ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Направляйте протесты пресс-секретарю Ульриху Винклеру по адресу: Ulrich Winkler, Wittener Str. 45, D — 44776 Bochum,
tel: 0049/234/315 — 2981;
[email protected] или [email protected]
«Хороших» нефтяных концернов не бывает. Лучшая альтернатива: меньше ездить на машине, реже летать самолетом.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
http://www.savetibet.org Поддерживающие далай-ламу протестуют против «ВР».
http://www.globalwitness.org/campaigns/oil/index.php Антинефтяная организации Global Witness,
http://www.cоrpwatch.org Организация «Corporate Watch» предлагает разнообразную информацию о других концернах.
www.foe.org/camps/int/Apendices.htm Информация о проекте каспийского нефтепровода.
«Мы соблюдаем высочайшие этические и моральные стандарты»
ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Медикаменты: Ampho-Moronal, Fosmorm, Iscover, Lopirin, MulUlindHeilsalbe, Pravasin, Sotalex, Volon Amrodipin.
АДРЕС В СЕТИ: http://www.bms.com
ДАННЫЕ ПО ФИРМЕ:
Оборот (2002): 15,55 миллиардов евро
Прибыль (2002): 2,23 миллиарда евро (1)
Служащих: 44000
Штаб-квартира: Нью-Йорк (США)
ОБВИНЕНИЯ: финансирование неэтичных медицинских опытов,: создание препятствий для развивающейся страны на пути производства и продажи по низкой цене жизненно важных лекарств, нечестные уловки в конкурентной борьбе.
В 1887 году Уильям МакЛарен Бристол и Джон Рипли Майерс вложили деньги в маленькую прогоревшую фармацевтическую фирму в штате Нью-Йорк. Так возник концерн «Bristol-Myers», в 1989 году объединившийся с концерном «Squibb», бывшим тогда вторым в мире производителем фармацевтических товаров. Начало истории «Squibb», как «Bristol-Myers», лежит в XIX веке. «Squibb» был основан в Бруклине (Нью-Йорк) как фармацевтическая фирма. Вот уже много лет («Bristol-Myers Squibb» входит в число наиболее успешных и доходных концернов США. Его основная сфера деятельности — лекарственные препараты, но немалый доход ему приносит и Индустрия красоты (марка Claride), бизнес на продуктах питания для аллергиков (марка Mead Johnson). В последние годы «Bristol-Myers Squibb» очень активно инвестирует в развитие так называемых продуктов Lifestyle (стиль жизни) в области фармакологии.
В феврале 2001 года «Bristol-Myers Squibb» и еще 38 других фармакологических компаний подали жалобу на южноафриканское правительство по поводу нарушения патентного права. В прошлые годы «Bristol-Myers Squibb» финансировал многочисленные опыты над шизофрениками, в ходе которых многие пациенты получали недейственные лекарства, а плацебо. Согласно Хельсинкской декларации Всемирного союза врачей, запрещается лечить тяжелые заболевания одним плацебо, если существуют апробированные медикаменты (2).
В январе 2003 года «Bristol-Myers Squibb» обязался выплатить различным штатам в общей сложности 670 миллионов долларов штрафа. Концерн использовал противозаконные методы в конкурентной борьбе с другими фирмами, чтобы удержать на высоком уровне цены на лекарства против рака и депрессии (3). Торговая комиссия США (U.S. Federal Trade Commission) в настоящее время проводит расследование в отношении «Bristol-Myers Squibb» по подозрению в препятствии свободной конкуренции.
ПРОМЫШЛЕННЫЕ ЛОББИ: USCIB, IPC, ICC, EFPIA, ACC
ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Свои протесты направляйте на сайт «Bristol-Myers Squibb» [email protected]
Посылайте пустые упаковки от продукции концерна управляющему «Bristol-Myers Squibb» в Германии Аке Викстрёму по адресу: Ake WikstrOm, Sapporobogen 6-8, D-80809, Munchen. Требуйте прекратить неэтичные опыты с медикаментами! Выдвигайте лозунг: «За Дешевые лекарства для бедных стран!»
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: http://www.bukopharma
Вот уже 15 лет группа «BUKO Pharma» ведет кампанию по наблюдению за действиями фармацевтической промышленности в «третьем мире». Эта группа вскрыла многочисленные нарушения и привела к положительным изменениям.
http://www.arznei-telegramm.de
Берлинский профессиональный журнал «arznei-telegramm» постоянно сообщает о нечистоплотных уловках фармакологических фирм.
«Справедливые условия труда для каждого сотрудника»
АДРЕС в СЕТИ: http://www.c-and-a.com
ДАННЫЕ О ФИРМЕ:
Оборот (2002): 2, 81 миллиардов евро
Прибыль (2002): 107 миллионов евро (1)
Служащих: 30000 человек
Штаб-квартира: Брюссель (Бельгия)
ОБВИНЕНИЯ: эксплуатация, сексуальные домогательства и другие злоупотребления в странах-поставщиках.
Семейному предприятию, основанному в 1841 году Клеменсом и Августом Бреннинкмайерами, ныне принадлежит более 500 филиалов в 12 европейских странах. В мире насчитывается до 1400 поставщиков «С&А». Если лее добавить к ним и субпоставщиков, то'общее число производственных точек, работающих на концерн, дойдет до б тысяч (2). Названия и местонахождение этих предприятий — как принято в этом бизнесе — постоянно меняются. Вслед за «KarstadtQuelle» и «Otto» «С&А» занимает третье место в германской розничной торговле текстильными изделиями. Хотя с момента первого издания «Черной книги» (2001) количество филиалов возросло, число работников снизилось с 35 тысяч до 30 тысяч.
Появление в 1989 году книги «С&А—немой гигант», в которой приводились примеры массовых нарушений прав рабочих, привело к тому, что в Нидерландах возникло движение Кампания «За чистую одежду» (Clean: — Clothes—Campagne). Под нажимом потребителей концерн пошел на принятие Кодекса поведения и позволяет организации «Socam», основанной в 1996 году, осуществлять контроль на своих предприятиях-поставщиках. Однако «Socam» финансируется семейством Бреннннкмайер, и поэтому ее никак нельзя назвать независимой.
Несмотря на то что действие Кодекса распространяется на всю продукцию и всех субпоставщиков «С&А», правозащитные организации критикуют существующее положение, когда прав о на свободу самоорганизации гарантировано лишь в ограниченной степени.
Концерн порвал отношения со многими поставщиками после того, как принадлежащий ему контрольный орган «Soсam» выявил наличие злоупотреблений. Но неизвестно, выполнил ли он свои социальные обязательства в отношении служащих этих-фирм. С конца 1999 года «С&А» спонсирует в Индии центр профессионального образования для бывших детей-рабочих. Но деньги, инвестируемые в этот центр (40 900 евро), покажутся просто смехотворными, если вспомнить размер того социального ущерба, который уже нанесен на множестве производственных объектов.
Так, в 2000 году Кампания «За чистую одежду» установила, что на двух фабриках в Индонезии рабочих заставляли сверхурочно трудиться под угрозой крупных штрафов. Работниц, призывавших протестовать, сажали под замок, подвергали сексуальным домогательствам, если выяснялось, что женщина беременна, ее увольняли без сохранения содержания, а когда она возвращалась на производство, то платили ей меньше, чем до родов. Кроме того, вычеты из зарплаты производились и тогда, когда женщина брала отгулы на время менструации (в любом случае неоплачиваемые), хотя индонезийским работницам такой отпуск положен по закону. Установленная законом минимальная зарплата не была выплачена ни разу. В докладе говорится о дневном заработке в 80 центов без возмещения за сверхурочную работу и о 80-часовой рабочей неделе. Сообщается также о детях моложе 15 лет, трудившихся наравне со взрослыми.
Концерн утверждал, что проверенные предприятия не являются больше поставщиками «С&А». Но на кого они действительно работали в период проверки, можно было легко установить по ярлыкам «С&А» на выпускавшейся одежде (3).
В Камбодже низкие зарплаты привели к тому, что в июне 2000 года на 69 предприятиях-поставщиках «С&А», «Nike», «Gap», «Ralph Lauren» и «Calvin Klein» прошла однодневная забастовка. Работницы требовали повышения минимальной зарплаты с 45 до 78 евро. При этом издержки производства выросли бы всего на 2,8 процента. По данным камбоджийской организации рабочих (Cambodian Labor Organization), на содержание среднестатистической семьи в камбоджийской столице Пномпень необходимо 212 евро.
ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Требуйте, чтобы «С&А» установили минимальную зарплату, гарантирующую существование рабочего. Требуйте обеспечить свободу профсоюзов и независимый контроль. Пресс-секретарь концерна — Торстен Рольфес,
tel: + 49/211/16627-49,
Fax: +49/211/16627-48;
[email protected] или [email protected] ;
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
http://www.cleanclothes.org/companies//cena.htm Ingeborg Wick u.a. Das Kreuz mit dem Faden. Indonesierinnen nahen fur deutsche Modemultis, Sadwind-Institut, Siegburg 2000
«Уважение к истинным ценностям»
ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Детские игрушки, питание для детей и младенцев, косметика и другие детские товары марки «Chicco».
Детские коляски и прочие товары для младенцев марки Prenatal.
АДРЕС В СЕТИ: http://www.artsana.com/
ДАННЫЕ О ФИРМЕ:
