Поэтому если у вас имеются проблемы с работой или деньгами, рекомендуем как следует подумать о том, какие выгоды вы извлекаете из текущей ситуации. И какие неприятности у вас могут возникнуть, если ваша цель реализуется. Возможно, тогда вы поймете причины ваших неудач.
А дальше нужно будет сделать выбор между вашим решением увеличить свои доходы и потерей тех скрытых выгод, которые вы имеете сегодня.
Если вы все же выберете работу или доходы (бывает и так), то вам для начала нужно будет отработать ваши скрытые выгоды, т. е. организовать свои мысли и дела таким образом, чтобы при реализации ваших целей не возник тот дискомфорт, которого вы подсознательно опасаетесь.
Низкий ранг в системе ценностей
Следующий способ создания себе сложностей с работой или деньгами заключается в том, что вы стремитесь получить то, что на самом деле не цените. Точнее, умом вы понимаете, что вам это нужно, даже предпринимаете усилия для получения результата, но в душе вам на него наплевать. Вы увлечены чем-то другим, на что вам не жалко тратить свое время, что является для вас реальной ценностью. В итоге вы и получаете то, что неосознанно считаете достойным внимания и усилий. И не получаете то, что для вас не важно.
Если в вашей системе ценностей деньги занимают низкий ранг, то, скорее всего, у вас их будет немного. И не потому, что Жизни жалко для вас денег. Вы просто сами их не возьмете, вы выберете что-то другое. Как это может произойти? Очень просто.
Например, вы ищете работу и рассматриваете несколько вариантов. Что вы выберете в итоге? То место, где больше платят? Или то, где работа интересней? Или где есть возможность ездить в командировки? Или где работают ваши друзья? Или что-то еще?
В итоге вы что-то выберете, и не факт, что там можно будет много зарабатывать. Но вы найдете для себя множество объяснений, почему вы сделали именно такой выбор, а не другой. Здесь ближе к дому или лучше коллектив, есть возможность заниматься любимым делом или еще что-то, т. е. вы выбрали либо комфорт (возможность больше времени проводить с семьей), либо отношения между людьми, либо самореализацию, либо еще что-то. Вы предпочли это деньгам, поскольку деньги имеют меньший ранг в вашей системе ценностей. Вы сделали выбор, а потом начали стонать, что вам мало платят, у вас не хватает денег и т. д.
А чего стонать-то? Вы сами сделали такой выбор, поскольку деньги для вас не важны.
Вот пример из практики консультирования.
Владелец бизнеса из Вологды (женщина, имеет два магазина, один — магазин мебели, другой — магазин модной одежды, муж — владелец небольшой мебельной фирмы) обратилась с вопросом, почему их бизнес не развивается уже в течение нескольких лет. Их доход равен сумме затрат, и не удается создать никаких накоплений. Бизнес организован правильно, она посетила много семинаров по продажам, управлению коллективом и т. д. Но развития бизнеса нет, доходы никак не растут.
В ходе беседы прояснилось, в каких условиях живут супруги, какая у них машина и т. д. Оказалось, что живут они в трехкомнатной квартире, доставшейся от советских времен. Дачи или загородного дома нет — они не нужны, поскольку некогда туда ездить, работа занимает все время. Машина у мужа «Москвич 2141», у нее машины нет. Одежду она берет в своем магазине модной одежды — ту, которую не стали приобретать покупатели.
Получается, что они много лет занимаются бизнесом, т. е. вроде бы зарабатывают деньги. А на самом деле деньги им нужны только на поддержание бизнеса и больше ни на что, поскольку они довольствуются совсем другими ценностями. Какими — несложно понять. Перечислим примерную систему ценностей этой предпринимательницы по порядку.
1. Работа (как способ занять время, почувствовать себя востребованным, уважаемым человеком, с которым считаются окружающие).
2. Самоутверждение (я занимаюсь своим бизнесом, я состоявшийся человек).
3. Творчество, развитие (я все время ищу, как мне развить свой бизнес, я развиваюсь, я ищу и нахожу новое).
4. Отношения (для меня важны хорошие отношения в коллективе, я всегда сначала выплачиваю зарплату персоналу, а остатки беру себе. Порой мне ничего не остается, но это не важно).
5. Семья (я всегда забочусь о муже, помогаю ему, чем могу, содержу дом, воспитываю двоих детей).
6. Деньги (я зарабатываю их своим трудом).
Дальше в системе ценностей идут внешность, одежда, автомашина и другие предметы быта.
Как видим, в системе ценностей этой предпринимательницы деньги и предметы обеспеченного быта занимают далеко не первые места. Для нее более важны другие ценности, и она их имеет в достаточном количестве.
Когда она поняла, что ей нужно реально поднять уровень своих потребностей и, например, приобрести для начала приличную автомашину, то они сделали это очень легко, и бизнес при этом остался на прежнем уровне.
Но здесь возникла проблема, о которой будет рассказано чуть ниже.
Настоящие предприниматели ценят деньги сами по себе и занимаются тем, что приносит им максимальный доход. Более выгодно сегодня торговать акциями — они ими торгуют. Завтра акции не в цене, но хорошо идет бизнес с продуктами питания — он продают продукты. Послезавтра более выгоден автосервис — они открывают его и т. д. Для них важен сам результат труда — деньги, а не та профессия, которой их учили в институте или то, что они умеют делать руками.
Но таких людей мало. Большинство цепляется за свою профессию, за свои умения или интересы и не желает заниматься ничем другим, даже если в другом месте можно зарабатывать значительно больше. В их системе ценностей на первых местах стоит либо безопасность (они боятся изменений, риска), либо любимая работа, либо самореализация, либо еще что-то, только не деньги. Поэтому с деньгами у них обычно имеются сложности.
Все эти рассуждения вовсе не значат, что мы рекомендуем бросать любимое дело и бежать зарабатывать деньги любым путем, вовсе нет. От работы нужно получать удовольствие, просто лучше, если это будет удовольствие с деньгами, т. е. можно и нужно заниматься любимым делом, но неплохо, если наряду с удовольствием от работы вы будете получать приличные деньги. А это зависит только от вас.
Если вы выбрали работу учителя в государственной школе за маленькую зарплату, хотя могли бы поискать работу учителя в частной школе за несколько большие деньги, но не сделали этого, значит, деньги для вас не важны (хотя причиной такого выбора могут быть и другие факторы, например идеализация своего несовершенства). Приоритетом для вас является само содержание работы, деньги имеют значительно меньший ранг в вашей системе ценностей.
Если это так, то не нужно потом ругать страну, правительство, начальство за маленькую зарплату. Вы хотели заниматься любимым делом — они обеспечили вас этим занятием. А про деньги вы поначалу не очень-то вспоминали. А теперь что, склероз прошел? Если прошел, то пора ставить перед собой новую цель — получить любимую работу, но уже с деньгами.
Что делать, если вы обнаружили, что процесс зарабатывания денег совсем не вдохновляет вас, а быть обеспеченным по-прежнему хочется? Выход один — нужно менять свое отношение к деньгам.
Нужно сделать деньги реальной ценностью, повысить их ранг в вашей системе значимых понятий.
Нужно их полюбить. Нужно о них больше думать.
Нужно сделать так, чтобы мысль «А сколько я за это получу?» стала для вас естественной, и при очередном выборе места работы или при занятиях своим бизнесом она вас не покидала.
И тогда вы научитесь выбирать тот вариант, который даст вам большие доходы. Сначала немного больше, потом еще чуть больше и т. д.
Если же вы не хотите ничего менять в своей системе ценностей, то это тоже отличный выбор. Только тогда вы должны понимать, что не можете претендовать на такой же уровень материальной обеспеченности, какой имеют люди, для которых деньги являются очень значимой ценностью. Они получают удовольствие от жизни через деньги, а вы получаете его же, но другими способами: через хорошие отношения с близкими людьми, через самореализацию, через занятие любимым делом, через процесс труда или процесс созидания нового. А люди с деньгами часто не имеют этих удовольствий, они им недоступны.
Следующий распространенный способ создания себе неприятностей с деньгами или работой состоит в том, что мы заявляем одно, а в душе уверены, что недостойны получить то, к чему вроде бы стремимся.
