защиту мира», такими как «Всемирные миротворцы» (World Peacemakers) и «Комитет американских квакеров на службе общества» (American Friends Service Committee), которые поддерживали социалистические благотворительные организации.
«Отделение расследований антидиффамационной лиги» (Anti-Defamation League Fact Finding Division)
Должностные лица: Ирвин Суалл, известный также как Джон Грэхем (John Graham).
Цели: эта организация представляет собой совместное предприятие ФБР и британской разведки, предназначенное для выявления групп и лидеров правого толка и их нейтрализации до того, как они станут достаточно крупными и влиятельными.
«Объединённый профсоюз рабочих швейной и текстильной промышленности» (Amalgamated Clothing Workers)
Должностные лица: Мюррей Финдли (Murray Findley), Ирвин Суалл и Джэкоб Шейнкман (Jacob Scheinkman).
Цели: распространение социалистических идей и организация рабочих конфликтов в швейной промышленности. Согласно информации, предоставленной Службой «А» КГБ, у неё были обширные связи с этой группой.
Институт А. Филиппа Рэндольфа (A. Philip Randolph Institute)
Должностные лица: Байярд Растин.
Цели: обеспечение координации действий организа-цийсобщими целями, например, по распространению социалистических идей среди студентов и рабочих. По имеющимся сведениям, тесно связан с «Мальтийским орденом» и обществом «Мон-Пелерин».
Кембриджский институт политических исследований (Cambridge Policy Studies Institute)
Должностные лица: Гар Альперовиц (Gar Alperovitz).
Цель: расширение и углубление работ, проводимых Институтом политических исследований. Основан в феврале 1969 г. международным социалистом Гаром Альперовицем, бывшим помощником сенатора Гейлорда Нельсона (Gaylord Nelson). Альперовиц написал для «Римского клуба» вызвавшую немало споров книгу «Атомная дипломатия» [44], публикация которой финансировалась «Германским фондом Маршалла». Деятельность института сосредоточена на исследовательских и практических проектах, преследующих цель коренного преобразования американского общества, то есть создания фабианских Соединённых Штатов для подготовки к установлению власти Единого мирового правительства.
ЭкономическийкомитетСевероатлантическогоинститута(Economic Committee of the North Atlantic Institute)
Должностные лица: доктор Аурелио Печчеи (ныне покойный).
Цель: мозговой центр НАТО по глобальным экономическим проблемам. Эта фабрика экономических идей в большой степени стала новой формой подачи идей фон Хайека и Людвига фон Мизеса (Ludwig Von Mises), воспринятых администрацией Клинтона.
Центризучениядемократическихинститутов(Center for the Study of Democratic Institutions)
Должностные лица: основатель Роберт Хатчинс из Комитета 300, Гарри Эшмор (Harry Ashmore), Фрэнк Келли (Frank Kelly) и большая группа ассоциированных членов из Института политических исследований.
Цель: распространение идей, которые должны привести к социальным реформам либерального толка с демократией в качестве идеологии. Одной из задач центра являлась разработка проекта новой Конституции США, которая будет одновременно строго монархической и социалистической, по типу датской. Центр является одним из оплотов «олимпийцев». Расположен в Санта Барбаре, и размешается в здании с помпезным названием «Парфенон». К 1973 году было разработано уже 35 проектов новой Конституции США, причём в последнем из них предлагалась поправка, гарантирующая «экологическое право».
Цель этой поправки состоит в том, чтобы свести промышленную базу США практически на нет по сравнению с уровнем 1969 года. Другими словами, эта организация претворяет в жизнь политику «Римского клуба», утверждённую Комитетом 300 и предусматривающую нулевой постиндустриальный рост. Цели и задачи Центра также включают в себя создание экономических циклов и управление ими, контроль над системой социального обеспечения, регулирование бизнеса и государственных общественных работ, контроль над загрязнением окружающей среды. Выступая от имени Комитета 300, Эшмор сказал:
«.. задачей Центра является поиск методов и средств более эффективной работы нашей политической системы.
Мы должны изменить систему образования (имеется в виду методика ОБЕ — «Обучение, ориентированное на результат») и разработать новую Конституцию для США, а также единую Конституцию для всего мира».
Далее Эшмор провозглашает следующие цели:
1. Членство в ООН должно быть всеобщим.
2. Необходимо укреплять ООН любыми возможными средствами, но максимально ненавязчиво, чтобы не вызывать подозрений.
3. Юго-Восточная Азия должна быть нейтрализована (вместо «нейтрализована» читай «коммунизирована»).
4. Холодная война должна быть закончена.
5. Расовая дискриминация должна быть упразднена.
6. Должна оказываться помощь развивающимся странам (имеется в виду содействие их развалу).
7. Необходимо отказаться от военного решения проблем.
8. Решения, принятые на государственном уровне, не могут быть достаточными.
9. Необходимо «сосуществование» («глобальное понятие», продвигать которое было приказано Джорджу Бушу). То же самое делал и Клинтон.
Гарвардская психологическая клиника (Harvard Psychological Clinic)
Должностные лица: д-р Курт Левин и штат из 15 учёных, приверженцев «новой науки».
Цель: создание такой атмосферы в обществе, которая позволила бы Комитету 300 получить неограниченную власть над Соединёнными Штатами. В целях подготовки общества к радикальным изменениям Гарвардская клиника сотрудничает с Институтом политических исследований и привлекает на свою сторону средства массовой информации, чтобы они вдалбливали в головы американцев, что их общество несовершенно и имеет массу недостатков, и что эту ситуацию необходимо исправить.
Институт социальных исследований / «Дельфийский» проект корпорации РЭНД (Institute for Social Research / RAND «Delphi» Project)
Должностные лица: д-р Курт Левин и штат из 20 учёных, специалистов по «новой науке». Цель: разработка абсолютно нового комплекса социальных программ, имеющих своей целью увести Америку с пути промышленного развития, и создание атмосферы, в которой американское общество почувствует, что промышленная экспансия — это зло, а также отвод инвестиций от рентабельных отраслей промышленности с хорошей оплатой труда. «Дельфийский» проект корпорации РЭНД — мозговой центр «Будущего» — работал над «проектом Прометея» («PrometheusProject»), в которой прогнозирование будущего предстаёт как точная наука. В этом центре за основу была взята работа Джона Макхейла «Будущность грядущего» (John McHale’s «Future of the Future «).
Эта книга не была предназначена для обычных людей, интересующихся новеллами Жюля Верна и Г. Д. Уэллса о «разрывах и искажениях времени». Это была скорее строгая дисциплина, строго научный подход к методам прогнозирования, основанный на работах Роберта У. Эйреса «Техническое прогнозирование и долгосрочное планирование» (Robert U. Ayres’ «Technological Forecasting and Long-Range Planning»), Денниса Габора «Создание будущего» (Dennis Gabors’ «Inventing the Future «) и Марвина Сетрона «Техническое прогнозирование: практический подход» (Marvin Cetrons’ «Technological Forecasting: A Practical Approach»).
«Центр политики в области образования» (Educational Policy Center)
Должностные лица: Уиллис Хармон.
Цель: этот придаток Стэнфордского исследовательского института финансируется департаментом образования Соединённых Штатов Америки. Это один из тридцати с лишним исследовательских центров, подведомственных Федеральному управлению просвещения. Начиная с 1967 года, центр работает над образовательными методиками будущего, предусмотренными Комитетом 300 для внедрения в американской начальной и средней школе. В штате центра работает 20–25 профессоров, которые внедряют социалистический подход к образованию на государственном и международном уровне. Его директором является Уиллис Хармон, который заявлял, что ему поручено следить за тем, чтобы образование не находилось в отрыве от остальной части общества:
«Мы решили взглянуть на основные альтернативы (т. е. социалистическое образование), чтобы понять, насколько они продуктивны. Мы придерживаемся глобального подхода, при котором эффективность образования может быть проверена на примере национальных альтернатив и «мировых макро-проблем»».
«Корпорацияразвитиясистем» (Systems Development Corporation)
