Суди сама: если в маленьком городе или в деревне жизнь человека публична, и о его поступках и высказываниях становится известно практически всем и практически сразу, то, значит, о его натуре общество может судить более ли менее точно. И все же некоторые «потайные» черты могут никогда не проявляться настолько отчетливо, чтобы все о них знали. Но большая часть содержания личности обычно известна ее окружению. Такие взаимоотношения — то есть довольно глубокое взаимопроникновение представителей общества — называется «традиционным». В традиционном обществе социальное положение человека определяет многое из того, о чем он мечтает, к чему стремится, чем занят в свободное время. В общем, от прошлого зависит настоящее. А от настоящего — будущее. Цепь времен и обстоятельств можно разорвать лишь поменяв обстановку, среду — то есть место жительства.
В городе, в «индустриальном» обществе большая часть времяпрепровождения человека остается для окружающих окутана покрывалом неизвестности: собирает он открытки с котятами, обшаривает эфир в поисках привета от внеземного разума или предается менее ужасным хобби вроде отстрела случайных прохожих из зенитной установки — остается только гадать. Или доверять откровениям этого таинственного человека за чашкой кофе. Можно предположить, чего он не делает в силу объективных причин: не коллекционирует частные самолеты, не покупает островов на Большом Барьерном рифе, не прячет в своем шкафу Саддама Хусейна — острова и самолеты для него дороговатое приобретение, а Хусейна поймали уже. Впрочем, мы предпочитаем отсекать более вероятные предположения: например, этот человек не ходит в оперу, он не ездит отдыхать в жаркие страны, ему не интересна бухгалтерская бодяга — и так далее, все повышая точность по мере приближения к конкретике. Причем, разумеется, вероятность ошибки также повышается. Когда отметены все варианты кроме нескольких, оставшиеся несколько кажутся наилучшим способом траты свободного времени для этого человека — по твоему мнению.
Но ты можешь только представлять, каковы потребности и пристрастия другого человека, причем выбор все равно будешь делать на свой вкус. Поэтому проходить серьезные тесты по структуре личности за другого человека бесполезно — все равно большая часть ответов будет неверна. Иной раз и за себя даешь ответы, которые нельзя считать откровенными. Вот почему серьезный тест непременно снабжается целым рядом вопросов «на верификацию». Не прошел проверку на искренность — в корзину результаты, отвечай наново. И только когда достигнут максимально возможный уровень откровенности, тест считается пройденным. Это, надо сказать, непросто. Надеемся, ты прошла тест на определение своего психологического типа. Поздравляем.
Не успели отгреметь фанфары по поводу преодоления первой сложности, тут и сложность вторая подоспела. Помнишь, мы упоминали после теста: ни один психологический тип не встречается, так сказать, «в чистом виде» — среди реальных людей нет ни Кроликов, ни Винни-Пухов, ни Пятачков. И в то же время они есть в каждом из нас. В определенных дозах. Эта доза называется «радикал». В сознании человека могут присутствовать сразу несколько радикалов. Один, реже два из них занимают первостепенное место, остальные — второстепенное и третьестепенное. Принятие решения в конкретной ситуации обусловлено сотрудничеством или борьбой психологических радикалов. Если тебя раздирают противоречивые чувства, ты менее дееспособна, чем в тот момент, когда действуешь в гармонии с собой. Попытайся уловить это состояние и закрепить его.
После «базового самоопределения» можно переходить ко второму этапу. Твои основные качества составляют целостный образ — и, как ты убедилась, в образ входит три-четыре компонента. Теперь необходимо разобрать, что твои личностные характеристики значат для осуществления твоей цели — для устройства на подходящую работу и для достижения успеха на, выражаясь величественно, «избранном поприще». А то, несмотря на прибавившееся убеждение, что по душевному складу тебе ближе всего Пятачок в симбиозе с Осликом Иа-Иа, но с добавлением Тигры, если тебя здорово разозлить, может возникнуть нехорошее чувство: никакой особо полезной информации ты не получила. При чем тут сказочно-анекдотические персонажи, когда нужно срочно найти это самое поприще и получить с него доходище. А психологические тонкости — совершенно ненужная обуза там, где бал правят материальные проблемы. Когда говорят пушки, соловьи молчат! Вперед, на аборда-аж!!!
Поверь, это не самое здравое намерение в твоей жизни. Абордаж тем и плох, что скверно отзывается и на нападающих, и на обороняющихся. Короче, все умерли, а корабь утоп. Тебе оно надо? Лучше попробуем использовать твои возможности для раскрытия твоих способностей. Только тогда место работы не будет вызывать ассоциации типа «О поле, поле, кто тебя усеял мертвыми костями?». Гармония с собой возникает не только в тот момент, когда Тигра в твоем мозгу перестает жевать Кролика, а Иа-Иа — лягать Винни-Пуха. Вторая, так сказать, степень гармонии достигается совпадение возможностей и способностей. Такое положение редко складывается по воле небес — само собой и без вмешательства с твоей стороны. Даже если в игре тебе выпадет тузовое каре, надо уметь «сделать лицо» и держать противника в напряжении или в неведении — цели-то у игры бывают разные. А возможности не возникают ниоткуда. Для их появления — два пути: извне и изнутри.
Возможности извне — это сделанные тебе предложения, налаженные тобой связи, созданное тобой реноме и т. п. То есть все, исходящее извне, «корнями» уходит в твои действия. И всякое «извне» имеет причину «внутри». Получается волнующая картина: гейзер психологических процессов, бурлящих в твоем «я», рождает и развивает самые разные возможности. Мы приблизительно представляем желательную сферу деятельности, но именно приблизительно. Потому что в нашем «я» существуют как явные, так и скрытые возможности. Чтобы на них «наткнуться», необходимо изучить некоторые качества, особенно важные для определения подходящего вида работы.
Главные из этих качеств выведены в специальном методе английских психологов Джима Барретт и Джефа Вильямса. Каждое из них имеет два полюса, обозначенных в названии. Свойства конкретного человека как правило находятся по одну или по другую сторону от «золотой середины». В результате любое из четырех главных свойств имеет минимум два состояния — хотя на самом деле градаций гораздо больше. Но для простоты классификации учитываются только «полярные» состояния: агрессивность и пассивность, деловитость и чувствительность, живость и спокойствие, независимость и коллективизм. Может показаться, что некоторые из обозначенных черт — синонимы. Например, пассивность и спокойствие. Но это сходство — кажущееся. Можно спокойно дожидаться, пока все само устроиться и не предпринимать никаких мер, а можно живо переживать, волноваться, изводить себя и окружающих — но не сделать ни единого конкретного шага. Или спокойно, но напористо заявиться куда следует, без истерик стукнуть кулаком по столу — и получить требуемое. Тот самый случай, когда шепот слышнее крика.
Между собой все качества взаимодействуют, составляя схему личностных характеристик. Для каждой схемы существует набор профессиональных предпочтений, часто очень разных. Например, что общего между адвокатом и зубным врачом? Или между архивариусом и водолазом? А дело в том, что для адвокатуры и стоматологии необходимы деловитость, агрессивность, спокойствие и независимость; для архивного дела и для подводных работ — деловитость, пассивность, спокойствие и независимость. Вот как изменение одного компонента на противоположный меняет «образ душевного и физического комфорта» для человека, ищущего свое поле деятельности.
В целом, конечно же, личностных вариантов намного больше, чем описано в нашей книге. Именно потому, что натура человека неоднозначна и совмещает в себе сразу несколько радикалов. А качества, определяющие гамму возможностей, имеют «место жительства» не только у полюсов. И поэтому все обитатели Леса — и Винни-Пух, и Пятачок, и Кролик, и Тигра — по-разному демонстрируют свою личность и по-разному воспринимают открывающиеся перед ними перспективы. А вот кто и как — судить приходится лично и конкретно. Заочно все решить за другую личность невозможно. Поэтому попробуй самостоятельно разобраться в своем случае. У какого полюса расположено твое «я»?
Деловитость и чувствительность. Многие люди считают, что обращать внимание на чувства — в том числе и на чувства других людей — работе вредить. Чем меньше споров возникает по ходу дела, тем успешнее конечный результат. Иметь дело с конкретными проблемами, требующими логического подхода, а не бури эмоций — вот их стезя. Если ты любишь порядок и систему, хочешь видеть четкие, определенные взаимосвязи между людьми и событиями, рационально осмысливаешь любые факты — как Кролик, тебе вероятнее всего понравится беспристрастно анализировать ситуацию и предвидеть ее развитие. Здесь ты — мастер экстра-класс. Но если возникнут проблемы эмоционального характера, менее поддающиеся упорядочению, тебе недолго запутаться и занервничать. Так что наилучший для тебя вариант — сфера, где ты будешь иметь дело с фактами, информацией, конкретными объектами или оборудованием.
