Теперь давайте поговорим о мотивации «от» и «к».
Американский писатель Энтони Роббинс в одной из своих книг описывал сыновей отца-алкоголика. Один — такой же алкоголик. Второй — трезвенник, спортсмен, миллионер. На вопрос, как вы дошли до жизни такой, оба брата ответили одинаково: «А каким еще я мог стать при таком отце?»
Один и тот же пример, который был у них перед глазами, они использовали по-разному. Один включил мотивацию «к», второй — мотивацию «от». Какую мотивацию и как использовать — это всегда ваш выбор.
Мотивация может быть ложной. Можно придумать себе кумира, нарисовать себе несуществующую цель и все равно добиться успеха. Главное — идти правильным путем.
Например, у вас есть кумир — известный музыкант. Он живет в роскошной квартире, у него длинноногие подруги, крутая тачка, он сыт, пьян и нос в... допустим, в табаке. Вы хотите так же.
Нет ничего проще!
Заводите подружку, угоняете тачку и напиваетесь в дым. Вроде бы цель достигнута. Но расплата следует незамедлительно, и вот вы оказываетесь в кабинете следователя, который при вашем появлении убирает в стол недочитанную книжку и обращается к вам на «вы». И вы понимаете, что вы что-то пропустили. Ах да, надо было еще музыку сочинять...
Так какая же мотивация работает лучше? Лучше всего работает сочетание мотиваций. Это набор инструментов, которые вы используете в нужный момент.
Когда вам нужно включить себя в работу, запустить ваш творческий двигатель — отлично работает негативная мотивация. Позвольте себе позавидовать кому-то. Держите под рукой предмет для зависти, доставайте и ставьте перед собой, когда это требуется. Хмурое утро? Не пишется? Помните, Молчанов вскочил в семь утра, накормил кота, сварил кофе и уже написал десять страниц.
Если кто-то пытается помешать вам, воздвигает препятствия у вас на пути — включайте позитивную мотивацию. Я хочу изменить мир, и редактор телеканала со своими поправками не сможет мне помешать!
Если работа идет, но вы чувствуете, что ее движение слишком медленно, а вам нужно срочно ускориться для выполнения промежуточной задачи, — включайте мотивацию «от». Я же не хочу вернуться в родной поселок и валить лес, как мои одноклассники. Так что я сдам этот чертов поэпизодник вовремя.
Если вы видите, что отклонились от цели и идете куда-то не туда, в дело идет мотивация «к». Как в таком случае поступил бы Аарон Соркин?
Гамлет считал, что человек устроен сложнее, чем флейта. Его можно сломать, но играть на нем нельзя. С тех пор наука о человеке шагнула далеко вперед. Если вы знаете себя, знаете ноты и умеете использовать то и другое, то сможете сыграть прекрасную мелодию.
Запомните:
Мотивацией можно управлять.
Сделайте:
Найдите то, что вас мотивирует, и напоминайте себе об этом в моменты, когда ваша мотивация ослабла.
Прочтите:
Абрахам Маслоу, «Мотивация и личность».
Глава 9. Инвентаризация
Теперь давайте посмотрим, какими ресурсами мы с вами располагаем, и определим, достаточны ли они для того, чтобы добраться до цели. Начнем с базовых ресурсов, без которых никак не обойтись.
1) Талант
Скажете, с талантом любой дурак сможет стать сценаристом номер один? А вот попробуй-ка без таланта... знаете что?
И сам пробовать не буду, и вам не советую. Если вы пытаетесь стать первым в деле, к которому не имеете призвания, — вы обманываете себя и идете прямиком к катастрофе, и тут я вам не помощник. Но! Любой творческий человек всегда сомневается в наличии у себя таланта. Вряд ли кто-то уверенно может сказать — да, я определенно талантлив.
Талант сложно измерить, поскольку он состоит не из одного, а из многих навыков, каждый из которых, в свою очередь, находится в постоянном взаимодействии с другими навыками.
Талант — не рубильник «включить/выключить». Нет такого, что талант либо есть, либо нет. Есть люди более талантливые в определенной области и есть менее талантливые. И это тот самый случай, когда размер имеет меньшее значение, чем умение им пользоваться.
Нельзя изменить базовые характеристики своей личности. Например, если вы интроверт, вы не сможете стать экстравертом. Но зная характеристики личности и умея их грамотно использовать, можно довести свою продуктивность до небывалых высот. Со стороны это будет выглядеть так, как будто человек был неталантлив, а вдруг стал необычайно талантливым.
Такие случаи в истории были. Уолт Уитмен несколько лет провел в отшельничестве, после чего написал гениальные «Листья травы». Достоевский был одним из молодых подающих надежды писателей, а после отмененного смертного приговора и каторги стал главным (наряду со Львом Толстым) властителем дум не только в России, но и в мире.
Позже мы поговорим о том, что такое на самом деле талант и как вы можете повысить свою продуктивность и креативность. Сейчас важно понимать — есть у вас талант или нет.
2) Наследственность
Может быть как ресурсом, так и проблемой. Если вы родились в известной кинематографической семье — в нашей стране это уже серьезная заявка на успех. Хотя талант не передается по наследству, и поговорку про природу, отдыхающую на детях гениев, никто не отменял, у нас к детям кинематографистов относятся удивительно нежно.
Одно время я входил в приемную комиссию Союза кинематографистов. Это было довольно строгое собрание, на котором мы отсматривали работы претендентов на вступление в союз, читали рекомендации и иногда весьма горячо спорили, достоин тот или иной претендент присоединиться к союзу. Однажды нам предложили рассмотреть заявку молодого человека, который не сделал в кино ничего: не закончил киношколу, не снял ни одного кадра, не написал ни одной рецензии и не сыграл ни одной, даже эпизодической роли. Но он был сыном весьма известного кинематографиста.
Обсуждения не было.
Мы проголосовали единогласно. И я тоже. Только после заседания подумал — стоп-стоп, а что это сейчас было? Мы что, побоялись гнева влиятельного отца? Вовсе нет. Не такой это человек, чтобы кому-то мстить. Из уважения к заслугам отца? Пожалуй. Но скорее всего мы были абсолютно уверены, что, родившись в киношной семье, человек не может быть не кинематографистом.
Так что наследственность следует учитывать — как ту, что имеет отношение к репутации, так и ту, что состоит в наборе наследственных черт характера.
3) Семья
Семья может быть как врагом для человека, так и другом. Она может заставлять его двигаться вперед, а может и тормозить его развитие. Если тормозит слишком сильно, стоит задуматься, что для вас важнее — семья или призвание? Есть семьи, от которых можно и нужно держаться подальше. Но если семья на вашей стороне — это сильнейший ресурс.
4) Друзья
То же самое. Если с друзьями вы в основном выпиваете и обсуждаете футбол — вряд ли такая компания поможет стать успешным сценаристом. Если вы выпиваете и обсуждаете фильмы — может быть. Если выпиваете и обсуждаете ваши сценарии — очень может быть. Если играете в теннис и обсуждаете ваши сценарии — определенно, друзья вам очень хорошо помогают. Если после игры ваш друг берет телефон и звонит своему юристу, чтобы он готовил договор, — черт возьми, вы в самом деле умеете выбирать друзей!
5) Известность
Например, к тому времени, как вы решили стать сценаристом, вы уже были известны как писатель, драматург или журналист; это очень хороший старт. Вы начнете не сначала, а с середины дистанции и сэкономите кучу времени. Когда Михаил Идов перешел из редакторов в сценаристы, он сразу же стал одной из ключевых персон в индустрии, поскольку его стартовые позиции были достаточно высоки.
Как вы думаете, если известный телеведущий или актер, которого любит вся страна, напишет сценарий (неважно какого качества), какова вероятность того, что этот сценарий будет снят? То-то же.
6) Деньги
Финансы — важный ресурс, позволяющий сценаристу быть разборчивым в проектах и уверенным за столом переговоров. Очень важно не зависеть от очередного гонорара. У каждого сценариста должна быть «подушка безопасности» — запас денег на полгода-год, поскольку новые поступления денежных средств случаются крайне нерегулярно. Чуть позже я расскажу, как зарабатывать больше и как распоряжаться своими деньгами.
