наконец, появляется мысль, что ваш мужчина может вовсе и не любит вас, если не дает все это? Дальше все становится еще интереснее… Фактически к уже имеющемуся негативному фону прибавляется поначалу робкая мысль, довольно быстро переходящая в твердую уверенность: «он меня не любит»!
Часто женщина хочет сильного мужчину, но давайте размышляем вот о чем: мы говорим о целом человеке, о живом человеке. Каждый человек в каких-то ситуациях может быть очень сильным, а в каких-то — слабым, что совершенно нормально. Это естественная природа человека. Если вы понаблюдаете за собой, то также обнаружите, что в каких-то моментах вы можете быть очень сильной, а в каких-то — очень слабой, полной страхов, пассивности и негатива.
Возникает вопрос: «почему вы так сильно хотите получить это силу»? Это даст вам безопасность? Может быть, это попытка отомстить кому-то? Папе? Или это просто нежелание самостоятельно принимать решения? Что это значит для вас? Почему вы не можете принять слабость другого человека, своего партнера? Почему это так сильно вас пугает? Ведь слабость такая же естественная, как красота…
Многие женщины часто путают силу с агрессией, когда мужчина брутальный, агрессивный, напористый. Именно это часто называют силой, но ведь это далеко не так…
Возникает важный вопрос: «что вы чувствуете, когда ваш мужчина слаб»? Всегда лучше смотреть внутрь пары, внутрь себя, не привязываться ни к каким посылам и рассказам, как должно быть. Очень много пар разрушается из-за внешней информации о том «как надо».
Если вы испытываете чувство недовольства, то нужно разговаривать честно и открыто. Наступает очень тонкий момент, ведь потребуется как раз умение разговаривать, умение коммуницировать, умение не бояться говорить открыто и честно о том, что ты чувствуешь, о том, что тебе страшно, потому что именно это — один из главных затыков общения.
Как правило, разговор начинается с претензий, упреков, угроз, оскорблений, громких фраз «я уйду» или еще чего-то из этой оперы. А заканчивается, как правило, все это примерно так: «да пошел ты», «да пошла ты». Вот и поговорили…
А если вы гипотетически уберете все претензии и обиды к человеку, то… как бы вы с ним поговорили? Каким бы был этот разговор? Что вы скажете ему? Пофантазируйте! Уверена, это будут два совершенно разных по смыслу разговора…
Практически никто не умеет слушать друг друга, слышать друг друга, выслушивать друг друга. Люди просто не готовы к этому. И если вы очень внимательно понаблюдаете, как вы общаетесь с вашими близкими, в один прекрасный момент прочувствуете все это, то увидите, что обычно все заканчивается на повышенных тонах. Ссоры, обиды, скандалы, кто-то отвернулся и ушел, кто-то обиделся и не разговаривает… В итоге ситуация не только не решается, а даже не двигается с места.
Конечно, это тоже не значит, что нужно завести любовника, начать «вкалывать как лошадь», срочно развестись или начать что-то еще глобальное, чтобы доказать свою правоту и состоятельность. Однако, если вы постараетесь поговорить и услышать, что один говорит другому, то шансы что-то изменить огромные. Если оба хотят прийти к изменению, готовы работать над этим, то изменения не заставят себя долго ждать.
Многие отношения можно было бы сохранить, если бы люди не поддались информационной атаке.
И последний момент по поводу силы… Разрушительно не признание… Как раз признание своей слабости в определенные жизненные моменты — это и есть сила, потому что далеко не каждый человек способен признать свою слабость. Зачастую это лучший способ, чем бороться с этой слабостью и напыщенно говорить о том, что я буду сильным или сильной, без компромиссов.
* * *
Раз уж мы затронули тему постановки целей, давайте поговорим об этом более подробно. Часто бывает, когда нам кажется, что мы ставим вроде бы свои цели, правильные, желанные, но как все это может повернуться? Конечно, всего предусмотреть невозможно, но постараться прийти к хорошему результату мы вполне можем, когда захотим, особенно если не стремиться к идеалу.
Давайте рассмотрим вторую ситуацию, поговорим о ней более подробно.
Итак, женщина приходит с запросом к психологу: хочу выйти замуж и родить ребенка. При этом мужчина обязательно должен быть с квартирой.
К удивлению данной женщины все происходит очень быстро, буквально в течение 1–2 месяцев. Она устраивается на новую высокооплачиваемую работу, где и знакомится с будущим супругом. Они сходятся, женятся и рожают ребенка. Вскоре женщина решает бросить работу, так как цель достигнута.
Казалось бы, исполнились все заветные мечты. Случилось все: и деньги, и муж, и ребенок. К сожалению, человек устроен так, что часто не завершает работу, не выполняет «домашнее задание» до конца. Ведь как только происходит улучшение ситуации, то все хорошо. Все забыто. Побежали дальше. Так как все хорошо, то больше ничего не надо…
Спустя несколько лет эта же женщина обращается к психологу с такой ситуацией: муж плохой, зарабатывает мало, у нас с ним нет общих целей, нет общих ценностей. Мы не понимаем друг друга. Далее — очень болезненный развод, раздел квартиры, постоянные конфликты с ним и с его родителями. В общем, не очень хорошая ситуация.
Это небольшой пример, когда человек не работает с мышлением. Не анализирует, не осознает своих мыслей и поступков. И не чувствует ни себя, ни другого человека. Не чувствует своих хороших и плохих чувств, а просто стремится к хорошему.
С помощью этой истории я бы хотела донести мысль о том, что неправильно фиксировать достижение целей в рамках короткого периода времени. Как видите, здесь все произошло очень быстро. Если посмотреть в длительной перспективе, хотя бы 3–5 лет, то результат уже совсем другой. Это не хорошо и не плохо. В данной ситуации — это результат пятилетнего перехода от эйфории — как классно, что мое желание исполнилось так быстро, до разочарования в своем собственном желании.
После второй истории мне хотелось бы подвести вас к мысли: насколько ценной была трансформация для одного человека, насколько ценны были изменения, которые произошли в жизни, как поменялась их оценка со временем.
Вывод простой — обязательно нужно делать замеры на пути к вашей цели: что вы хотели, куда вы пришли, насколько это ценна для вас эта цель, насколько ценна для вас трансформация. Далее самый важный шаг:
