плитки).
Многовидовая предметная специализация – такое разделение труда, когда одна из участвующих во внешнеэкономических отношениях стран занимается производством нескольких видов продукции данного предмета (например, производит напольную и настенную плитки).
Всевидовая предметная специализация обозначается, когда страна специализируется на производстве всех видов продукции какого-либо предмета (например, производстве всех видов отделочных плиток).
Межотраслевая форма международного разделения труда появляется тогда, когда имеет место разделение труда между разными отраслями одного и того же рода производства (сельского хозяйства, промышленного производства и др.). Существует несколько вариантов такой формы: самый простой из них, когда разделение труда осуществляется между отраслями двух стран и в котором участвуют всего два предприятия – по одному со стороны каждой из стран-участниц (например, одно предприятие из машиностроительной отрасли (автомобили), другое – из сферы услуг (транспорт)). Могут быть и другие, более сложные, вариации межотраслевых международных экономических отношений.
Межродовая форма международного разделения труда – разделение труда между предприятиями разных родов производства, т. е. между промышленностью и сельским хозяйством, строительством и сферой услуг и т. д.
Народно-хозяйственная форма международного разделения труда представляется разделением сфер деятельности между странами в масштабе их национальных экономик. Эта форма является аналогом мирового уровня межрегиональной формы разделения труда внутри страны, которая выражается в экономических связях между совокупностью групп предприятий, объединенных по регионам государства. Только народно-хозяйственная форма осуществляется между совокупностью предприятий, расположенных на всей территории страны-партнера. Эта форма определяет, какая часть валового внутреннего продукта страны обменивается на какую-то долю ВВП другого государства.
Развитие этих форм международного разделения труда усиливает специализацию и кооперацию государств (национальных экономик). В результате увеличивается количество участников мировых отношений, в число которых начинают входить не только национальные экономические системы отдельных государств, транснациональные корпорации (ТНК), но и отдельные физические и юридические лица.
Углубляющаяся специализация является основой для развития конкурентоспособных производств. Промышленно развитые страны экспортируют все виды товаров (и услуг), но не все модификации и виды. Каждая компания специализируется на выпуске одного или только нескольких видов продукции данной отрасли. Изделия компании экспортируются, но для их производства требуются комплектующие, которые получаются путем закупки их у других компаний – участников мировых отношений. Эти комплектующие стоят дешевле, чем их производство в данной местности, поэтому в результате получается большая прибыль. Это явление называется «экономия масштаба», и связано оно только с развитием производительных сил.
16. Принципы, преимущества и недостатки международного разделения труда
Национальная экономика не может развиваться в условиях замкнутости, обособленности. Это приведет к общей отсталости системы, ее неконкурентоспособности, ослаблению и в результате к сбоям и кризисам так же, как развитое общество не может существовать на основе только натурального хозяйства и бартерного обмена продовольствием. Потребности этого общества включают в себя уже не только первичные, но и вторичные (и более высокого уровня), поэтому необходимо получение информации извне.
Исторически мировое хозяйство развивалось как устойчивое экономическое сотрудничество между странами мира на основе взаимовыгодного экономического обмена. Развитие мирового рынка способствовало активизации экономических связей между государствами, специализации отдельных стран, а в итоге – и усилению международного разделения труда.
Это позволяет удовлетворить потребности государств в различной продукции, сырьевых ресурсах, рабочей силе, капитале, определенных видах транспорта, информационные потребности и т. д., что в свою очередь обусловливает интенсификацию международной торговли, на основе чего происходит более активное развитие производительных сил общества как на низшем уровне (страны, региона), так и на высшем уровне (мировом).
Это способствует еще большему развитию международного разделения труда, т. к. происходит еще большая специализация и кооперация производства.
В современных условиях этот процесс усиливается. Этому способствует множество причин. Приведем некоторые их них:
1) всеохватывающий характер научно-технического прогресса;
2) принципиально новая роль информационных сетей, коммуникаций и технологий в жизни современного общества;
3) возникновение экологических проблем как следствия некоторых производственных процессов;
4) обострение проблем развивающихся стран.
Принципы международного разделения труда реализуются в международных экономических связях и лежат в основе международных экономических отношений.
Такими принципами являются:
1) углубление международной специализации производства;
2) учет и использование объективных пропорций мирового хозяйства;
3) координация действий стран в целях улучшения сбалансированности и пропорциональности национальной экономики;
4) кооперация действий государств в целях более рационального и эффективного использования мировых природных и экономических ресурсов;
5) более полное обеспечение потребностей каждой страны посредством обмена результатами деятельности между странами.
Международное разделение труда обладает рядом преимуществ, среди которых следующие:
1) специализация и кооперация производства осуществляются на основе тесной связи предприятий с учетом возможностей и потребностей национальных и мировой экономических систем;
2) обеспечивается сбалансированное развитие национальных экономик в непосредственной связи с мировым хозяйством;
3) повышается степень удовлетворения потребностей производства и общества при уменьшении затрат;
4) увеличиваются возможность и реалистичность становления крупносерийного производства;
5) увеличивается возможность повышения качества продукции и технического уровня производства;
6) используются товарно-денежные отношения в качестве финансовых рычагов и стимулирования развития национальных экономик и мировой хозяйственной системы.
Все это увеличивает возможности экономического взаимодействия государств и их интеграцию в мировое хозяйство.
Наряду с преимуществами международное разделение труда имеет свои недостатки и негативные стороны: чрезмерная специализация на производстве отдельного вида продукции конкретной страны может вызвать нежелательные последствия в случае, если в какой-то момент эта продукция потеряет конкурентоспособность на мировом рынке или будет внедрен на рынок более дешевый или качественный заменитель или аналог. Тогда неминуемо произойдут падение экономики страны, обширный кризис и потеря этим государством достаточно значительного источника национального дохода (прибыли от экспорта продукции).
17. Развитие международного разделения труда
