10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
Прекращение юридического лица осуществляется распорядительным и добровольным способами.
В зависимости от юридических последствий прекращения различают реорганизацию (права и обязанности прекращенного лица переходят к другому лицу) и ликвидацию (прекращение лица без перехода к кому-либо его прав и обязанностей).
Реорганизация осуществляется пятью способами: слиянием, присоединением, разделением, выделением и преобразованием. Каждому из указанных способов соответствует определенный объем переходящих прав и обязанностей (правопреемство). Поскольку реорганизация существенно затрагивает интересы кредиторов юридического лица, обязательным ее условием является предварительное уведомление кредиторов, которые вправе требовать от прекращения или досрочного исполнения обязательств и возмещения убытков.
В зависимости от способа реорганизации она оформляется либо передаточным актом (при слиянии, присоединении, преобразовании), либо разделительным балансом (при разделении, выделении).
Реорганизация считается законченной в момент государственной регистрации вновь созданных юридических лиц (при присоединении – в момент исключения присоединенного юридического лица из реестра).
Ликвидация юридического лица в связи с его банкротством происходит в соответствии с основанием, порядком и последствиями установления банкротства, содержащимися в Гражданском кодексе (ст. 65 ГК) и Федеральном законе «О несостоятельности (банкротстве)» 2002 г. При этом следует уяснить различия в порядке установления банкротства юридического лица и гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя.
Требования кредиторов удовлетворяются в порядке очереди (ст. 64 ГК):
• в первую очередь удовлетворяются требования граждан за причинение вреда жизни или здоровью;
• во вторую очередь производятся выплаты работникам ликвидируемого юридического лица;
• в третью – удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого юридического лица;
• в четвертую – погашается задолженность по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
• в пятую – производятся расчеты с другими кредиторами.
При этом должны соблюдаться следующие правила:
• требования каждого очередного кредитора удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущего;
• при недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица оно распределяется между оставшимися кредиторами пропорционально суммам требований, подлежащих удовлетворению;
• требования кредиторов, не удовлетворенные из-за недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица, считаются погашенными.
Очередность удовлетворения кредиторов юридического лица, ликвидируемого в результате банкротства, несколько изменена: в первую очередь выплачиваются долги, появившиеся в связи с затратами на процедуру банкротства, а затем соблюдается очередность, указанная выше (п. 1 ст. 64 ГК РФ).
11. ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ
Классификация юридических лиц:
1) по степени участия труда и капитала они делятся на объединение лиц (хоязяйственные товарищества) и объединение капиталов (хозяйственные общества);
2) по порядку создания имущественной базы они делятся на корпорации (добровольные объединения) и учреждения (дочерние предприятия);
3) по форме собственности на свое имущество они делятся на государственные, муниципальные и частные;
4) в зависимости от соотношения в правах учредителей и самого юридического лица на имущество последнего юридические лица делятся на тех, в отношении которых учредители имеют обязательственные права, на тех, учредители которых имеют право собственности или вещные права на имущество юридических лиц, и на тех, в отношении которых их учредители не имеют имущественных прав;
5) в зависимости от организационно-правовой формы юридические лица делятся на хозяйственные товарищества и общества, кооперативы, унитарные предприятия (государственные и муниципальные), учреждения, финансируемые собственником, некоммерческие организации;
6) в зависимости от цели деятельности юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие. Последний вид классификации наиболее распространен.
Между коммерческими и некоммерческими организациями существуют следующие различия: 1) основная цель коммерческих организаций – извлечение прибыли, тогда как некоммерческие могут заниматься предпринимательской деятельностью лишь потому, что это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствует им; 2) прибыль коммерческих организаций делится между их участниками, а некоммерческих организаций – идет на достижение тех целей, для исполнения которых они созданы, т. е. для достижения своих уставных целей; 3) коммерческие организации обладают общей правоспособностью, а некоммерческие – специальной; 4) коммерческие организации могут создаваться только в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий, а некоммерческие – в формах, предусмотренных ГК РФ и другими законами.
Виды коммерческих организаций, образуемые для занятия предпринимательской деятельностью: 1) хозяйственные общества: закрытые и открытые акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью; 2) товарищества: полные, на вере (коммандитные); 3) иные: унитарные предприятия, производственные кооперативы.
Среди некоммерческих организаций следует выделить особую группу организаций, называемых специальными субъектами товарного рынка. Цель их деятельности состоит не в совершении сделок, а в создании условий и возможностей для совершения торговых операций другими лицами (товарные биржи, оптовые ярмарки, оптовые рынки, выставки-продажи и др.).
На выбор организационно-правовой формы осуществления хозяйственной деятельности влияет множество факторов, например, налогообложение; пределы ответственности учредителей в связи с деятельностью создаваемого предприятия.
12. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ТОВАРИЩЕСТВА
Хозяйственные товарищества – юридические лица, общим признаком которых является то, что их имущество условно разделено на доли, в которых выражены обязательственные права участников по отношению к юридическому лицу: на получение доли от распределения прибыли; на получение доли от стоимости имущества при выбытии участника из юридического лица; на получение доли от ликвидационного остатка; на участие в управлении юридическим лицом.
Полное товарищество – хозяйственное товарищество, участники которого солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам всем своим имуществом.
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Основные различия правового положения товариществ и обществ вытекают из концепции о том, что товарищество есть объединение лиц, а общество – объединение капиталов. Иные различия. 1. Несмотря на обладание правосубъектностью, товарищество рассматривается как договорное, а не уставное объединение. Учредительным документом товарищества является учредительный договор. 2. Поскольку товарищество создается для совместного ведения предпринимательской деятельности, его полными членами могут быть только предприниматели и коммерческие организации, для обществ такого ограничения не предусмотрено. 3. Полные товарищи несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам товарищества, в отличие от остальных участников, несущих ограниченную ответственность; в связи с этим лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе. 4. Для защиты интересов кредиторов хозяйственных обществ, участники которых несут ограниченную ответственность, законом более жестко урегулированы вопросы формирования уставного капитала общества, его изменения, поддержания активов общества на уровне не меньшем уставного капитала. 5. Количество участников товарищества, как правило, невелико, а их отношения носят лично-доверительный характер: решения принимаются на основе взаимного согласия, система органов управления отсутствует, дела товарищества (представительные функции) ведут сами участники. В обществе существует система органов управления, установленная его учредительными документами на основе закона: принятие решений и ведение дел общества осуществляется его органами управления на основе полномочий, предоставленных им законом и учредительными документами общества. 6. В правовом регулировании обществ достаточно высок вес императивных норм; товарищества регулируются в основном диспозитивными нормами.
