Задание
Каждый день находите в Интернете «фразу дня» – одно высказывание или афоризм, внушающие оптимизм. Например: «Если человек делает трудное дело и делает его хорошо, он никогда не потеряет к себе уважения». (Бернард Шоу). Запишите вдохновляющую вас фразу из фильма, книги или просто сказанную человеком, которого вы уважаете, в вашем ежедневнике и целый день повторяйте ее вслух и про себя.
Совет
Помните: навсегда ничего не бывает. Вы тоже не будете сидеть без работы вечно. Просто сейчас такой период жизни. Следуйте указаниями и советам этого курса и уже через пару месяцев вы найдете работу своей мечты.
Почему стандартные резюме неубедительны?
У вас есть резюме? Ну, конечно, ведь вы умеете искать работу и прекрасно знаете, что без него не обойтись. Оно составлено по всем правилам и отражает все ваши заслуги и достижения? Я даже не буду просить вас достать его и еще раз перечитать. Я и так почти уверена, что ваше резюме не работает. Хотите убедиться в этом сами?
Задание
Попросите своего друга или сослуживца сыграть с вами в такую игру составить характеристики друг на друга и на себя самого, а потом сравнить эти варианты. (Только постарайтесь, чтобы в этом упражнении «не было ничего личного, только бизнес», как говорят в плохих боевиках). Ну, как похоже? Вы думаете, ваш товарищ был необъективен к вам? Выходит, и вы его недооценили? А знаете, почему так произошло?
Потому что, начав однажды играть в игру по составлению лучшего в мире резюме, мы все так заигрались, что утратили связь с действительностью. Помните, как в детстве, если 100 раз сказать, например, «кастрюля», то перестанешь понимать, что это слово обозначает.
Никто не пишет в своем резюме: «Слабый менеджер. Боюсь принимать решения. Страшусь изменений. Не умею уживаться с людьми. Меня уволили из пяти компаний, где я работал». Хотя для некоторых менеджеров то, что написано выше, может быть, ближе к истине, люди пишут в резюме прямо противоположное. Конечно, я не призываю вас заниматься самобичеванием или самоанализом на глазах у изумленных работодателей. Просто нужно взглянуть на все свежим взглядом. И понять: нет ли в вашем резюме типичных для большинства резюме проколов.
1. Все резюме похожи одно на другое. Независимо от типа резюме – будь это профессиональное, хронологическое или функциональное резюме – все они, в конечном счете, выглядят одинаково. А успешность продажи самого себя зависит от умения привлечь внимание, выделиться, отличиться от всех остальных. Если с самого начала вас представляет резюме, которое выглядит как любое другое, то и вы похожи на любого другого.
2. Резюме всегда пристрастно в пользу кандидата. И это, как ни странно, играет против кандидата. Наниматели ожидают от резюме односторонней характеристики соискателя. Наниматели готовы к приукрашенному резюме. Таким образом, наниматели заранее уверены, что резюме дает им очень неполную картину, и используют его только в качестве отправной точки для отборочных интервью и решения о найме на работу. Следовательно, такое пристрастное резюме (неважно, насколько искусно оно составлено), само оказывается препятствием, которое должны преодолеть наниматель и кандидат.
3. Резюме становятся отдельной личностью. Мало того, что резюме пристрастно, зачастую оно начинает жить своей собственной жизнью. Личность представленная в нем отлична от того человека, которого оно восхваляет. Правила написания резюме, структура и процесс его создания взаимодействуют друг с другом, и в результате появляется на свет новый, почти литературный персонаж. Скромные – похваляются. Неразговорчивые становятся многословными. Застенчивые предстают эгоцентричными. Простые в общении употребляют загадочный жаргон. Уверенные в себе осторожничают. Творчески мыслящие становятся банальными. И какому работодателю захочется иметь таких сотрудников?
4. Резюме является упражнением в самоутверждении. Особенно это справедливо, если речь идет о бывалом менеджере, который основную часть своей профессиональной карьеры проработал на одном месте, а теперь ведет напряженный поиск работы. Это резюме описывает все достижения, так или иначе связанные с этим человеком, отражает почти все успехи организации, в которой ранее работал кандидат. Прочитав подобное резюме, невольно задаешься вопросом, почему такому человеку вдруг понадобилась новая работа.
5. Резюме слишком длинны. Это бич высшего образования. Некоторые кандидаты, желая показать свой высокий интеллектуальный уровень, пишут восьмистраничные резюме, в которых педантично описывается весь свой трудовой путь с большими и малыми достижениями, ни слова не говорят о том, насколько они соответствуют той должности, на которую претендуют. Эффективное резюме должно быть не слишком длинным, ведь оно конкурирует за рабочее время вашего потенциального работодателя с докладными записками, отчетами, памятками, деловыми встречами, другими резюме. И при этом оно должно быть достаточно интригующим, чтобы именно вас пригласили на собеседование.
6. Резюме – не информативно. В нем нет ответов на самый главный вопрос работодателя: «Сможет ли данный соискатель решить проблемы, стоящие перед компанией (отделом, подразделением)». Зато в нем полно не относящейся к делу чепухи, вроде личных увлечений или пройденных тренингов и семинаров.
7. Резюме – не соответствует действительности. Кандидаты стараются не только приукрасить себя и свои таланты, но и приписывают себе знания и навыки, которых у них попросту нет.
8. Вы представили себя «мастером на все руки», а работодатель ищет кандидата на конкретную вакансию. Имейте в виду, работодатели не ищут «всезнаек» и «всеумеек», скорее наоборот, они хотят найти человека, который лучше других разбирается в одном конкретном предмете или области.
Теперь, когда вы знаете, что мешает вашему резюме быть убедительным и эффективным, вычеркните из него все, что не соответствует действительности, не несет никакой информации, неверно характеризует вашу личность, не дает ответ на главный вопрос работодателя и выглядит банально. Что там теперь осталось? Имя, фамилия и дата рождения? Это закономерный итог. Теперь начнем писать резюме, которое работает.
Как написать резюме, отличающееся от других?
Жанр резюме – это нечто среднее между художественной и специальной литературой. Но в любом случае, резюме является продуктом индивидуального творчества. Именно творчества. Поэтому резюме, хотите вы того или не хотите, продемонстрирует уровень вашей креативности, адекватности, умения ориентироваться в ситуации. Вот несколько полезных советов, которые помогут вам написать резюме, которое будет отличаться от прочих.
1. Наиболее эффективно резюме, предназначенное для конкретной компании, к которому прилагается сопроводительное письмо, в котором раскрываются ваши возможности решить проблему, стоящую перед работодателем и его компанией. Этот момент ключевой в процессе поиска работы, поэтому к нему нужно возвращаться снова и снова. И на каждом этапе спрашивать себя: «Зачем этой компании нанимать меня на работу?»
2. Резюме, написанное с расчетом на специфические нужды данной фирмы, предпочтительнее, чем резюме общего характера, даже дополненное сопроводительным письмом, предназначенным для конкретной фирмы.
3. Включать раздел «личная информация» в резюме общего характера довольно рискованно. Ваше увлечение (например, у вас хобби – сплавляться по бурным речным порогам) может оказаться раздражающим фактором для менеджера, который все это будет читать. Хотя в некоторых случаях ваши увлечения могут добавить вам баллов. Например, на должности переговорщиков охотно берут марафонцев, потому что они могут выдержать дольше, чем их соперники, но вряд ли кто-то напишет такое требование в объявлении о работе.
4. Вы можете несколько преувеличить свой опыт, подать его с выдумкой, сделать акцент на своем профессионализме, но не стоит лгать. Если однажды летом вы нанимались на временную работу в строительную фирму и ваши обязанности заключались в комплектовании и отправке конвертов с анкетами, то вы с полным правом можете заявить: «Отвечал за осуществление крупнейшей программы маркетинговых исследований, целью которой было определение новых рыночных возможностей в строительной индустрии». Но вы не можете утверждать, что занимали должность «менеджера проекта в рекламном агентстве АБВ и руководили исследованием перспектив развития строительной отрасли».
5. Исключите все нарциссически пассажи. Неудобно читать (и писать!) фразы типа «питаю страсть к обслуживанию клиентов», «обладаю стратегическим мышлением и дальновидностью», «испытанный лидер», «ориентирован на достижение результатов», «готов к новым трудностям». Отличайтесь от остальных. Не заливайте свое резюме сладкой патокой.
