В совсем "чистом виде" мне таковые не попадались, может - еще увижу, хотя, по любому, и вышеописанные особи, были достаточно близки к данному "идеалу"...
Извиняюсь за "жесть"! Что было - то было...
Часть 25. Трудоголики(ни). Маркеры профессий и увлечений.
В 92-93м годах прошлого века нашел я себе забавную надомную работу - поиск персонала по газетным объявлениям для одной довольно крупной фирмы . В общей сложности проработал я там месяцев десять. Фирма занималась продажей компьютеров, всяческих запчастей к ним, периферийных устройств и прочей сопутствующей техники. Я во всем этом тогда, как и сейчас, совершенно ничего не понимал, и не пытался - не интересно. Времечко было веселое - период первоначального, и, как метко заметил В.Пелевин - он же и окончательного - накопления капитала. В мелком и среднем "бизнесе" тогда было довольно много вполне приличных людей. К таковым в полной мере относился владелец и директор этой фирмы, мой непосредственный начальник - интеллигентный инженер "совкового разлива", простой и демократичный дядька, с которым у меня сразу-же сложились отличные отношения. Правда, товарищ был, выражаясь современным языком - классический бабораб, причем в такой стадии, которая уже не лечится - до печенок, селезенок и мозга костей. Меня эта его особенность, впрочем, долгое время совершенно не касалась. Начальник, будучи, видимо, в душе романтиком, пытался построить рай в отдельно взятой фирме, хотя в результате его благих начинаний, как обычно, получилось слово на одну букву длиннее - одновременно и "субъект", и традиционный результат поиска приключений. Насколько я знаю, фирма просуществовала недолго - задушил государственно-бюрократический аппарат, и, наверняка сыграло роль то, что руководитель фирмы, если честно, разбирался не только в людях, но и в бабах, весьма хреново...
Первые 6-7 месяцев работы на фирме я занимался исключительно поиском всех категорий (около)компьютерных специалистов - программистов и инженеров-электронщиков. Начальник дал мне предельно конкретное "техзадание" - кого именно искать, какие вопросы задавать и по каким "параметрам" определять потенциальную проф.пригодность конкретного кандидата. В мои обязанности входило покупать газеты с объявлениями о поиске работы, обзванивать подходящих соискателей, очень предварительно и схематично знакомить их с предлагаемой работой, уровнем зарплаты, и, заинтересовавшимся давать уже телефоны компетентных лиц непосредственно на фирме.
Однако, владелец фирмы был, хоть и бабораб, но не полный идиот, кое-что понимал - отправлять на фирму баб-программистов мне категорически запрещалось - требовались исключительно мужчины. За все время работы я обзвонил никак не меньше двух тысяч специалистов - электронщиков и программистов - и накрепко и навсегда проникся к этим ребятам величайшим и глубочайшим уважением. Неадекватов на эти две тысячи попалось два-три, все остальные были серьезными, вежливыми, искренними, простыми и тактичными людьми - разговаривать с ними было сплошное удовольствие. Более того, поскольку в высоких технологиях я, мягко говоря - пенек - когда мне задавали конкретные технические вопросы и я объяснял, что здесь я не компетентен и что подробнее расскажут на фирме - практически все мужчины-компьютерщики не только не выражали осуждение или критику - они извинялись за причиненный мне моральный дискомфорт! Иногда, даже часто, за словами "программист ищет работу" скрывалась баба. По моим наблюдениям, не один только мой начальник знал истинную цену бабам-"программистам" - таковые крайне редко указывали в объявлении свой пол. Далее, когда я говорил, что требуется мужчина, бабы, в современных терминах - начинали "срать металлопрокатом". Пообщавшись с парой-тройкой таких истеричек, в дальнейшем, если "программист" разговаривал женским голосом, я просто сразу давал отбой.
Так оно и работалось вполне замечательно до того времени, пока, в довесок к мужчинам-компьютерщикам не меня не повесили поиск баб нескольких профессий, и, к тому же, я дополнительно перешел в "подчинение" к паре совершенно жутких говнотварей - настолько мерзких, что даже слово "говносамки" было бы для них комплиментом... Для начала, начальнику втемяшилась идея найти "хозяйку конференц зала" - помесь секретарши, буфетчицы и гения женского обаяния. Задание было из разряда "пойди туда - не знаю куда, найди то - не знаю что...", особенно учитывая всю схему поиска, но, поскольку оно исходило непосредственно от начальника, а он был мужик (по большей части) вменяемый - через некоторое время он от меня отвязался. Кого именно я обзванивал и какое было общее впечатление - не особо помню - в основном, вроде, совершенно тупых и закомплексованных молодых девушек, которые не могли связать двух слов.
Дальше стало еще хуже - мне поручили искать художниц (с какого перепугу они там понадобились? - я не знаю до сих пор...) и баб-бухгалтеров. Работать стало значительно веселее. Как раз в те времена я активно учился знакомиться по газетам, так что "зазеркалье" не покидало меня теперь не только на личном, но и на трудовом "фронте". "Приключения" начались непосредственно на фирме - задание на поиск соискательниц я получал от двух предельно отвратительных самок, и, соответственно, частично угодил к ним в подчинение. К тому времени, не считая кошмаров собственной "семьи", я успел поучиться и поработать в самых разных учреждениях, и не только в России, и насмотрелся на разнообразнейших дур, сук, стерв и прочих представительниц дырчатого биомусора в неисчислимом множестве воплощений и комбинаций. Две мои новые начальницы являли собой, пожалуй, максимально возможный по негативу и зловредности типаж. Кстати, до сих пор удивляюсь не столько "вкусу" начальника (что с бабораба взять?...), а тому, что они вообще уживались в одной стае, поскольку два паука в банке долго не живут. В общем, обе самки были очень (просто очень!) красивые, что, явно, и послужило основной причиной их найма, старшей РСП-шке было в районе тридцатника, младшей, главному бухгалтеру - лет 25-27. Ненависть к мужчинам от них исходила, как радиация от ядерного "гриба". Матриархальные говносамки делят мужчин на две категории - на тех, которых можно (в данной ситуации) использовать, и на бесполезных. При всей общей несимпатичности наших баб, все-таки, довольно редко встретишь такую, которая без повода станет бросаться на совершенно "нейтрального" мужчину, в особенности, - если в общении нет никаких личных мотивов. Поэтому, как правило, во всех "коллективах", с бабами я уживался совершенно мирно и даже дружески - я к ним не лез, и они, в свою очередь, меня не трогали. Эти же две СУКОСТЕРВЫ, радикально выделялись даже на фоне общей массы, о которой слова доброго не скажешь. Мне тогда было 26 лет, я был скромным интеллигентного вида молодым человеком, внештатным сотрудником, разговаривал вежливо, указания записывал - ни малейшего повода к антипатии я не мог подавать в принципе. Тем не менее, две данные тетки общались со мной исключительно надменным и хамским тоном, на зашкаливающем градусе ненависти, но, что радует - в присутствии начальника, а то вообще могли бы убить...
Собственно, общение с обеими мне удалось худо-бедно пережить, бывали в жизни и похуже ситуации, и, как говорится - "не**й делать" - пришлось мне взяться за обзвон художниц и бухгалтеров. Скажу сразу - контраст этих персонажей с мужчинами- компьютерщиками шокировал чрезвычайно.
Начну с бухгалтеров. Здесь все было вполне просто и предсказуемо и полностью совпадало с опытом знакомств - быдла этой профессии мне звонило великое множество. Собственно, стандартная бухгалтерша - биомусор обыкновенный - воплощение 99% всех наших баб. В межушном ганглии - стандартный бракованный микрочип. Обычное животное, без зачатков интеллекта. Можно классифицировать по степени человекоподобия и агрессивности. В среднем шесть из десяти владеют зачатками речи, способны вести подобие диалога, имеют словарный запас от нескольких сотен до тысячи слов, частично понимают максимально упрощенную информацию, умеренно агрессивны, при умелом обращении есть шанс не спровоцировать на хамство и истерику. Четыре из десяти - буйнопомешаны от средней до полной невменяемости, словарный запас минимален или отсутствует, на вопросы отвечают с паузой в несколько минут, интеллект имеют сравнимый с таковым бетона или дерева, в агрессию входят без причины, для самых тяжелых - хамство и истерика - образ жизни.
Естественно, хоть как-то общаться можно было только с отдельными представительницами первой категории. Более того, встала во весь рост следующая проблема, не имеющая места быть с компьютерщиками - когда быдлобаба начинала задавать вопросы, на которые я не мог ответить, и я просил ее звонить непосредственно на фирму - бухгалтерша неизменно начинала изрыгать поток дерьма - зачем я, мол, вообще звоню, если не компетентен? Попытки объяснить, что я - внештатный сотрудник на телефоне, ни разу не были услышаны или поняты.
