Петрович, наконец-то вмешался в наш разговор.
– Аркадий, я привык честно отрабатывать свой хлеб, потому буду откровенен с тобой.
Молодой человек, весь полный внимания повернулся к мужчине.
– Вопрос первый. – Начал психолог. – Как скоро тебе обещали повышение по службе?
– По тому, как я себя зарекомендую. – Ответил Аркадий. – Время идет, работу выполняю хорошо, причем работаю много, бывает даже сверх установленной нормы. Постоянно получаю благодарности, меня часто приводят в пример другим, но повышения как не было, так и нет.
Михаил Петрович кивнул головой и продолжил.
– Вопрос второй. По данному поводу с начальством разговаривал?
– Разговаривал. Ответ один: «Ты Аркадий молодец, идешь очень уверенно, мы довольны, но надо сделать еще один шаг». С тех пор, я только тем и занимаюсь, что делаю этот самый шаг.
– Тогда сразу третий вопрос. – Выдал психолог. – За время своего пребывания в организации, ты был свидетелем того, что кто-то из сотрудников сделал удачную карьеру?
Тут Аркадий задумался и вскоре загрустил. Похоже, он начал что-то понимать. На пять минут воцарилась полная тишина. Менеджер смотрел прямо перед собой и по-прежнему молчал. Я с интересом ждал продолжения этого занимательного диалога. Так прошло еще несколько минут, после чего молодой человек произнес.
– Ничего такого я ни разу не наблюдал. Значит, мне ничего не светит, так?
– Вообще-то, как сказать. – Ответил Михаил Петрович. – Готов принять то, я скажу?
Аркадий утвердительно кивнул головой и сказал, как пионер в советские годы.
– Всегда готов!
– На сегодняшнем этапе есть два варианта. – Добавил психолог.
– Продолжать еще какое-то время также хорошо выполнять свои служебные обязанности и посмотреть, что из подобного подхода выйдет. И решить, устраивает ли тебя данное положение вещей или нет.
– Нет, конечно! – Аркадий даже в лице изменился. – Это другим ничего не надо, день прошел и ладно. Никто из начальства особо не трогает и хорошо. Зарплату платят, вообще здорово. А я по натуре лидер, хочу всегда двигаться вперед.
Я с удивлением посмотрел на нашего собеседника. Своими высказываниями он мне сейчас напомнил моего товарища Вячеслава.
«Интересно, где он сейчас?», подумал в тот момент.
Михаил Петрович тем временем продолжал.
– Тогда следующий вариант, найти другую работу, с перспективой роста. А еще лучше, если ты действительно лидер, вообще открыть свое дело.
Аркадий задумался. Психолог внимательно посмотрел на него и произнес.
– Удивлен таким поворотом нашей беседы?
– Еще как! – Воскликнул молодой человек. – Свое дело! Если бы это было так легко!
Михаил Петрович понимающе покивал головой, после чего выдал.
– Понимаю, запустить свое дело непривычно и для некоторых даже страшно. Но на самом деле, когда начинаешь этим заниматься, все оказывается намного проще. Ибо девяносто процентов всех наших страхов просто надуманы. Поверь, окружающая реальность намного дружелюбней, чем принято считать. Знаю по себе. И открытие своего дела, не только не страшное, а зачастую очень интересное занятие. Особенно, если это дело тебе нравится. Так что, давай, дорогой, решай, все в твоих руках.
Когда я через несколько часов вышел на улицу, наступал уже вечер. Вот что значит интересное общение. Два часа пролетели как пять минут, а я даже и не заметил!
Пришел поделиться своими наблюдениями, а вместо запланированной беседы принял участие в психологической консультации. Честно говоря, со стороны Михаила Петровича данный прием – был очень тонким, хорошо продуманным, грамотным подходом. Можно сказать, я в тот день получил отличный жизненный урок. Урок, который только подтверждал все мои наблюдения. И в этот раз, ни каких вопросов задавать не потребовалось, все было и так хорошо ясно и понятно.
Хороший пример заразителен
Когда Вячеслав уволился, на работе стало как-то немного тоскливо. По крайней мере, лично мне. Остальным было все равно. Многие даже радовались его уходу. Ведь мой друг был вполне перспективным сотрудником, к тому же очень сообразительным парнем и потому для некоторых являлся реальным конкурентом. Многие, в ближайшем будущем основательно пророчили ему начало успешной карьеры, потому и смотрели на него, как на серьезного конкурента. Хотя сам он так совершенно не считал. Слава, вообще не участвовал ни в какой конкурентной борьбе. Честно говоря, ему вообще на многое было наплевать. Мнение окружающих моего славного соратника тем более не волновало. Просто молодой человек легко и непринужденно делал свое дело, совершенно не думая о том, что о нем подумают другие. Даже если, порой до парня доходили разные нехорошие слухи, он в ответ только безразлично махал рукой. Вот благодаря такому легкому подходу к жизни у него все и получалось.
Правда, его коллегам это было не объяснить. Почти все почему-то видели в нем «ужасного карьериста», то есть того, кем он на самом деле никогда и не был. Я сам иногда никак не мог понять, почему Вячеслава считают за того, кем он не является? Может потому, что в его глазах и походке читалась полная уверенность в себе самом? Или потому, что он спокойно, без показного энтузиазма выполнял свою работу? Возможно. Хотя, честно говоря, не знаю. Ну, да ладно, все уже в прошлом. Мой друг покинул стены нашей славной организации и отправился в свободное плавание.
Мне же с каждым днем становилось все грустнее и грустнее. И не только от того, что Вячеслав находился в другом месте и теперь я его совсем не видел. Хотя это тоже сказывалось. Пройдешься по коридорам, по привычке заглянешь в кабинет его, теперь уже бывшего отдела, понимая, что Вячеслава там нет, и отправляешься обратно по своим рабочим делам. Временами становилось печально. Ибо, я теперь был один среди множества людей. Да, именно один, так как единомышленников рядом не было.
Доставало еще и то, что я все больше и больше понимал, что как бы активно я не трудился, никаких перспектив на нынешней работе не предвидится. Но даже не столько это накладывало неприятный отпечаток, а то, что независимо от любой ситуации вышестоящие начальники всегда оказываются правы. И даже если они явно видят свою неправоту, все равно правы.
По этому поводу анекдот.
Анекдот.
Встречаются два товарища.
Один другому говорит.
– Вот у нас в организации настоящая свобода слова, полная демократия, не то, что у вас.
– Поясни. – Просит другой.
– Легко. Например, я могу на любом совещании, на любом собрании, в любой компании встать и сказать, что наш начальник дурак, и мне за это ничего не будет.
– Подумаешь! – Отвечает товарищ. – Мне тоже ничего не будет, если я скажу, что ваш начальник дурак.
Продолжаю. И вот когда находиться здесь стало совершенно невмоготу, пошел за советом к
