§4. Использование предлогов «до», «к», «от» и других предлогов аналогичного значения при исчислении срока, определенного периодом времени
Когда срок определен указанием на начальную календарную дату и на конечную календарную дату, следует считать, что срок не определен указанием на период времени, а определен указанием на конкретную дату.58
Когда срок определен периодом времени, не представляет труда определить, какой из дней является последним днем срока. Таким днем является день, когда «срок истекает». Если срок «истекает» 10.01.2000г., то исполнение обязательства, предоставленное до 24.00 часов 10.01.2000г. (00.00 часов 11.01.2000г.), является предоставленным в рамках срока.
Однако если срок определен указанием на конкретную дату, ответ о последнем дне срока, не так очевиден, например: товар должен быть поставлен в срок до 01.04.2000г., обязательство действует по 01.04.2000г. Является ли 01.04.2000г. последним днем, когда товар считается надлежаще поставленным или таким последним днем является 31.03.2004г.?
Основываться на правилах русского языка, используя лексическое толкование права, в данном случае затруднительно, так как, согласно данным правилам, предлог «до» означает как предел пребывания во времени, раньше чего – либо: «до десятка, не включая десятого» – так и «включая самый предел, до коего что простирается».59
Судебная практика так же дает различное толкование значения предлога «до». В некоторых случаях, дата, следующая после предлога «до» включается в срок60 в других случаях суды подходят иным образом к определению последнего дня надлежащего исполнения (существования) обязательства, полагая, что при использовании предлога «до» последним днем, когда обязательство считается надлежаще исполненным, является дата, стоящая после предлога «до».61
Статья 47 Унифицированных правил и обычаев для документарных аккредитивов (UCP N 500)62 определяет, что «слова: „до“, „к“, „от“ и другие слова аналогичного значения, применяемые для обозначения какой-либо даты в аккредитиве, должны пониматься как включающие указанную в аккредитиве дату». На основе статьи 6 ГК РФ, допускающей аналогию права можно распространить данное правило и на иные отношения.
Однако, учитывая, что Унифицированные правила и обычаи для документарных аккредитивов относятся к внешнеэкономическим сделкам, может возникнуть вопрос о правомерности применения принципа данных правил к иным, не относящимся ко внешнеэкономическим сделкам.
Так как судебная практика допускает различное толкование значения предлога «до», целесообразно прямо указывать включается тот ли иной день в срок или нет, например, «до 01.02.2000г. включительно».63
§5. Истечение срока, содержащего указание на различные единицы времени
Срок, исчисляемый истечением периода времени, характеризуется обязательным указанием на наименование единицы времени и количество единиц времени, в которых исчисляется период. Например, срок – «один год»: наименование единицы времени – год; количество единиц времени-1.
В некоторых случаях срок, исчисляемый истечением периода времени, определяется указанием на единицы времени, имеющие различные наименования. Например, срок продолжительностью один год, десять месяцев и 15 дней.
Если период времени содержит указание на единицы времени, имеющие различные наименования, то если стороны не установили порядок отсчета, то, в силу аналогии закона, отсчет периода должен начинаться начинается с наибольшей величины времени: год, месяц, неделя, день.64
Статья 6 ГК РФ устанавливает, что гражданское законодательство, регулирующее сходные отношения (аналогия закона) применяется к гражданским правоотношениям, только если:
1) отношения прямо не урегулированы законодательством или,
2) отношения прямо не урегулированы соглашением сторон, или
3) отсутствует применимый к ним обычай делового оборота,
4) гражданское законодательство, регулирующее сходные отношения, не противоречит существу правоотношений, неурегулированных гражданским законодательством.
Из этого следует, что если отношения прямо не урегулированы законодательством, то стороны вправе своим соглашением урегулировать отношения, и в этом случае аналогия закона не применяется, а применяются правила, прямо установленные соглашением сторон.
Отношения, связанные с порядком отсчета, прямо не урегулированы гражданским законодательством, поэтому стороны вправе установить своим соглашением установит такой порядок и в этом случае аналогия закона не применяется, а применяется порядок отсчета, прямо установленный соглашением сторон. Стороны вправе установить, например, что при исчислении срока в один месяц и 10 дней, сначала исчисляются 10 дней, а затем месяц.
Определение порядка отсчета имеет значение, так как при различном порядке, срок заканчивается в различные дни.
Например, срок величиной год и 10 дней начинается 25.02.1999г. Если отсчитывать с начало год, а затем 10 дней, то срок истечет 06.03.2000г.: год истекает в соответствующий месяц и день последнего года – это 25.02.2000г.; после 25.02.2000г. отсчитываем 10 дней, получаем 06.03.2000г.
Если год и 10 дней отсчитывать начиная с 10 дней, а затем год, то срок истечет 07.03.2000г.: с начало отсчитываем 10 дней, начиная с 25.02.1999г., получаем 07.03.2000г., после 07.03.2000 отсчитываем год, который истечет в соответствующий месяц и день последнего года, т.е. 07.03.2000г
§6. Учет рабочих (нерабочих) дней при исчислении срока
Срок, определенный в полмесяца, рассматривается как срок, исчисляемый днями, и считается равным пятнадцати дням.65
Из данного правила следует, что срок, исчисляемый днями, по общему правилу включает в себя календарные дни, независимо от того являются данные дни рабочими или нерабочими, так как именно календарные 15 дней умноженные на 2 дают 30 дней – средний срок продолжительности календарного месяца.
Общее правило заключается в том, что при исчислении срока, определенного истечением периода времени, нерабочие дни, падающие на время течения срока, идут в счет срока.66
В тех случаях, когда при определении срока, исчисляемого днями, включаются только рабочие дни, законодатель прямо это указывает.67
Нерабочие дни, если они приходятся на начало течения срока или встречаются на его протяжении, включаются в срок и не удлиняют его.
Законодательный акт или условия сделки68 могут установить, что в продолжительность срока засчитываются только рабочие дни. В этом случае нерабочие дни исключаются, не принимаются в расчет, при исчислении срока.
Так, например, сталийное время, т.е. срок, в течение которого при морской перевозке перевозчик предоставляет судно для погрузки груза и держит его под погрузкой груза без дополнительных к фрахту платежей, исчисляется в рабочих днях, часах и минутах, начиная со следующего дня после подачи уведомления о готовности судна к погрузке;69 векселедержатель должен известить своего индоссанта и векселедателя о неакцепте или о неплатеже в течение четырех рабочих дней, следующих за днем протеста.70
При определении срока днями во избежание недопонимания целесообразно прямо указать являются дни календарными или рабочими.
При исчислении сроков год необходимо принимать за 360 дней, а месяц за 30 дней. Это вытекает из абзаца 2 части 3 статьи 192 ГК РФ, устанавливающей, что срок, определенный в полмесяца рассматривается как пятнадцатидневный срок. Соответственно, целый месяц – 30 дней, год, 12 месяцев, – 360 дней.71
Примером иного обязательного для сторон правила об исчислении годичного (месячного) срока может являться правило, установленное статьей 192 ГК РФ.
Срок в один год, один месяц, исчисленный согласно правилам данной статьи, всегда будет больше чем 360 дней и в некоторых случаях больше (меньше) чем 30 дней.
Например, согласно правилам статьи 192 ГК РФ месячный срок, исчисляемый с 01.02.2005г., истечет 01.03.2005г., и будет включать в себя 29 дней; а месячный срок, исчисляемый с 01.05.2005г. истечет 01.06.2005г., и будет включать в себя 31 день.
§7. Окончание срока в нерабочий день
Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.72
Действующее законодательство не содержит общего определения того, что является «нерабочим днем».73 Есть только перечисление «нерабочих праздничных дней». Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово;23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 4 ноября – День народного единства. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
