MyBooks.club
Все категории

Аурика Луковкина - Почему мы такие разные. Отличия между мужчиной и женщиной

На сайте mybooks.club вы можете бесплатно читать книги онлайн без регистрации, включая Аурика Луковкина - Почему мы такие разные. Отличия между мужчиной и женщиной. Жанр: Прочее домоводство издательство неизвестно,. Доступна полная версия книги с кратким содержанием для предварительного ознакомления, аннотацией (предисловием), рецензиями от других читателей и их экспертным мнением.
Кроме того, на сайте mybooks.club вы найдете множество новинок, которые стоит прочитать.

Название:
Почему мы такие разные. Отличия между мужчиной и женщиной
Издательство:
неизвестно
ISBN:
нет данных
Год:
неизвестен
Дата добавления:
21 октябрь 2019
Количество просмотров:
182
Читать онлайн
Аурика Луковкина - Почему мы такие разные. Отличия между мужчиной и женщиной

Аурика Луковкина - Почему мы такие разные. Отличия между мужчиной и женщиной краткое содержание

Аурика Луковкина - Почему мы такие разные. Отличия между мужчиной и женщиной - описание и краткое содержание, автор Аурика Луковкина, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки mybooks.club
Почему мужчина и женщина так по-разному реагируют на одни и те же ситуации, в чем заключается причина их взаимного непонимания и конфликтов? Эти проблемы в определенный период жизни наверняка вставали перед каждым из нас. Однозначный ответ на подобные вопросы найти невозможно, да и не нужно его искать, главное — признать принципиальную оригинальность и непохожесть двух полов. Именно к такому решению и подводит эта книга, в легкой и доступной форме рассказывающая о двух различных взглядах на мир.

Почему мы такие разные. Отличия между мужчиной и женщиной читать онлайн бесплатно

Почему мы такие разные. Отличия между мужчиной и женщиной - читать книгу онлайн бесплатно, автор Аурика Луковкина

Деньги, деньги, деньги…

И мужчины, и женщины относятся к деньгам неравнодушно, несмотря на разные уверения, которые противоречат этому факту. Женщины любят говорить, что «не в деньгах счастье» только тогда, когда начинают встречаться с мужчиной и вплоть до самой свадьбы, намекая на то, что любят своего суженого и такого, каков он есть (т. е. старого, или толстого, или некрасивого, или без лишнего рубля в кармане), уповая на его добрую, отзывчивую и любящую душу. После свадьбы они резко меняют свое мнение о деньгах, и в своих притязаниях на доходы собственного мужа нередко доводят дело до громкого бракоразводного процесса (если не получается свести мужа в могилу с целью получения наследства). Практически все женщины претендуют на деньги, заработанные их мужчинами, причем со стопроцентной уверенностью, что имеют на это полное право (ведь из глубокой древности пошла традиция, благодаря которой основная обязанность мужчины — добывать пропитание или деньги на это самое пропитание). Поэтому закоренелые домохозяйки и просто ленивые женщины считают, что так оно и должно быть: зарабатывает деньги муж, а тратит их жена.

Зарабатывать большие суммы могут далеко не все из представительниц слабого пола, а только самые-самые: высоко образованные, очень красивые или чересчур ловкие (в некоторых случаях просто наглые) — и то если очень уверены в том, что они таковыми являются. Мужчины недалеко ушли от женщин в этом плане: многие из представителей сильного пола тоже рассчитывают на свою неотразимую внешность или наглость и слишком самоуверенны в своих возможностях и способностях. Лишь немногие действительно и всерьез полагаются только на свой профессионализм и в состоянии заработать немалые деньги честным путем. Такие мужчины знают себе цену и, устраиваясь на работу, сразу заявляют о своем профессиональном превосходстве, что и доказывают в процессе работы, постоянно повышая свой интеллектуальный уровень.

Удобный график

Для женщины удобный график — это все. Ведь от того, на сколько часов она задержится на работе, напрямую зависит то, насколько плохо она будет выглядеть вечером, а также то, сколько времени у нее останется на приготовление ужина. Наконец, самое главное, что интересует большинство женщин, — смогут ли с помощью своего рабочего графика посмотреть все сериалы, которые идут по телевидению на разных каналах. Насколько удобен график — это чуть ли не первый вопрос, который задает каждая женщина, когда устраивается на работу. Причем нередко некоторым, особо обаятельным особам удается навязать работодателю идею о том, чтобы он ввел удобный для них индивидуальный график работы. Надо признаться, у них это получается.

Удобный график важен для женщин по многим причинам. Они, скорее, откажутся от работы, где нет обеденного перерыва, чем устроятся на нее, потому что для большинства представительниц прекрасного пола важна не столько работа, сколько обеденный перерыв. Обед — это основное время в рабочем графике, когда не нужно есть (ведь это можно сделать и пораньше, в рабочее время), обеденный перерыв — это время для похода в магазин за продуктами. Вот почему миллионы женщин нашей страны возвращаются с обеденного перерыва с набитыми сумками, откуда торчат зелень, куриные лапы и прочие продукты питания.

У мужчин (слава богу!) нет таких насущных проблем, поэтому они, конечно, интересуются удобным графиком, но в целом согласны работать в любую смену и двенадцать часов в день, лишь бы это хорошо оплачивали. Но, тем не менее, мужчины тоже ценят обеденный перерыв и, как правило, используют его по назначению — идут в столовую или (что гораздо приятнее) едут на обед к себе домой, где на столе их поджидают уже разогретые аппетитные щи и жареная картошечка с мясом, заботливо приготовленные любящей женой-домохозяйкой.

Для большинства мужчин работа — это та самая отдушина, которая (как ни странно) позволяет им расслабиться и насладиться пусть утомительными, но прекрасными моментами в отсутствие сварливой жены, которая не дает проходу в свободное от работы время. Поэтому многие мужчины озабочены как раз тем, чтобы рабочий график был максимально насыщенным, а работа занимала у них как можно больше личного времени, которое проходит (по их мнению) даром.

Риск — благородное дело!

Никто не спорит с тем, что риск — благородное дело, однако далеко не все согласятся работать там, где постоянно требуется эмоциональное напряжение и не обойтись без мощного выброса адреналина. Кстати, некоторые мужчины (и совсем малая часть представительниц слабого пола) просто грезят о работе, связанной с определенным риском. И дело здесь не в деньгах (ведь по-настоящему рискованная работа, как правило, очень хорошо оплачивается), а в волевом характере, безграничном бесстрашии и патологической тяге к разного рода экстриму. Из таких людей получаются великолепные каскадеры, летчики-истребители, пожарники, спасатели и прочие отважные профессионалы (очевидно, что женщин среди таковых: раз — и обчелся).

Поскольку женщины по природе своей трусливы и осторожны, они более чувствительны к риску, поэтому очень тщательно подходят к выбору своей профессии, специфике и месту работы, которые должны быть максимально безопасными для их жизни, здоровья и, кроме того, морального состояния. Даже трудясь продавцом в тихом магазинчике, женщина находится в постоянном волнении, т. к. считает, что подвержена риску со всех сторон: в магазин в любой момент может зайти опасный грабитель с пистолетом, или вдруг случится огромная недостача, или какой-нибудь психически больной покупатель накинется с ножом, недовольный товаром.

Речь даже не идет о таких женских профессиях, как стюардесса или кондуктор (первая рискует упасть на землю, так и не выйдя замуж, вторая — быть раздавленной в толпе злобных пассажиров, половина из которых норовят проехать зайцами). А женщина-секретарь — разве она не рискует быть уволенной, ежедневно отказывая своему начальнику в удовлетворении его сексуальных желаний? Что там говорить, каждая работающая дама изо дня в день подвергает себя самому настоящему риску, даже если она только и делает, что переписывает бумаги и отвечает на деловые звонки (она все равно рискует, что неправильным движением руки может испортить свой дорогой маникюр). В общем, у женщин причин для стрессов на рабочем месте сколько угодно — что ни день, то новый риск.

Если бы мужчины так же серьезно, как и женщины, задумывались над своей работой, то непременно нашли бы ее очень рискованной. К счастью, они не так трусливы и более беспечны по отношению к опасным делам. Как правило, мужчины отмахиваются, когда их предупреждают, что служба не совсем, так сказать, спокойная. Мысль о риске только увеличивает в них стремление устроиться на такую работу, где бы они смогли продемонстрировать всем свое мужество и бесстрашие и стать настоящими героями в глазах коллег и всего общества.

Отношения с начальством

Все зависит от того, кто является начальником. Для женщин идеальный вариант начальника — холостой мужчина средних лет, зарабатывающий больше их самих примерно раз в пять. Такой директор для них — потенциальный кандидат в мужья и просто идеальный мужчина. Об отношениях с подобным начальством можно догадаться: каждая женщина ведет себя так, чтобы выудить максимальную пользу для себя (одни угождают и стараются постоянно быть в поле его зрения, чтобы продемонстрировать новую мини-юбку и лишний раз многозначительно заглянуть в глаза или улыбнуться томной улыбкой, а другие, наоборот, стараются избегать и лишний раз не попадаться ему на глаза, делая вид, что он им совершенно безразличен). В общем, у женщин своя тактика поведения с мужчиной-начальником, даже если тот женат и у него четверо детей! Хорошие отношения с мужчиной-начальником никогда не помешают (он и зарплату может повысить, и по служебной лестнице продвинуть).

Совсем по-другому складываются отношения у женщин с директором женского пола, начальницей. Чувство соперничества и тут на первом месте: все мужчины-коллеги влюблены в нее по уши и стараются с ней заигрывать, не обращая на них, обычных сотрудниц, никакого внимания. А она, эта «королева бензоколонки», только и ждет, как бы придраться к чему-нибудь в их безупречной работе, лишний раз указать на малейшую оплошность, сделать замечание по любому поводу и без повода. Одним словом, начальница — стерва и нечего с ней общаться.

Для мужчины женщина-директор — это просто директор, только в юбке. Никакой разницы. Хотя разница есть: мужчины чувствуют себя более комфортно, когда ими руководит директор-мужчина. К руководителю-женщине большинство мужчин относятся с недоверием, опаской и даже некоторым страхом, предпочитая избегать всяческих контактов с ней, т. к. чувствуют себя рядом с ней ничтожествами (ведь она в любую минуту может задеть их мужское самолюбие). Лишь чересчур уверенные в себе и отчаянные работники мужского пола считают, что смогут влюбить ее в себя, и решаются подойти к ней ближе, чем метра на два. Но и тут в ста процентах случаев они рискуют ощутить на себе пронизывающий взгляд «железной леди» или, хуже того, услышать едкое замечание в свой адрес по поводу неудовлетворительной работы. Поэтому в случаях, когда начальник в юбке слишком открыто проявляет свое величие и преобладание над мужским коллективом, его члены тоже начинают ее, мягко говоря, недолюбливать и бояться одновременно, поэтому общение с ней теоретически возможно, но нежелательно.


Аурика Луковкина читать все книги автора по порядку

Аурика Луковкина - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки mybooks.club.


Почему мы такие разные. Отличия между мужчиной и женщиной отзывы

Отзывы читателей о книге Почему мы такие разные. Отличия между мужчиной и женщиной, автор: Аурика Луковкина. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту librarybook.ru@gmail.com или заполнить форму обратной связи.