Можно ли безгранично удлинять рабочий день? Конечно, нет. Рабочий день имеет не только минимальную (он не может быть меньше необходимого рабочего времени), но и максимальную границу. Во-первых, существует физический предел использования рабочей силы. Рабочий не может работать все 24 часа в сутки. Ему нужно время для удовлетворения самых необходимых физических потребностей (еда, сон, отдых и т. п.).
Во-вторых, есть социальные границы рабочего дня. Рабочий, как и любой член общества, имеет определенные интеллектуальные и социальные запросы. Характер, объем, а также способ их удовлетворения зависят от уровня социально-экономического и политического развития страны, исторических особенностей формирования рабочего класса.
Фабрикант стремится удлинить рабочий день до максимально возможных пределов, а рабочий борется за ограничение рабочего дня. Исход этой борьбы решается в ожесточенных классовых схватках между рабочими и капиталистами. Вот почему продолжительность рабочего дня в капиталистическом обществе всегда зависела в значительной степени от соотношения классовых сил, уровня организованности пролетариата.
Капиталисты в своем стремлении присваивать максимальное количество прибавочной стоимости иногда превышают не только моральные, но и физические пределы рабочего дня. Если рабочий не выдерживает непосильного гнета и гибнет, то на его место находятся десятки других, готовых работать на любых условиях.
Потребовались десятилетия упорнейшей классовой борьбы пролетариата, чтобы добиться ограничения рабочего дня. В большинстве современных развитых капиталистических стран законодательством установлен 8-часовой рабочий день. Фактическая продолжительность рабочей недели в обрабатывающей промышленности составляла в 1964 г. в Англии 46,9 часа, в США — 40,7, во Франции — 45,6, в ФРГ — 44,1 часа, в Японии — 45 часов. Сокращение рабочего дня — прямой результат упорной классовой борьбы пролетариата.
Но предприниматели нередко обходят законы — удлиняют рабочий день, увеличивают объем сверхурочных работ, усиливают интенсивность, т. е. напряженность, труда. Кроме того, они не отказываются и от абсолютного увеличения рабочего дня. Например, в ФРГ, по данным выборочного обследования самодеятельного населения, проведенного с 1 по 7 октября 1961 г., 6,3% рабочих всех отраслей хозяйства работали в неделю от 55 до 70 часов и более.
Однако удлинение рабочего дня не может быть безграничным.
Ненасытная жажда присвоения все большей массы прибавочной стоимости толкает капиталистов на поиски других путей увеличения нормы эксплуатации. Существует еще второй способ увеличения прибавочной стоимости, но без изменения длины рабочего дня.
Чтобы убедиться в этом, обратимся к следующему примеру. Допустим, что рабочий трудится 8 часов в день. 4 часа он работает на себя, а остальные 4 часа — на хозяина. Можно ли, не удлиняя рабочий день, увеличить прибавочное рабочее время? Да, можно. Для этого следует сократить необходимое рабочее время. Представим себе, что рабочий трудится теперь на себя не 4, а 2 часа. Если рабочий день будет продолжаться те же 8 часов, то прибавочное время увеличится до 6 часов.
Таким образом, норма эксплуатации возрастет со 100% (4 / 4 × 100) до 300% (6 / 2 × 100) при неизменной длине рабочего дня.
Прибавочная стоимость, создаваемая путем увеличения прибавочного времени за счет сокращения необходимого времени, называется относительной прибавочной стоимостью.
Необходимое рабочее время, как известно, определяется стоимостью рабочей силы. Следовательно, оно может сократиться при условии, если удешевляется производство продуктов питания, одежды, обуви и других средств существования. А для этого надо, чтобы повысилась производительность труда в отраслях, производящих средства существования рабочих.
Удешевление средств существования капиталисты используют в корыстных целях. Раз понизилась стоимость рабочей силы, то и платить рабочим можно меньше. А так как длина рабочего дня остается без изменения, то неизбежно увеличивается прибавочное время. Вот поэтому норма прибавочной стоимости повышается. Такова суть второго способа повышения степени эксплуатации.
Производительность труда в условиях капитализма не может повышаться по заранее разработанному плану. Каждый промышленник стремится раньше и быстрее других применить усовершенствования в технике и технологии производства. К этому побуждают его, конечно, не интересы покупателя. Рыночные цены устанавливаются на основе общественной стоимости товара. И если фабриканту удастся на своих предприятиях повысить производительность труда и снизить стоимость товара, то, продавая его по общественной стоимости, он может получить больше прибавочной стоимости, чем его конкуренты.
Сошлемся на такой пример. Допустим, владелец обувной фабрики добился того, что на его предприятии индивидуальная стоимость одной пары ботинок снизилась до 5 долл, тогда как рыночная стоимость равна 8 долл. Продавать же он будет по рыночной стоимости. Значит, он получит добавочную, или избыточную, прибавочную стоимость.
Итак, избыточная прибавочная стоимость есть разница между общественной и индивидуальной стоимостью. Присваивается она владельцами тех предприятий, на которых достигнута более высокая производительность труда. Избыточная прибавочная стоимость — это разновидность относительной прибавочной стоимости. Она создается не за счет абсолютного удлинения рабочего дня, а в результате повышения производительности труда, на основе сокращения необходимого времени и соответственного увеличения прибавочного времени.
Но избыточная прибавочная стоимость отличается от относительной прибавочной стоимости тем, что во-первых, она создается не на всех предприятиях и получается только отдельными капиталистами, а не всем классом капиталистов, во-вторых, тем, что этот вид прибавочной стоимости — явление временное. Это объясняется тем, что со временем усовершенствованная техника становится достоянием всех остальных фабрикантов, конкурирующих между собой за получение возможно большей прибавочной стоимости. В результате общественная стоимость товара снижается и разница между ней и индивидуальной стоимостью исчезает. А это лишает отдельных промышленников возможности получать избыточную прибавочную стоимость. Вместе с тем избыточная прибавочная стоимость, исчезая на одних предприятиях, возникает на других.
Какие последствия имеет конкурентная борьба между капиталистами за избыточную прибавочную стоимость? Погоня за ней приводит к развитию техники, совершенствованию производства и тем самым к росту производительности труда. Но каждый предприниматель стремится к тому, чтобы максимум прибавочной стоимости достался только ему, и никому другому. Поэтому он прилагает все усилия, чтобы техническое новшество осталось тайной для других. Засекречивание открытий, сознательное противодействие распространению более совершенных машин, механизмов, новой технологии неизбежно задерживают развитие производительных сил.
Таким образом, капиталистический способ производства, поскольку он осуществляется во имя прибавочной стоимости, с одной стороны, способствует техническому прогрессу, с другой же стороны, тормозит развитие производительных сил. Можно отметить и другие социальные противоречия, характерные для капитализма. Машина, поскольку она выполняет за человека ряд сложных и физически трудных операций, безусловно облегчает его труд. Но в то же время капиталистическое применение машин ухудшает положение рабочих. И не только потому, что за ворота предприятий выбрасываются миллионы трудящихся, пополняющие ряды безработных. Фабрикант вводит машину только тогда, когда применение ее обеспечивает получение большей прибавочной стоимости по сравнению с ручным трудом рабочих, вытесненных этой машиной. Но самое главное в том, что капиталистическое применение машин неизбежно усиливает интенсивность труда, превращает рабочего в придаток машины, выматывает физическую и умственную энергию рабочего, расшатывает здоровье, преждевременно превращая его в инвалида. Противоречия применения машин в условиях капитализма неустранимы, так как обусловлены самим характером общества.
21. Что представляет собой заработная плата наемного рабочего?
Буржуазные экономисты утверждают, что заработная плата рабочего есть плата за его труд, что это цена труда рабочего. Тем самым они хотят доказать, что рабочие получают полное вознаграждение за свой труд и никакой эксплуатации не существует.
Маркс впервые в истории научно раскрыл подлинное содержание заработной платы, показал, какие отношения скрываются за этой формой оплаты труда. Маркс исходил из того, что следует строго различать такие понятия, как «рабочая сила» и «труд». Труд не есть товар и не может продаваться рабочими капиталистам. Ведь любой товар имеет стоимость, которая создается трудом. Если труд — товар, то он должен иметь стоимость. Спрашивается, чем же создается стоимость такого товара, как труд? Вы ответите: как и всякого товара — трудом. Выходит, труд создается трудом. Но это бессмысленно.
