Глава 13
- Прошу минуту внимания, - я выключила музыку и подошла к микрофону на сцене. – Я очень рада, что мы все собрались здесь. Что работаем вместе над очень интересными проектами. У нас появились первые заказы, и вы все прекрасно справляетесь со своими обязанностями. Спасибо. Но, наверное, вы заметили, что работа нашего офиса построена несколько нестандартно. Мы не просто сидим на своих рабочих местах с девяти до шести, мы практически стали одной семьёй.
Радостные аплодисменты. С момента первого корпоратива прошло почти два месяца, и всё это время я была очень доброй начальницей – не журила за опоздания, не лишала премии и... не требовала интимных отношений между сотрудниками. Просто организовала для молодёжи работу мечты с пятничными пьянками, регулярными выездами и вечными тусовками. Естественно, они не справлялись. Даже самые целеустремлённые расслабились. Лёша с каждым днём грустнел всё больше и неделю назад психанул:
- Ты что творишь? Хочешь просто слить все деньги? Так бы мне и сказала. Если не прекратишь анархию в коллективе, я уволюсь.
- Уволишься?
- Да.
- У меня для тебя подарок, Лёш. Хочу выделить тебе долю в 30%. Да, теперь ты будешь соучредителем и сможешь сам принимать решения. В том числе и по воспитанию подрастающего поколения.
Он не сильно обрадовался моему щедрому подарку, но неплохо воодушевился. Уже на следующий день мы ввели систему премий, уволили парочку самых ленивых и бездарных товарищей, а сегодня...
- Мы все одна большая семья, - продолжила свою речь. – Некоторые из нас стали за короткое время очень близки. Взаимные чувства – это прекрасно. Но они мешают работе. С сегодняшнего дня никаких личных отношений среди вас не должно быть, - недовольный ропот. – А чтобы помочь вам избежать соблазна, предлагаю всем стихийным парочкам сегодня поменяться партнёрами.
Недовольный гул усилился, возмущённые девушки подходили к сцене и что-то кричали мне.
- Кому не нравится – вы знаете, где выход. Да, ещё один нюанс – отношения с коллегами запрещены, секс при этом становится обязательным атрибутом трудовой деятельности. У вас есть неделя, чтобы обдумать новые условия работы и принять решение об увольнении. Развлекайтесь.
Ва-банк. Теперь либо все разбегутся, либо примут мои условия и можно будет перейти к фазе два. Лёша, заметно нервничая, подошёл ко мне и протянул бокал вина:
- Ты не слишком... далеко зашла?
- Нет. Ты прав – они расслабились. Я плачу им на тридцать процентов больше рынка, закрываю глаза на отсутствие стажа и плохие оценки в дипломе, отпускаю на сессию. Два месяца работы – им непросто будет найти другое место. Все работодатели будут думать, что они не выдержали испытательный срок. Шах и мат!
- Если бы всё было так просто...
Лёша оказался прав – в понедельник меня буквально засыпали заявлениями об увольнении по собственному желанию.
- Диан, что мы теперь будем делать? У нас два проекта горят, а работать некому, - Алка была почти в панике.
- Пусть отрабатывают две недели. За это время найдём новых сотрудников, - я старалась не показывать ей своё волнение.
- И опять всех учить с нуля? Лёшка в бешенстве.
- Привлечём фрилансеров. Не впервой. И... собери всех в переговорной. Кроме тех, кто пожелал остаться.
***
Понурые, хмурые лица смотрели на меня, как на дьявола воплоти. И мужчины тоже. Их то что не устраивает? Я им халявный секс предложила, а они мне заявление на стол.
- Во-первых, доброе утро, - в ответ вялые приветствия. – Во-вторых, я надеюсь, вы уже приступили к поискам новой работы?
Я подняла объёмную папку с их личными делами. Ничего интересного в них особо не было – в основном информация из соцсетей. Но я заметила, как побледнели лица большинства моих взбунтовавшихся подчинённых.
- Вы же понимаете, не просто так вам всем предложили работу с неадекватно большой зарплатой. Вы все далеко не ангелы. Все снимаете квартиры в Москве. Все не так давно закончили ВУЗ, а некоторые учатся и сейчас. Последним повезло больше – они всегда могут вернуться в родную общагу и устроиться в Макдональдс. Остальным придётся решать: возвращаться домой, к маме и работать в провинции за гроши. Или переезжать в дешёвый хостел.
Я бросила на стол их трудовые книжки.
- У вас у всех либо не было опыта работы, либо урывочный стаж не более одного года. Бонусом увольнение меньше через три месяца работы. Я уведомила все рекрутинговые фирмы о вас.
В переговорной стояла гробовая тишина. Они слушали меня и внимали. У многих на лице читалось сомнение.
- Не потому, что хочу испортить вам карьеру и жизнь, а потому что мне как-то нужно было объяснить им, почему я отказалась от ваших услуг и сейчас ищу всех и сразу. Кстати, сотрудницы рекрутинга мне долго объясняли, что нельзя брать людей без опыта и, особенно, студентов. Тем более не имея в штате профессионального кадровика. Так что вас всех с нетерпением ждёт профессия уборщиков. Или...
- Мы будем жаловаться! – вперёд вышел парень с модной стрижкой и наглым выражением лица.
Ну конечно же! У любого стада есть вожак. И теперь я знаю, кто именно.
- Иван, вы работаете у нас всего две недели, а уже пользуетесь авторитетом у коллег. Похвально. Вот только со своими должностными обязанностями вы не справляетесь.
Я достала из его личного дела пачки жалоб от клиентов и замечания программистов по его коду. Не просто так я дала ребяткам два месяца развлекаться и ничего не делать – за это время на каждого накопилось достаточное количество компромата для увольнения по статье.
- Именно вас, Иван, я вынуждена уволить. По статье, разумеется. Можете подавать на меня в суд, жаловаться в спорт-лото, хоть к Малахову на передачу идти.
- Вы не можете!
- Могу. Я вас всех могу уволить. Моя компания терпит колоссальные убытки из-за ваших многочисленных косяков, я уж молчу про вечные опоздания, обеды по три часа и нахождение в нетрезвом состоянии на рабочем месте. Кто-то ещё хочет жаловаться на меня в трудовую инспекцию?
