- А чего вы хотите? - развожу руками. - Пока еще рядовому комсомольцу такие штуки, как анализ структуры себестоимости продукции, или факторов производительности труда, не под силу. Без этого же не разберешься, на что надо нажимать, чтобы выправить положение. Поэтому мое предложение такое, - и начинаю излагать свой подход к делу:
- В руках нашего государства есть такой мощный инструмент, как Наркомат Рабоче-крестьянской инспекции, к которому относится и акционерное общество "Оргстрой", где работает Паша, - кивок в его сторону. Вот пусть комсомол этим инструментом и воспользуется. Поэтому задача комсомольских ячеек и комитетов на предприятиях должна заключаться в том, чтобы вставить шило в задницу парткому, и совместно с ним - заводской администрации, чтобы те обратились к услугам "Оргстроя". При этом комсомольцы должны активнейшим образом содействовать бригадам "Оргстроя" в их работе, и заодно сами набираться у них премудрости насчет того, как надо рационализировать производство. Тебе же, Лазарь, как члену ЦКК, вполне с руки поддержать эти начинания, а где надо - надавить авторитетом высшей контрольной инстанции.
- Согласен, на одной самодеятельности и кустарщине в этом вопросе далеко не уедешь, и надо ставить дело рационализации на широкую ногу, - отозвался Шацкин. - Но это только половина вопроса. С качеством-то продукции "Оргстрой" не работает, ведь так, Паша? - обратился он с вопросом к Семенову.
- Да, мы ведь в основном организационными вопросами занимаемся, - подтвердил Павел. - Структуру управления упростить, провести рационализацию техники управления и управленческого труда, отчетность упорядочить, накладные расходы снизить - вот это наша работа. А качеством технологи должны заниматься.
- Ну, Павел Аристархович, тут ты не прав! - сразу изменив и форму обращения, и тон, произнес Лазарь. - Если качеством одни технологи будут заниматься, в отрыве от рабочей массы и от руководителей предприятия, то тогда успехов не жди. Технолог может, конечно, все по полочкам разложить и расписать как надо, но если за выправление качества не возьмутся сами рабочие, да еще и дирекция к этому окажется равнодушна, то так и останутся все эти технологические регламенты на бумаге.
- Это верно, - подхватываю я. - Технолог не может знать досконально все тонкости работы на каждом рабочем месте. Да от отношения рабочего к делу тоже немало зависит. Но ведь основа для доведения качества изделий до пристойного уровня есть. Комитет по стандартам разработал нормативные акты насчет организации контроля качества продукции на предприятиях, а ЦИТ совместно с Казанским институтом НОТ опубликовал пособие по налаживанию работы таких систем контроля качества. Тут ведь комсомольцам ничего изобретать не надо - бери и пользуйся.
- Ты, Витя, прямо, как маленький, - ласковым голосом вмешалась в разговор моя супруга. - "Бери и пользуйся..." - передразнила она меня. - Мне вон, в ГУВП, только для того, чтобы заставить правильно секретные документы регистрировать, столько любимых мозолей пришлось кое-кому отдавить! Ведь любимые мозоли-то жалко! Чего мне только ни довелось выслушать! А тут ведь, как я догадываюсь, дело не в том, чтобы несколько строчек в журнале учета заполнить. Тут ведь усилия приложить надо, чтобы сделать все, как полагается, и брак не гнать. Так ведь, Паша? - повернулась она к своему бывшему однокашнику.
- Да уж, - степенно ответил бывший мастеровой паровозостроительного завода, - чтобы как следует работу исполнить, да еще в срок, постараться надо, и сил своих немало вложить.
- Так я о чем! - восклицаю, слегка повысив голос, чтобы переключить внимание на себя. - Конечно, система контроля качества от одного лишь распоряжения дирекции не заработает. Вот и надо комсомольцам всем, кому следует, хвоста накрутить. Да и чтобы сами рабочие в стороне от дела не остались, их тоже растормошить надо. Кому, как не молодежи, этим заниматься.
- Если комса возьмется, она горы своротить может! - горделиво заявил Павел.
- И шею себе заодно, - буркнул комсомольский вожак Щацкин. - Такие дела с наскока не делаются, тут с умом подходить надо.
- Вот и соберите актив, обмозгуйте со всех сторон, как к вопросу подойди, чтобы дело с мертвой точки сдвинуть, и при этом дров не наломать, чтобы толк вышел, а не буза пустая, - подвела черту Лида.
В субботу, 16 апреля, я пришел домой с билетами в театр Мейерхольда, куда Лида давно уже мечтала попасть. Не знаю, когда удалось бы исполнить ее желание, но случилось так, что заместитель председателя ВСНХ Квиринг, заранее обзаведшийся билетами на спектакль - 17 апреля давали "Ревизора" - по каким-то семейным причинам вынужден был отказаться от похода в театр. Эммануил Ионович предложил билеты мне, и грех, конечно, было отказаться, и не порадовать Лиду.
Моя половинка при этом известии действительно обрадовалась и, отложив в сторону книгу, которую читала, совсем по-детски хлопает в ладоши, подскакивает с дивана и чмокает меня в щеку. Обратно она, при моей поддержке, опускается уже значительно более медленно и аккуратно.
- Что читаем? - интересуюсь у нее, устраиваясь рядом на диване.
- Так, книжка одна, - рассеяно бросает она. - Николая Огнева. Он раньше пьесы писал для Бутырского детского театра. Говорят, неплохие. А тут своеобразную такую вещь издал - нечто вроде дневника, написанного учеником школы второй ступени. Так и называется - "Дневник Кости Рябцева".
- И как тебе показался его дневник? - допытываюсь у нее. Сам-то, еще в той, прошлой жизни, успел эту вещицу прочесть.
- Знаешь, такое впечатление, что у автора некоторая каша в голове, - начала формулировать свои впечатления Лида, постепенно собираясь с мыслями. - Вроде бы он явный сторонник школьного самоуправления и самостоятельности учеников. Даже прямо-таки анархические замашки некоторых из них, в том числе и своего героя, изображает со снисходительностью, если не с симпатией. Деятельность комсомольской ячейки у него показана под очень скептическим углом зрения. Скучища там, говорит. А в тоже время в области педагогики он от этой самостоятельности, проводимой через Дальтон-план, очевидным образом шарахается, - пожав плечами, жена недоуменно вскинула брови.
- Нет тут никакой каши, - решительно заявляю ей, - напротив, все совершенно логично. Огнев поддерживает коллективное самоуправление в организации школьной жизни, в тех делах, которые ученики знают на своем опыте. И он против системы Дальтона, которая может работать только при очень высокой степени индивидуальной ответственности и самоорганизованности, до которой многим подросткам еще ой, как далеко.
