Олег АРТЮШИН
Переселенцам из стран СНГ, прежде всего России, гораздо труднее найти в Германии работу, чем они это себе представляли до отъезда. Особенно тяжело устроиться на приличную должность и занять достойное место в обществе людям с высшим образованием, отмечают немецкие СМИ. «Большинство приехавших еще перед отъездом знали о сложной ситуации на рабочем рынке Германии, однако они не представляли себе, насколько тяжело будет найти хоть какое-нибудь рабочее место, — цитирует газета «Торгауэр цайтунг» Анне Брендекке, консультанта по вопросам миграции при отделении Немецкого Красного Креста. — Большая часть мигрантов в странах, из которых они приехали, имела полноценную работу. Она хоть и скромно оплачивалась, но давала людям ощущение собственной значимости в обществе». Приехав в ФРГ, большинство из них, по словам Брендекке, вынуждены были все начать с нуля, потому что их образование и профессия не были признаны в Германии. Газета приводит пример Наталии Коппель, которая получила в России высшее образование и восемь лет проработала преподавателем начальной школы. Сегодня 33-летняя учительница пытается поступить в Лейпцигский университет, чтобы получить фактически свою же профессию, так как ее диплом не был признан в Германии. Однако людям с высшим образованием еще труднее найти работу, чем тем, кто его вовсе не имеет. Так, около 70 % переселенцев, живущих в округе Торгау, заняты в качестве неквалифицированных рабочих, в то время как среди немцев эта категория трудящихся составляет лишь около 18 % Анне Брендекке отметила, что для многих российских немцев при поиске работы «решающим фактором является даже не заработок, а возможность выбраться из четырех стен и стать членом общества». Часто переселенцы, особенно не немецкие члены переселенческих семей, испытывают острую ностальгию по России. По мнению консультанта, у старшего поколения ностальгия не исчезнет никогда, хотя многие члены общины и воспринимают Торгау как свою новую родину. Впрочем, как свидетельствуют последние официальные данные, число так называемых поздних переселенцев из бывшего СССР, приезжающих на постоянное жительство в Германию, сократилось в этом году до рекордно низкого уровня. За первые семь месяцев 2007 года в Германию из стран СНГ прибыло чуть меньше 3,5 тыс. человек. Причина этого — ужесточение миграционного законодательства, в частности, повышение требований к уровню владения немецким языком. В первой половине 2005 года, когда был принят закон об иммиграции, ужесточивший правила въезда мигрантов, в Германию приехали 26 тыс. переселенцев из СНГ. Для сравнения: в начале 1990-х годов их число ежегодно составляло около 300 тыс.
Людмила АЛЕКСАНДРОВА
ОККУПАНТЫ ТРЕБУЮТ ПОДКРЕПЛЕНИЙ
Войска НАТО в Афганистане не имеют возможности установить порядок в этой стране, сталкиваясь с растущими силами боевиков, переходящими к активным боевым действиям. Об этом заявил французский бригадный генерал Винсент Лафонтен, который отвечает за планирование операций войск НАТО, действующих в Афганистане. «41-тысячной группировки натовских войск недостаточно для обеспечения безопасности, но это не означает, что мы проигрываем кампанию. Просто, для достижения успеха потребуется значительно больше времени», — отметил генерал. Он выразил сожаление относительно хронической недостаточности транспортных вертолетов, используемых для переброски войск и их снабжения. Большая часть вертолетов предоставляет армия США, но в 2008 году часть этих машин будет выведена из Афганистана. В результате, по словам Лафонтена, высокопоставленные натовские военные рассматривают возможность использования для этих целей вертолетов частных компаний. В войсках НАТО в Афганистане принимают участие военнослужащие из 38 стран. В последнее время цена проводимых операций НАТО как в финансовом отношении, так и с точки зрения потерь личного состава, резко выросла. В 2007 году в Афганистане погибли 200 натовских военнослужащих. Все это привело к тому, что в странах, направивших своих солдат в Афганистан, ширится движение за вывод или сокращение воинских контингентов, принимающих участие в войне против талибов. Это ограничивает натовские возможности в борьбе против боевиков движения «Талибан».
Командование британского контингента в составе международных сил в Ираке обратилось к датским коллегам с просьбой сохранить военное присутствие в Ираке. В Лондоне выражают опасение, что решение Копенгагена в ближайшее время отозвать на родину летчиков четырех датских вертолетов, обеспечивающих воздушное прикрытие во время передвижения британских подразделений в Ираке, может привести к активизации боевиков. «Мы не собираемся вмешиваться в политическое решение иракской проблемы, но мы нуждаемся в датских вертолетах», — заявил журналистам полковник британских ВВС Марстон. «Датские военные, — добавил он, — несомненно, проделали огромный объем работы в Ираке, но в случае их окончательного ухода в системе обеспечения безопасности возникнут явные изъяны». Правительство северного королевства решило в августе этого года вывести 400 своих солдат и офицеров из Ирака, предварительно согласовав этот вопрос с Вашингтоном. Власти, однако, согласились оставить там до конца декабря четыре вертолета с небольшой группой летчиков и техников. Датские военные признают, что британцы в последнее время неоднократно обращались к ним с просьбой не «оставлять их без поддержки в Ираке». «Но мы считаем, что в конечном итоге они справятся с выполнением своей задачи в Ираке, хотя это будет непростая задача», — сказал подполковник Йенсен из армейского командования Дании. Он также отметил, что датчанам в принципе «тяжело покидать Ирак» в то время, когда британцы нуждаются в их содействии. Местные СМИ напомнили, что в настоящее время солдаты и офицеры двух стран бок о бок сражаются с талибами и несут потери в провинции Гильменд — самом опасном регионе Афганистана. Остальные страны-члены НАТО предпочитают держать свои подразделения, входящие в многонациональные силы по обеспечению безопасности в этой стране, в ее более безопасных северных районах. Не случайно премьер-министр Дании Андерс Фог Расмуссен недавно призвал страны НАТО увеличить военное присутствие в Афганистане и выделить более крупные средства для активизации операций по противодействию талибам. Глава правительства считает, что партнерам Дании необходимо более активно участвовать в нормализации обстановки в Афганистане, особенно в его южных районах. Поэтому, по его словам, если некоторые страны-члены НАТО не имеют возможности направить в Афганистан дополнительные подразделения, то им следует увеличить объем финансирования действующих там натовских сил. Ранее представители командования многонациональных сил неоднократно жаловались на нехватку вертолетов, мобильных групп быстрого реагирования, а также инструкторов, необходимых для подготовки афганских солдат и офицеров.
Юрий СИДОРОВ
Все больше военнослужащих бундесвера после завершения службы отправляются в Ирак в качестве наемников. Они работают за солидное вознаграждение в американских и британских охранных фирмах, которые являются по своему характеру, оснащению и вооружению «небольшими частными армиями». Как заявил представитель одной из немецких охранных фирм, через которую осуществляется вербовка и направление наемников, «рынок телохранителей, караульной службы и сопровождения конвоев весьма широк». Однако действует этот рынок без излишней огласки. По некоторым данным, сегодня в Ираке находятся свыше 20 тыс. сотрудников 60 международных охранных фирм, в том числе печально известной фирмы «Блэкуотер», прославившейся действиями в стиле «Рэмбо». При этом спрос на бывших солдат бундесвера и бойцов иных силовых ведомств велик: немцы отличаются хорошей физической и боевой подготовкой, а также высокой дисциплиной и надежностью. Особое предпочтение отдается бывшим десантникам, бойцам элитного отряда бундесвера «Коммандо специалькрефте» /КСК/, антитеррористического спецподразделения федеральной полиции /бывшая пограничная охрана/ ГСГ-9, а также полицейского спецназа. Многие из них прошли службу в Афганистане и других «горячих точках». При этом главным фактором являются деньги. Оплата труда иностранного наемника в Ираке не идет ни в какое сравнение с тем, что хорошо подготовленный военный специалист может получить в бундесвере. Так, боец КСК после трехлетней подготовки в течение последующих шести лет службы, предусмотренных контрактом, получает 2,3 тыс. евро в месяц, с которых еще нужно уплатить подоходный налог. А в чистом виде это всего 1,9 тыс. евро. Для сравнения: в Ираке за один день столь же опасной работы, как в Афганистане, он получает «чистыми» от 500 до 1 тыс. долларов. Месячный заработок опытных бойцов превышает 25 тыс. долларов. «Стоит ли удивляться тому, что наши товарищи предпочитают не продлевать контракт на службе, а делают выбор в пользу этой работы», — с горечью заявил представитель штаб-квартиры КСК в южногерманском городке Кальве. При этом КСК испытывает катастрофическую нехватку кадров, а укомплектованность отряда составляет лишь 50 % от штатной численности. Так, для обеспечения участия КСК в зарубежных операциях требуется не менее 400 бойцов и 600 военнослужащих вспомогательных подразделений. На деле же не хватает почти половины подготовленных солдат. Кадровая ситуация в КСК и других элитных подразделениях не осталась без внимания немецких политиков. На эту проблему обратил внимание, в частности, уполномоченный бундестага по делам вооруженных сил Рейнхольд Роббе и призвал принять немедленные меры. Однако немецкая бюрократическая машина не отличается высокой скоростью, особенно когда речь заходит о выделении дополнительных бюджетных средств. А это значит, что войску наемников в Ираке будет обеспечено устойчивое пополнение — за счет дисциплинированных и хорошо подготовленных немцев.
