условия договора будут суровыми, я не подпишу его!
Это было его непременная защита. Он не хотел повторить ту же ошибку, что и со Звездной площадкой.
Коралловая рыбка ответил:
— Уважаемый Лу Фэй, я видел, чему ты подвергся на звездной площадке. Наше WhaleTV не настолько жестоко. Но у меня нет высоких полномочий. Назови конкретные условия договора, которые тебя не удовлетворяют, и я обсужу их с менеджером из отдела управления хозяйственной деятельностью, а затем отвечу тебе. Как тебе такое? Помимо этого, я беру на себя ответственность за то, чтобы все члены группы Войска Лу имели на WhaleTV тот же ранг, что и на звездной площадке, потому что я тоже член Войска Лу!
В конце он прикрепил смайлик.
Ранги аккаунтов практически совпадали на всех трансляционных платформах. Помимо обычных пользователей, они в основном делились на пять ступеней: бриллиант, золото, серебро, черное железо и бронза. Пять ступеней, в свою очередь, делились на девять уровней: I, II, III, IV… IX.
Повышение ступеней и уровней зависело от накопительных баллов, которые получались от внесенного доната. Например, Предсказатель Ли Бо имел золото II. Это означало, что на Звездной площадке он потратил 200 тысяч звезд. Он становился в ранг мелкого богача.
Обычно, когда менял трансляционную платформу, нужно было заново накапливать баллы. Но некоторые платформы ради привлечения клиентов обещали им дать тот же ранг. В таком случае золотой пользователь на Звездной площадке при уходе с нее, оставался с золотой ступенью!
Пользователи с высоким рангом получали некоторые льготы и права. Очень часто многие стримеры стремились заполучить таких пользователей.
Только раньше таким способом привлечения пользовались мелкие трансляционные платформы, а крупные платформы пренебрегали этим. Сейчас Коралловая рыбка сам это предложил, пояснив, что в последнее время дела в WhaleTV шли не очень хорошо.
Однако это позволило Лу Чэню убедиться в искренности собеседника. Тот действительно не лгал.
Лу Чэнь набрал на клавиатуре одно слово:
— Идет!
Он уже принял решение, что, если договор с WhaleTV не будет суровым, то там он начнет свой карьерный путь!
Гуанчжоу, научно-технический парк, здание B3, 15-ый этаж, главное управление научно-технического предприятия Whale.
Научно-техническое предприятие ООО Whale было основано в 2007 году и являлось локализованным предприятием по интернет-технологиям, в основном распоряжалось онлайн-играми, видео, мультипликациями и другими проектами. В июне 2012 года оно официально запустило в онлайн-эксплуатацию WhaleTV, которое стало одной из первых в стране трансляционных платформ.
В то время трансляционные платформы только осваивались. При энергичной поддержке научно-технического предприятия Whale [Whale TV] развивалось стремительными темпами, особенно в плане игровых стримов. С помощью таких популярных игр, как CKG, LoL и Planetary Domination, данная платформа захватила более 70% рынка и сформировала в большом количестве первоклассных стримеров.
Но по мере того как разрастался такой вкусный торт, как интернет-трансляции, все больше акул этого бизнеса обращало взор на эту сладость. WhaleTV подверглось яростной конкуренции. Многие его популярные стримеры были привлечены на другие платформы за более высокую плату. А популярность WhaleTV стала непрерывно падать.
В такой ситуации высшее руководство WhaleTV все еще мертвой хваткой держалось за игровые стримы, игнорируя развлечения, быт и другие программы для стрима. Это привело к тому, что платформа стала терять долю рынка. Некоторые ее даже стали называть Соленая рыбаTV.
WhaleTV, естественно, не желало, чтобы его воспринимали как соленую рыбу. Поэтому высшее руководство обдумало свои ошибки и обновило неэффективный управленческий персонал, усердно борясь за ресурсы с такими конкурентами, как Звездная площадка и SkySports. В итоге WhaleTV с трудом, но удержалось от развала.
Более 65% дохода научно-техническому предприятию Whale приносило WhaleTV, поэтому филиал и главное управление веб-сайта занимали служебные места на том же этаже. Там работали более ста человек.
Несмотря на то что время уже подходило к вечеру, несколько десятков работников в отделе управления хозяйственной деятельностью по-прежнему усердно хлопотали перед мониторами компьютеров. Никто не вставал размять мышцы или попить воды. Обстановка стояла напряженная и строгая.
— Yes!
В одно мгновенье женщина в рабочем белом платье подпрыгнула со своего рабочего места, высоко подняв крепко сжатые кулаки и начав ими махать. Она казалась весьма взволнованной и потрясенной.
Находившийся рядом молодой коллега заметил это и полюбопытствовал:
— Сестрица Шаньшань, натолкнулась на что-то интересное?
Эта офис-леди по имени Шаньшань рассмеялась и ответила:
— Я раскопала одного нового стримера, у которого огромный потенциал стать популярным!
У нее был очень звонкий голос, поэтому многие коллеги услышали ее и начали наперебой допрашивать:
— Поздравляем, Шаньшань!
— Где ты его раскопала? Как его зовут?
— Действительно, огромный потенциал стать популярным? Нынешних новичков, кто громко заявляет о себе, полным-полно, не стоит смотреть лишь на одну статистику!
— Что за категория? Игры? Пение? Быт?
— Шаньшань, позови его к нам!
Шаньшань рассмеялась:
— Позвать его не проблема. Для начала предоставлю доклад главному менеджеру, а после подписания официального договора все вам детально расскажу!
Она быстрыми шагами побежала в самую глубь отдела управления.
Там находился офис менеджера по хозяйственной работе в WhaleTV — У Хунмина.
— Шеф!
Шаньшань взволнованно выкрикнула, вынудив У Хунмина отложить документы. Он высоко поднял брови, вытянул лицо и выругался:
— У Шаньшань, тебе сколько лет, почему ведешь себя, как ребенок? Такая несдержанная!
У Шаньшань имела фамилию У, у менеджера тоже была фамилия У. Они оба являлись кровными родственниками. Именно поэтому У Хунмин относился к У Шаньшань еще строже, чтобы никто не подумал, что на работу брали только по родственным связям.
У Шаньшань окончила университет три года назад, пришла работать в WhaleTV не так давно. От ее бойкого и хаотичного характера у У Хунмина очень болела голова. Обычно он читал ей короткие нотации.
Но это не имело толком никакого эффекта. Зато У Шаньшань имела очень хорошие отношения с коллегами.
Когда на нее накричал ее дядя, У Шаньшань быстро высунула язык и послушно сказала:
— Шеф, я раскопала нового стримера с огромным потенциалом стать популярным. Сейчас осталось только обсудить договор!
Родственник родственником, но, чтобы все было по справедливости, она обращалась к У Хунмину, как и все остальные коллеги, называя его шефом.
