место. Так о чём ты хотела со мной поговорить?
Студентка рассказала о том, что её беспокоит. Франк, выслушав её, ненадолго задумался и в итоге сказал:
– Лиль, хочешь я расскажу тебе одну притчу. Когда-то давным-давно жило на свете племя. Как и любые другие люди, живущие в те времена, они должны были заниматься хозяйством, работать в полях, пасти скот, охотиться. Но был у этого племени интересный обычай, связанный с их вероисповеданием. Каждый из них, начиная с двенадцатилетнего возраста, должен был носить на каждой руке по небольшому камню, висящему на веревочке. Это была дань местному богу. Каждый член племени, носящий на руках груз, как бы делился с ним частью своих физических сил, чтобы тот мог защитить племя от различных напастей. Но в этом обычае была оговорка: богу нужно ежедневно определённое количество сил, соответствующее определённому количеству камней. А это значило, что, к примеру, Вася Пупкин мог и не носить камни сам, но только в том случае, если ему удалось убедить кого-либо из своих соплеменников отдать дань богу и за себя, и за него. Понятное дело, вскоре это стало своеобразной валютой. Мол, поработайте за меня в поле, а я ваши камешки за это поношу. Но вскоре в племени появилась более серьёзная проблема. Дело было в том, что в любом обществе есть люди, которые обожают всеми способами перекинуть работу на других, а есть попавшие под влияние первых и выполняющие их работу. И вот, спустя множество поколений, в этом племени неформально образовалось две группы людей: которые носят камни и которые уговаривают их поносить. Причём это разделение нисколько не зависело от реально выполняемого труда.
Но это так, отступление от темы…
– То есть Вы хотите сказать, что я отношусь ко второй группе людей? – догадалась Лиля.
– Я ничего такого сказать не хочу. Также я нисколько не осуждаю такое разделение общества. Ведь и в наши дни мало что изменилось. Часть людей делает дело, а вторая вдохновляет первых на это дело. Но это не значит, что вторые ничего не делают. Они выполняют немаловажную роль. Некоторые толкают идеи, иные предсказывают неприятности, третьи успокаивают и внушают веру в свои силы, четвёртые объясняют, что можно ожидать от других людей, а что – нельзя. Но, так как мы сейчас встретились поговорить непосредственно о твоей проблеме, считай, что только послушала полезную сказочку.
– Хорошо, что Вы это рассказали. Мне будет о чём подумать на досуге. Но, всё же, что мне делать то со своим временем?
– Знаешь, мне лично кажется, что твоя основная проблема в том, что ты боишься испортить отношения с людьми и поэтому делаешь для них намного больше, чем в действительности обязана делать. Я прав?
– Ну… Пожалуй, да… – неуверенно протянула девушка.
– Вот. А теперь представим такую ситуацию. Назначили тебя руководителем некой группы людей. Ты, конечно же, этому ужасно рада. Прибегаешь, чтобы увидеть их в первый раз, и видишь разношёрстную компанию хороших людей. И у каждого из этих хороших людей, как впрочем и у тебя, висит на руках несколько гирек – ну проблем, то бишь. А ты, разумеется, хочешь показать, как ты их всех любишь, и в день первого знакомства с радостным визгом срываешь с первых попавшихся рук несколько гирек, приговаривая: «Ох вы мои бедные-несчастные. Тяжело вам, наверное, живётся. Давайте я помогу вам, я же такая хорошая и добрая». Ребята, молча пожимая плечами, кивают, а сами уже мысленно тебя обожествляют. А боги, как известно, могут всё, и времени у них каким-то чудом на всех хватает. Вот они и без задней мысли начинают на второй, третьей, четвёртой встрече тебя о чём-то просить – перевешивать гири на твои хрупкие плечи. А ты уже не можешь отказать. Капкан захлопнулся. Кстати, то, что я рассказал тебе сейчас, – это самая распространенная ошибка начинающих руководителей. Ситуацию я тебе объяснил, а что делать – ты наверняка уже знаешь сама. Ты же умная девушка – додумывать умеешь. Да и кто я такой, чтобы решать, что тебе делать.
Лиля была очень довольна. Она считала, что этот разговор прошёл для неё не зря.
– Спасибо Вам, Франк. Вы многое мне прояснили. Даже не знаю, как мне Вас благодарить.
– Просто перевари хорошенько эти мысли и всегда имей их в виду. Если ты выработаешь в себе новые стереотипы поведения, то это будет для меня самой большой благодарностью. Значит, не зря распинаюсь, – психолог усмехнулся.
– Ну ладно, Лиль. Мне уже пора. Мой телефон у тебя уже есть на всякий случай – мало ли, что ещё у тебя в жизни случится. Пока, и удачи тебе на руководящих должностях.
С этими словами мужчина встал и пошёл к автобусной остановке, вскоре смешавшись с толпой.
Лиля ещё сидела на скамейке, когда услышала звонок мобильного.
– Алло, Лиль, привет! – услышала она знакомый голос первокурсницы. – Ты не могла бы мне рассказать, как получить транспортную карту.
– Привет, Ксюш! Прости, но у меня совершенно нет времени. На завтра ещё нужно реферат приготовить – это правда очень важно. Зайди в профком на втором этаже, и там тебе всё расскажут и объяснят. Извини ещё раз.
– Да ладно, Лиль. Я и правда не подумала, что можно сразу туда пойти. Это ты меня извини, что побеспокоила. Нас ведь много, а ты она. Удачно тебе приготовить реферат. Пока!
– Пока, Ксюш!
Лиля убрала телефон в карман. «А ведь всё было так просто», – подумала она и усмехнулась. Потом встала со скамьи, расправила плечи и пошла вдоль набережной…
Охранять природу – значит охранять Родину.
М. Пришвин
Шёл 2030 год. Планета Земля переживала острый экологический кризис. Все отрасли промышленности развитых стран работали в полную силу, и атмосфера крупных городов давно превратилась в серую дымку. Население планеты задыхалось от выхлопных газов, пыли и смога. Шельфы морей были сплошь покрыты нефтяной плёнкой, а некоторые даже заражены радиацией, в сотни раз превышающей допустимые нормы.
Молодой учёный-эколог Стас, сразу после окончания аспирантуры устроившийся работать на всемирно известное промышленное предприятие, сидя в своём рабочем кабинете уже не раз размышлял об этих вещах и всякий раз приходил к выводу, что выхода из положения он не видит. Его воображение уже строило печальные картины третьей мировой войны, всемирной катастрофы, которой практически невозможно избежать в ближайшем будущем. И он, талантливый специалист с высшим образованием и 7-летним стажем работы по специальности, не сможет противостоять этому. Хотя и должен.
В
