MyBooks.club
Все категории

Татьяна Лагутина - Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника

На сайте mybooks.club вы можете бесплатно читать книги онлайн без регистрации, включая Татьяна Лагутина - Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника. Жанр: Прочее домоводство издательство неизвестно,. Доступна полная версия книги с кратким содержанием для предварительного ознакомления, аннотацией (предисловием), рецензиями от других читателей и их экспертным мнением.
Кроме того, на сайте mybooks.club вы найдете множество новинок, которые стоит прочитать.

Название:
Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника
Издательство:
неизвестно
ISBN:
нет данных
Год:
неизвестен
Дата добавления:
21 октябрь 2019
Количество просмотров:
186
Читать онлайн
Татьяна Лагутина - Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника

Татьяна Лагутина - Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника краткое содержание

Татьяна Лагутина - Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника - описание и краткое содержание, автор Татьяна Лагутина, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки mybooks.club
Ваш коллектив - дружная и сплоченная команда, которая прекрасно работает и любит хорошо отдохнуть? Тогда эта небольшая, но очень полезная книга для вас. В ней вы найдете психологические и шуточные тесты игры, благодаря которым не только узнаете что-то новое о своих коллегах и друзьях, но и весело проведете корпоративную вечеринку или совместный поход на природу, скрасите скучный вечерок. И необязательно быть профессиональным психологом, чтобы провести коллективное тестирование, достаточно внимательно прочитать условия задания. Успехов вам и приятного времяпрепровождения.

Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника читать онлайн бесплатно

Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника - читать книгу онлайн бесплатно, автор Татьяна Лагутина

А. Да.

Б. Нет.

8. Замечали ли вы, что ваши коллеги, общаясь с вами, как правило, ведут разговор в оборонительном ключе?

А. Да.

Б. Нет.

9. Обращали ли вы внимание на то, что коллеги избегают обсуждать с вами свои рабочие планы?

А. Да.

Б. Нет.

10. Являются ли внешние атрибуты власти и высокого положения очень важными для вас?

А. Да.

Б. Нет.

11. Способны ли вы нести ответственность за собственные промахи и ошибки?

А. Да.

Б. Нет.

12. Рассказывая о сути своей работы, не слишком ли часто вы употребляете местоимение «я»?

А. Да.

Б. Нет.

13. Охотно ли вы делитесь с коллегой привилегиями или властью, которыми обладаете сами?

А. Да.

Б. Нет.

14. Восхищаются ли коллеги вашей решительностью и профессиональными качествами?

А. Да.

Б. Нет.

15. Ощущаете ли вы сдержанность и холодность в отношениях со стороны коллег, в то время как ждете от них радушия и признания?

А. Да.

Б. Нет.

16. Считаете ли вы, что ваши коллеги куда менее компетентны и не обладают теми профессиональными качествами, которые, бесспорно, есть у вас?

А. Да.

Б. Нет.

Результаты

Менее 6 баллов. Ваши отношения с коллегами не всегда гладкие. Скорее всего, причиной этого являетесь вы сами, точнее некоторые «шершавые» черты вашего характера. Постарайтесь контролировать свои эмоции и слова, и тогда общение с коллегами будет менее болезненным как для вас, так и для них.

Более 7 баллов. Если у вас все еще сохраняются какие-либо отношения с коллегами, это просто удивительно. Не исключено, что они стараются обходить вас стороной, чтобы не нарваться на скандал. Напряжения в отношениях можно избежать только в том случае, если вы научитесь видеть в сотрудниках не просто работников, с которыми вы вынуждены проводить по нескольку часов в день, но и простых людей с их настроением, слабостями и эмоциями.

3. Познай себя

Большинство людей любят проходить всевозможные тесты, и это не случайно. Ведь, отвечая на вопросы, они не только получают информацию о себе, своем характере, наклонностях, способностях и взаимоотношениях с окружающими, но и приятно проводят время.

Некоторые тесты для самотестирования вполне подходят для проведения их в компании. Главное – как их преподнести.

Например, если деятельность вашей компании связана с постоянными контактами с людьми и заключением договоров, вашим коллегам просто необходимо уметь разбираться в людях, логически мыслить и находить нестандартные решения. Насколько они владеют всем этим, и позволят определить психологические тесты, приведенные ниже.

Тест «Хорошо ли вы разбираетесь в людях?»

Предложите своим коллегам проверить, насколько хорошо они разбираются в окружающих. Распечатайте вопросы теста и раздайте их вместе с ручками или карандашами всем участникам. После того как они ответят на все вопросы и подсчитают сумму набранных баллов, огласите результаты.

1. Считаете ли вы себя большим знатоком психологии?

А. Да (20 баллов).

Б. Нет (2 балла).

2. Обманывал ли вас когда-нибудь друг или коллега по работе?

А. Да (15 баллов).

Б. Нет (5 баллов).

3. Нравится ли вам путешествовать в одиночестве?

А. Да (4 балла).

Б. Нет (12 баллов).

4. Любите ли вы проводить время в большой и веселой компании?

А. Да (15 баллов).

Б. Нет (8 баллов).

5. Знаете ли вы имена и фамилии всех членов своего коллектива?

А. Да (12 баллов).

Б. Нет (6 баллов).

6. Считаете ли вы, что дружбу не могут заменить ни хобби, ни спорт, ни музыка ит. п.?

А. Да (15 баллов).

Б. Нет (5 баллов).

7. Правда ли, что в беде и друг покинет?

А. Да (3 балла).

Б. Нет (12 баллов).

8. Придерживаетесь ли вы мнения, что в любой ситуации сначала нужно думать о том, кто рядом, а только потом о себе?

А. Да (20 баллов).

Б. Нет (1 балл).

9. Считаете ли вы, что от окружающих не следует требовать слишком многого?

А. Да (6 баллов).

Б. Нет (20 баллов).

10. Как вы считаете, чем больше знакомых, тем лучше?

А. Да (5 баллов).

Б. Нет (10 баллов).

11. Из перечисленных ниже качеств выберете 2, которые вы хотели бы видеть у своих друзей или коллег.

А. Откровенный (30 баллов).

Б. Верный (40 баллов).

В. Находчивый (10 баллов).

Г. Скромный (15 баллов).

Д. Интеллигентный (8 баллов).

Е. Красивый (6 баллов).

Ж. Интересный (5 баллов).

Результаты

Менее 120 баллов.

К сожалению, вас нельзя назвать знатоком психологии. Вы плохо разбираетесь в людях, поэтому часто разочаровываетесь и остаетесь в одиночестве. Скорее всего, вы уже разуверились в том, что можете встретить свою вторую половину или обрести друга. Однако не отчаивайтесь, начните изучать психологию взаимоотношений, постарайтесь проанализировать прежние неудачи, чтобы понять, какие ошибки в отношениях с людьми вы совершили, и попробуйте наладить дружеский контакт с теми, кто вас окружает.

От 121 до 180 баллов.

Вы достаточно неплохо разбираетесь в людях и знаете, какие струны души нужно задеть, чтобы заставить поступать человека так, как нужно вам. Однако рано или поздно ваши маневры оказываются раскрытыми, и это порой приводит к некоторым проблемам. Но это вас не останавливает. Вы быстро находите пути решения конфликта, считая худой мир лучше доброй ссоры.

Более 180 баллов.

Вы прирожденный психолог, умеете выбирать друзей, нравиться представителям противоположного пола и без особых трудностей добиваться от начальства положительного решения вашего вопроса. Проблем в общении для вас не существует, поэтому вокруг вас всегда много людей.

Тест «Проверь свою логику»

Этот шутливый тест может озадачить и поставить в тупик кого угодно. Предложите пройти его своим коллегам, но не подсказывайте. Ответившим на все вопросы будет интересно узнать, как у них обстоят дела с логикой.

1. Раковина улитки является домом. Все в доме любят цветы. Значит, все улитки любят цветы.

А. Правильно.

Б. Неправильно.

2. Все бегемоты умеют плавать. Все великаны являются бегемотами. Значит, все великаны умеют плавать.

А. Правильно.

Б. Неправильно.

3. Некоторые кочаны капусты – динозавры. Некоторые динозавры играют на гитаре. Значит, некоторые кочаны капусты играют на гитаре.

А. Правильно.

Б. Неправильно.

4. Известно, что две лужайки никогда не похожи одна на другую, а такие деревья, как кедры и ели выглядят абсолютно одинаково. Следовательно, кедры и ели не являются двумя лужайками.

А. Правильно.

Б. Неправильно.

5. Никто из девушек не может стать супермоделью, если у нее красный нос. У всех девушек нос красный. Значит, никто из них не может стать супермоделью.

А. Правильно.

Б. Неправильно.

6. Все вороны воруют блестящие предметы. Некоторые собиратели блестящих предметов сидят в клетке. Значит, некоторые вороны сидят в клетке.

А. Правильно.

Б. Неправильно.

7. Известно, что только плохие люди могут воровать вещи и обманывать. Соня – хорошая.

А. Соня обманывает.

Б. Соня ворует.

8. Соня не ворует.

Г. Соня обманывает и ворует.

Д. Ни одно из вышеперечисленных.

8. Все куры не умеют летать. У всех кур есть ноги.

A. Без ног куры не могут летать.

Б. Некоторые куры не имеют ног.

B. Все куры, у которых есть ноги, не умеют летать.

Г. Куры не могут летать, потому что у них есть ноги.

Д. Куры не могут летать, и у них нет ног. Е. Ни одно из вышеперечисленных.

9. Некоторые люди – американцы. У американцев три ноги.

A. Люди, имеющие две ноги, – не американцы.

Б. Американцы, являющиеся людьми, порой имеют три ноги.

B. Американцы с двумя ногами иногда считаются людьми.

Г. Людей не американцев с тремя ногами не существует.

Д. У людей три ноги, потому что они американцы.

Е. Ни одно из вышеперечисленных.

10. Растения являются зелеными животными. Значит, растения пьют минеральную воду.

A. Все зеленые животные пьют минеральную воду.

Б. Все зеленые животные являются растениями.

B. Некоторые зеленые животные пьют минеральную воду.

Г. Зеленые животные не пьют минеральную воду.

Д. Зеленые животные не являются растениями.

Е. Ни одно из вышеперечисленных.

11. Каждый пятиугольник квадратный. Все пятиугольники синие.

A. Некоторые пятиугольники с синими углами.

Б. Некоторые пятиугольники с квадратными углами.

B. Бывают квадратные синие углы.

Г. Углы и пятиугольники – квадратные и синие.


Татьяна Лагутина читать все книги автора по порядку

Татьяна Лагутина - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки mybooks.club.


Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника отзывы

Отзывы читателей о книге Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника, автор: Татьяна Лагутина. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту librarybook.ru@gmail.com или заполнить форму обратной связи.