MyBooks.club
Все категории

Кто я, или Как найти себя в современном мире - Анастасия Андреевна Ачадовская

На сайте mybooks.club вы можете бесплатно читать книги онлайн без регистрации, включая Кто я, или Как найти себя в современном мире - Анастасия Андреевна Ачадовская. Жанр: Психология . Доступна полная версия книги с кратким содержанием для предварительного ознакомления, аннотацией (предисловием), рецензиями от других читателей и их экспертным мнением.
Кроме того, на сайте mybooks.club вы найдете множество новинок, которые стоит прочитать.

Название:
Кто я, или Как найти себя в современном мире
Дата добавления:
22 март 2023
Количество просмотров:
22
Читать онлайн
Кто я, или Как найти себя в современном мире - Анастасия Андреевна Ачадовская

Кто я, или Как найти себя в современном мире - Анастасия Андреевна Ачадовская краткое содержание

Кто я, или Как найти себя в современном мире - Анастасия Андреевна Ачадовская - описание и краткое содержание, автор Анастасия Андреевна Ачадовская, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки mybooks.club

В современном мире все больше людей задумываются над вопросом "кто я?". Кто-то находит себя сразу, кто-то – гораздо позже. Некоторые люди не могут найти себя до сих пор. Эта книга поможет тебе найти себя и справиться с проблемами, с которыми мы сталкиваемся во время самоопределения.

Кто я, или Как найти себя в современном мире читать онлайн бесплатно

Кто я, или Как найти себя в современном мире - читать книгу онлайн бесплатно, автор Анастасия Андреевна Ачадовская
дипломат, хирург, летчик, диспетчер, водитель, тренер, предприниматель, менеджер по продажам, режиссер, следователь, геолог, повар, артист и т.д.

Известные люди-холерики: Петр Первый, А.С. Пушкин, А.В. Суворов, Д.И. Менделеев, Л.В. Бетховен, Сальвадор Дали, Дональд Трамп, Билл Гейтс.

Сангвиник

Особенности: Сангвиник, как правило, активный, энергичный, жизнерадостный, легкомысленный и беззаботный.

Он быстро сходится с людьми, легко переключается с одного вида деятельности на другой, но не любит однообразной работы. Умеет контролировать свои эмоции, любит общение, быстро и легко осваивается в новой обстановке.

Его настроение быстро меняется, но в основном преобладает хорошее.

Подходящие профессии: Сангвиникам подходят практически все профессии, неважно, будет это физический труд или умственный. Они имеют стабильную работоспособность, практически не зависящую от внешних и внутренних факторов.

Сангвиники легко адаптируются к любым условиям, к любому графику, с готовностью принимают любые нововведения. Благодаря хорошим коммуникативным навыкам и легкости в общении они достигают неплохих успехов в сфере обслуживания. Также из них получаются отличные руководители.

Наилучшие профессии для сангвиника – психолог, учитель, врач, воспитатель, директор предприятия, управленец среднего или высшего звена, организатор мероприятий и прочие.

Известные люди-сангвиники: Наполеон Бонапарт, В.А. Моцарт, М. Твен, А. Дюма, В.И. Ленин, Ф. Рузвельт, Билл Клинтон.

Флегматик

Особенности: Флегматики работоспособные, малоэмоциональные, серьезные, надежные и спокойные.

Они медлительные, уравновешенные, практически всегда доводят начатое дело до конца. Флегматики имеют глубокие чувства,

но, как правило, не выставляют их напоказ и держат внутри себя.

Их трудно вывести из себя, они выдержаны, хладнокровны и спокойны.

Подходящие профессии: Флегматики имеют склонность к систематической работе, умеют хорошо концентрироваться на поставленных задачах. Поэтому им хорошо подходят профессии исследователей и ученых. Также они, как никто другой, могут долго, тщательно и качественно выполнять любую монотонную работу. Флегматики могут быть полезны во всех сферах деятельности, где необходимо хладнокровно проанализировать ситуацию и принять решение.

Они хорошо подходят для деятельности, где требуется стабильность и постоянство, будь то производство, администрирование и прочее.

Для большей эффективности в работе флегматику следует развивать в себе больше активности и подвижности.

Не допускать безразличия в деятельности, вялости и инертности, которые часто появляются у них в работе. Совершенно не подходят флегматику профессии, требующие эмоциональных перегрузок, физической активности и высокой скорости принятия решений. Флегматику хорошо подходят следующие профессии: врач-терапевт, бухгалтер, экономист, научный сотрудник,

ученый физик или математик, ботаник, астроном, электрик, механик, инженер и т.п.

Известные люди-флегматики: М.И. Кутузов, И.А. Крылов, И. Ньютон, Галилео Галилей, И. Кант, А.А. Любищев

Меланхолик

Особенности: Меланхолики более замкнуты, ранимы, сдержаны, задумчивы и грустны. Для них свойственны высокая чувствительность, впечатлительность, тонкость восприятия, глубина эмоций и постоянство. Меланхолики тяжело переносят обиды и огорчения, однако внешне могут никак не проявлять этого. Стараются избегать новых людей, чувствуют себя «не в своей тарелке» в новой обстановке и компании. В привычной и спокойной обстановке могут работать очень продуктивно.

Подходящие профессии: Чаще всего меланхолики – это творцы. Большинство поэтов, художников и музыкантов являются меланхоликами. Их глубокие чувства, переживания, страдания порождают великие произведения. Также меланхолики успешны в деятельности, где требуется внимание к деталям и наблюдательность, но где нет необходимости в большом количестве общения. Они могут хорошо работать с техникой, информацией и художественными образами.

Меланхолики тяжело переносят различные перемены и форс-мажоры, малейшие стрессы могут сильно повлиять на их работоспособность.

Меланхолики могут быть отличными писателями, художниками, композиторами, кинокритиками. Но также и программистами, бухгалтерами, учеными, педагогами, агрономами, ветеринарами или архитекторами.

Известные люди-меланхолики: М.Ю.Лермонтов,

А.А. Блок, Н.В. Гоголь, Ф.М. Достоевский, А.П. Чехов, С.А. Есенин, П.И. Чайковский, Ф.Ф. Шопен, Ч.Р. Дарвин, Николай I, Майкл Джексон.

Тест 6: Профессиональный тип личности

Профессиональный тип личности – это те самые твои склонности к определенной профессиональной области. Где тебе будет работать комфортнее всего, где ты с легкостью можешь добиться успеха, не надрываясь, но получая удовлетворение от своей реализованности. Безусловно, человек может

работать в любых условиях, но чем больше тип работы соответствует склонностям человека, тем он более успешен и мотивирован.

Психолог Джон Голланд изучил индивидуальные особенности людей и выделил шесть типов профессиональной направленности личности: реалистичный тип, интеллектуальный, социальный, конвенциальный, предприимчивый, артистический.

Джон нарисовал для тебя многоугольник, ахаха)

Каждый тип имеет свои особенности, черты характера и склад ума, способности к определенному виду деятельности, предпочтения рода занятий и увлечений. И каждому типу подходят свои профессии.

Люди реалистичного типа – это профессионалы своего дела, нацеленные на конкретный результат, вещи, предметы, их руками создан весь окружающий нас мир.

Человек умственного труда относится к интеллектуальному (или

исследовательскому) типу – это исследователи, научные работники, обладающие аналитическими способностями, рационализмом, оригинальностью решений. Если человек любит помогать людям, обучать, воспитывать, лечить, обслуживать, если он чувствительный, получает удовольствие от

того, что сделал жизнь другого человека немного лучше и легче, то он относится к социальному типу. Конвенциальный тип (его еще называют офисным) проявляет склонность к работе с обработкой, систематизацией информации, ведению документации, они аккуратны и пунктуальны. Лидерство, признание, руководство, власть и личный статус

– это признаки предприимчивого типа, они находчивы, практичны и самостоятельны. Артистический тип – это люди творческих профессий, они талантливые, оригинальные, независимые, эмоциональные и чувствительные. Каждый тип более подробно рассмотрим ниже.

Реалистичный тип

Виды деятельности:

– Конкретный результат, конкретные задачи

– Вещи, предметы и их практическое использование

– Занятия, требующие физического развития, ловкости, точности

– Чёткая регламентация работы

Профессиональная среда: техника, сельское хозяйство, строительство, ремонт, конструкторские работы, управление механизмами и использование инструментов,

военное дело.

Примеры профессий: механик, сварщик, электрик, автослесарь, инженер, зоотехник, агроном, садовод, ветеринар, картограф, лесничий, пилот, водитель, машинист.

Интеллектуальный тип

Виды деятельности:

– Идеи, теоретические ценности, умственный труд

– Решение интеллектуальных творческих задач, требующих абстрактного мышления

Профессиональная среда: научная и лабораторная деятельность, работа с информацией (сбор, систематизация,

анализ), выполнение сложных или абстрактных заданий, решение задач через размышления и анализ.

Примеры профессий: физик, астроном, математик, ботаник, геолог, программист, философ.

Социальный тип

Виды деятельности:

– Люди, общение, установление контактов с окружающими

– Обучение, объяснение, разъяснение, воспитание

– Оказание помощи, консультирование, советование

– Организация групповых мероприятий, ведение дискуссий

Профессиональная среда: образование, здравоохранение, социальные или религиозные организации, отбор

персонала, психологические и консультативные службы, обслуживание, спорт.

Примеры профессий: врач, педагог, психолог, воспитатель, социальный работник, священнослужитель, спортивный тренер, менеджер по персоналу.

Конвенциальный тип

Виды деятельности:

– Порядок, четко расписанная деятельность, работа по инструкции, заданным алгоритмам

– Деятельность, требующая внимания к деталям и


Анастасия Андреевна Ачадовская читать все книги автора по порядку

Анастасия Андреевна Ачадовская - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки mybooks.club.


Кто я, или Как найти себя в современном мире отзывы

Отзывы читателей о книге Кто я, или Как найти себя в современном мире, автор: Анастасия Андреевна Ачадовская. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.

Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*
Все материалы на сайте размещаются его пользователями.
Администратор сайта не несёт ответственности за действия пользователей сайта..
Вы можете направить вашу жалобу на почту librarybook.ru@gmail.com или заполнить форму обратной связи.