Людям такого типа нравится, когда окружающие признают их прошлые достижения. Им комфортно жить воспоминаниями и вовсе не хочется попадать в центр внимания. Они больше заинтересованы тем, что делают в данный момент и как им достичь своих текущих целей. Эти люди, как правило, очень внимательны и готовы прийти на помощь. Им нравится история и другие близкие к ней дисциплины, например, археология и генеалогия. Сочетание этой черты с оттопыренными ушами (страстью к собирательству) часто присуще нумизматам и коллекционерам древностей.
Если же у кого-то любовь к прошлому соединена с экспрессивностью (длинный большой палец) и низкой терпимостью (близко расположенные глаза), это может указывать на то, что человек мстительный. Такие люди злопамятны, они сохраняют плохие воспоминания или злобу на долгие годы. Любая обида может спровоцировать их скрытый гнев.
Если у вас есть эта особенность, попытайтесь сосредоточиться на сегодняшнем дне. Злопамятность и неумение прощать ошибки порой вызывает сильное отчуждение между родителями и детьми или родными братьями и сестрами. Плохие воспоминания лучше забыть. Ищите позитивные эмоции в настоящем и вспоминайте хорошее.
У людей с этой чертой есть тенденция скрывать свою личность под псевдонимом. Они должны обязательно получить признание своих заслуг, независимо от того, насколько они существенны. В некоторых странах, например в Соединенных Штатах, подобная практика поощряется.
Человеку, живущему прошлым, необходимо научиться получать удовольствие от сегодняшнего дня. Дурные воспоминания в конечном счете истощают энергию, поскольку события прошлого не дают ничего, кроме опыта.
Дети
Прогрессивному ребенку необходимо признание. Родители должны удостовериться, что эта черта характера их чада направлена в правильное русло. Не ждите повода, чтобы похвалить его; поощряйте его за то, что он сделал.
Если такие дети не получают признания своих заслуг дома, если перед ними не ставят сложных задач, за которые потом можно получить похвалу, они могут попасть в плохую компанию. Предложите им более безобидные занятия: театр, спортивные состязания, гимнастику, балет или любой другой вид творчества. Понимание особенностей вашего ребенка с раннего детства поможет избежать конфронтации в будущем. Как-то я смотрела телевизионный репортаж о преступной молодежи и обратила внимание на то, что у многих из участников сюжета присутствовали черты самоуверенности (широкое лицо), соперничества и прогрессивности.
Становление юности начинается с осознания сил, возможностей и врожденных способностей. Многие усыновленные дети просто не сходятся характерами с принявшей их семьей. Понимание их характера даст родителям некоторые подсказки о том, как лучше всего работать с ними. Это поможет развитию врожденных способностей таких детей.
Знаменитости. Прогрессивные
Пирс Броснан, Мадонна и Джуди Денч.
Внешние данные, свидетельствующие о том, что человек нерешителен, можно обнаружить, если посмотреть на него сверху. Обратите внимание, не расположено ли одно ухо дальше другого. Если это заметно, такой человек склонен колебаться в принятии решений.
Одно ухо расположено дальше, чем другое, — нерешительность
Дон посетовала, что ей крайне трудно принять решение, поэтому она всегда спрашивает совета своих друзей или знакомых. Именно так она совершает покупки. Если у человека асимметричное лицо (перепады настроения), то ему еще сложнее что-либо решить. В условиях постоянного стресса такой человек может стать непредсказуемым. Если у вас есть такая черта, примите решение и не меняйте его, если нет серьезного основания, чтобы передумать. Если вы понимаете, что не в состоянии сделать выбор, прогуляйтесь на свежем воздухе, сходите в спортзал или покатайтесь на велосипеде. Это улучшит настроение и позволит взглянуть на ситуацию по-другому. В следующий раз, когда окажетесь перед проблемой выбора, попробуйте отвлечься и сделать зарядку. Это помогает.
О том, насколько человек уверен в себе, говорит соотношение ширины его лица от внешнего края бровей и расстояния от подбородка до верхнего края лба.
Узкое лицо — воспитывает уверенность в себе
Широкое лицо — уверена в себе от природы
Уверенность в себе — чувство, а не объективная оценка своих возможностей. Иначе говоря, это самоощущение человека. Люди, у которых широкое лицо, чувствуют себя увереннее и готовы принять вызов окружающего мира. Они могут взяться за что угодно, независимо от того, есть у них опыт в данной области или нет. Они думают, что сумеют справиться с любой ситуацией, а в случае неудачи искренне удивляются. Им сложно лишь тогда, когда они взваливают на себя действительно непомерную ношу. Такие люди самостоятельны и в большинстве случаев полагаются лишь на самих себя. Однако уверенность в себе основывается на чувствах, а не на фактах. Как призналась одна женщина: «Я притворяюсь, что все умею». Порой она берется за новые проекты, даже не имея достаточного опыта и необходимой информации. Ей нравится учиться в процессе работы.
Сильная уверенность в себе — черта, которую часто можно заметить у многих лидеров, таких как Уинстон Черчиль, Эдвард Кеннеди, Борис Ельцин. Такие люди с удовольствием занимают руководящие позиции. Им было бы сложно оставаться на вторых ролях.
Люди с узкими лицами, напротив, завоевывают доверие к себе благодаря знаниям; они предпочитают досконально узнать предмет прежде, чем взяться за что-то новое. Они учатся, пока не почувствуют уверенность в том, что у них достаточно информации для начала нового дела или карьеры.
Однажды Марка, талантливого инженера (с узким лицом), хорошо известного в профессиональной среде, попросили сделать доклад для группы выдающихся инженеров из Германии. Ему впервые предстояло выступить перед столь серьезной аудиторией. Читая доклад, он был не на шутку взволнован и едва пробормотал свою речь, дрожа от страха. Если бы ему помогли подготовиться, его дебют, вероятно, прошел бы намного успешнее. Во время выступления Марка не покидали сомнения в том, что он не оправдывает ожидания слушателей. Ему было очень тяжело. Если бы его менеджер накануне сказал ему: «Марк, это для вас в новинку. Вот человек, с которым вы можете поработать, он поможет вам подготовить речь», возможно, он не боялся бы так во время выступления.
Сотрудники многих компаний часто жалуются, что работодатели, ставя перед ними новые задачи и переводя на новые должности, не предоставляют им возможности учиться. Это особенно важно для людей с узкими лицами, которым нужно знать больше, чтобы чувствовать уверенность в том, что они делают. Многие даже увольняются с работы, потому что сама мысль о столкновении с новыми задачами без поддержки со стороны угнетает их. Если бы только руководители понимали, что все затраты на обучение сотрудников в конечном счете покрываются с лихвой!
Низкая самооценка часто свойственна людям с узкими лицами. Если их не поддерживали в детстве, им порой непросто поверить в себя. Одна женщина чрезвычайно боялась перемен. Ей не нужно было зарабатывать, но она хотела найти собственную нишу в жизни. Однако страх нового сдерживал ее. Закончив специальные курсы, она преодолела свой страх и нашла интересную работу.
Люди с узкими лицами стараются учиться на чужом примере и оценивать ситуацию со стороны. Они много знают о собственных недостатках. Информированность, отточенные навыки и опыт прибавляют им веры в себя. До тех пор, пока они не обретут необходимые знания, они не станут бросать вызов всему миру. Окружающим они кажутся более уверенными в себе, чем это есть на самом деле, если они обладают такими чертами, как убедительность, конкурентоспособность и прогрессивность. Совокупность этих черт нередко толкает их на риск, и каждый раз они удивляются, почему снова оказались в такой непростой ситуации. Окружающим кажется, что люди с пониженной самооценкой долго колеблются, прежде чем взяться за что-то новое. Как правило, они сомневаются в своей компетентности.
Уверенные в себе люди выглядят так, как будто они ответственны за все. Вы их сразу заметите в любой компании, потому что они просто излучают самоуверенность. Даже если такие люди не заговорят с вами, вы почувствуете, что они важные персоны, с мнением которых все считаются. Они говорят громче и убедительнее остальных. При необходимости они принимают на себя командование. Споря с другими, они повышают голос, чтобы контролировать ситуацию.
Влиятельность таких самоуверенных людей может стать как выгодным обстоятельством, так и источником проблем. Некоторые из них используют свою власть для воплощения в жизнь собственных амбиций за счет других.
