были свои плюсы. Можно было выбрать того, кто уже давно работает.
– Если система советует других, значит те, кто уже известен, лишены своих творческих способностей. Так сказать, уже израсходовали себя. С теми, кому по 20 лет, это часто бывает. Добился известности и променял таланты на материальные блага. Учитывая юный возраст, деньги не копят, все растрачивают, а потом сосут лапу. Ну, и пытаются вылезти за счет имени, которое создавалось ими, когда были творческие способности.
– Но ты знаешь, те, кого выбрала система… Их реальный возраст 17–25 лет. Некоторые еще учатся в школах или университетах.
– Это не имеет значения. Им все равно уже по 70 лет. Значит, еще не испортились и могут дать новое дыхание компании. Через 5-10 лет это будут уже другие люди. Они могут сгнить также, как и все остальные, и все таланты пропадут в одночасье. Гордыня – вот то, что съедает людей в первую очередь. И это касается именно тех, кто уже взрослый. Если человек может в таком возрасте ее преодолеть, то у него будет все. Если не сможет, то будет жить в полном одиночестве.
– Как ты?
– Ах ха! – Ян улыбнулся. – да, именно так. Я до сих пор не смог преодолеть свою гордыню, хотя очень стараюсь и работаю над этим. Иногда я просто не могу отказать себе в том, чтобы назвать людей идиотами.
– Я так и знал! Ты и меня так называешь!
– Нет, тебя я не могу так назвать, тебе же 20 лет, ну, для тебя это нормально.
– Ох, все, я устал, Ян.
– Хорошо, – Ян встал из за стола и протянул руку. – до новых встреч, мой друг.
– До встречи, Ян.
Саша вышел из аудитории и, как обычно, отправился кататься по территории кампуса. Теперь он был более уверен в своих способностях. Задачки прокручивались в его голове, которая теперь работала как часы, с каждым тактом освещая сознание правильными мыслями.
– Евгений Михайлович, Елена, добрый день!
– Александр, здравствуйте. Все готово?
– Да, вот список всех кандидатов, которые вам подходят., – Саша протянул запечатанный плотный конверт Евгению.
– Есть какие-то комментарии?
– Да, я добавил в рекомендации от себя лично несколько человек 20–25 лет.
– Зачем!? – Елена заволновалась.
– Это моя личная рекомендация. У этих людей большие творческие способности, они могут послужить вашей компании в чем-то лучше чем те, кому по 70. Они старше, их физический возраст уже 35–50 лет. У них есть опыт. Что бы ни советовала система, но я придерживаюсь мнения, что опыт нельзя обесценивать, если он не был обменян человеком на материальные блага. Они знают историю мебели, они создавали шедевры в мебели.
– Вы знаете, скольким мы будем рисковать, если наймем тех, кто не сможет успевать за нами? Мне нужны только те, кто работает на моей скорости и выше.
– Вот именно, а вы уверены, что будете успевать за теми, кто на вас работает? Те, кого я рекомендовал, могут быть взяты на испытательный срок. Это не будет стоить компании больших средств, а у вас будет запасной ресурс, который будет подчиняться только вам.
– О чем вы говорите? А контракт? Вы хотите сказать, что те, кому 70 и выше, не будут мне подчиняться.
– Будут, но это будет особое «независимое подчинение». Вам может быть это неприятно.
– Так для этого я и беру менеджеров 80 и 90.
– Да и тут будет то же самое.
– Ну, хорошо. Мы учтем ваши рекомендации, особенно, если их всего несколько.
– Да, я выбрал всего троих из тысяч присланных. Система отметила их, как потенциально необходимых, но ваш фильтр их отсек. Так что ошибки в любом случае не будет. Они точно не нанесут вреда. Вопрос в той пользе, которую они могут принести.
– Я вас поняла.
– Спасибо, Александр. Я думаю, что моя дочь согласится их взять., – Евгений был очень рад, – уверен, что мы возьмем их и посмотрим, что у них получится.
– Но, папа…
– И мы возьмем их обязательно, – он сердито посмотрел на дочь.
– Хорошо, папа, мы их тоже возьмем на испытательный срок.
– Компания ОКО была рада вам помочь. В течение года вы можете отказаться от всего персонала, который мы для вас нашли, и вернуть 90 % от потраченных вами денег. Главное условие – неэффективность нанятого персонала или расторжение контракта по несоответствию. Если возникнут вопросы, обращайтесь, буду рад вам помочь. Консультации были оплачены вами, в том числе, на один год.
– Спасибо, Александр, – Елена уже забыла про Сашу и открывала конверт.
Саша пожал руку Евгению, который был очень счастлив. Он переживал за то, что в новом наборе не будет тех, к кому он сам принадлежал.
Саша вышел из здания и направился к машине. Вдруг раздался звонок.
– Привет! – раздался женский голос.
– Привет, а ты кто?
– Ты уже меня забыл, глупый мальчишка.
– А теперь вспомнил. Маша.
– Маша?
– Ну, хорошо, госпожа Мария.
– Вот так лучше.
– И все-таки, что ты вдруг решила позвонить? И даже не прислала мне пару смс с угрожающим смыслом?
– Ты что, еще обижаешься? Вот ты – ребенок.
– Какие обиды? Все в порядке. На твоем месте я бы также обращался с теми, кто тебя настолько моложе.
– Хам!
– Прости, это была шутка. И все-таки, чем я могу быть тебе полезен?
– А ты уже не хочешь подумать о том, что я звоню тебе просто, потому что хочу тебя увидеть?
– Так, дай подумать. Нет. Ты точно звонишь, потому что тебе что-то нужно. И дай угадаю, что. Твой герой, который также тебя младше, очень устал ощущать себя рядом с тобой ничтожеством и нашел себе какую-то более простую и покладистую девушку своего возраста. Нет, может быть и помладше. Но, может, и постарше. Главное – не такую, как ты. Чтобы почувствовать себя человеком. Ты решила показать ему и доказать ему. В общем, я теперь понимаю, почему ты так плакала тогда в машине. Видимо, история повторяется. Теперь тебе нужен я, который, как ты уже знаешь, тебя любит, чтобы… Назовем это так – поднять себе настроение. Я прав?
– О, как ты поумнел. Мне нравится. Я, все-таки, в тебе не ошиблась.
– Ты повторяешься. То, что ты во мне не ошиблась, мы уже знаем.
– Хорошо. Все, примерно, так, как ты описал. Ну, и ты хочешь сказать мне нет?
– Я думаю
– Не издевайся. Ты же хочешь этого?
– Я думаю.
– Ты выводишь меня из себя.
– Это хорошо. Но я еще думаю.
– Сейчас я повешу трубку, и ты меня вообще
