— Идём, — он слизнул с краешка стакана последние капли коктейля, отставил пустую посудину и неохотно поднялся.
До клиники Лайама пришлось тащить почти волоком. И хорошо, что я вовремя подумала о том, что нужно позвонить Мике, а то если бы ему пришлось постоять ещё, дожидаясь своей очереди, он точно изобрёл бы предлог, чтобы отложить медосмотр до Земли. А там и решить, что может само рассосётся.
— Мика? Ты сегодня опять на диагностике работаешь?
— А что, — раздался в моём ухе тёплый, ироничный голос, — у тебя опять появилась необходимость слазать в наше окно?
— Да нет, приятеля к тебе без очереди протащить. Встретишь нас?
— Давай сюда своего приятеля, встречу.
К диагностическому кабинету я подходила с некоторым душевным трепетом. Нет, я не начала внезапно бояться врачей и медицинского оборудования, зато каждый раз, когда встречала своего дорогого в компании коллег, вокруг него увивалось от одной, до трёх прехорошеньких девиц. Даже и не знаю, не отбирали ли их по принципу внешней привлекательности. И ведь даже скандал устроить не было никакого повода — насколько я успела заметь, Микаэль своих поклонниц никак не поощрял. День сегодняшний отличался от предыдущих разве что тем, что молоденькая девушка, которая при диагностическом кабинете была «на посылках», разрывалась между двумя молодыми и симпатичными докторами, одним из которых был мой Мика. Брр, я раздражённо отвернулась и выпустила локоть Лайама, который цепко держала.
— Вашу ID, пожалуйста, — неожиданно сухо произнёс Мика.
— Нету, — развёл руками Лай. — Кажется, я её на Альфе Прометея на что-то сменял. Но мои данные точно есть в базе. Проверьте, Лайам О'Рили, личный номер…
Я с интересом наблюдала за Микиными действиями чёткими, организованными, отработанными до автоматизма: вызвать из общей базы мед. карту пациента, жестом отправить помощницу готовить оборудование (хотя бы заранее откинуть крышку биосканера), так же жестом пригласить его присаживаться… Как я любила наблюдать за ним в такие моменты! Однако, что там дальше будет я досмотреть не смогла, да и наверняка не сумела бы — ещё минута-другая и кто-нибудь обязательно сообразил бы, что в кабинете, где идёт приём, посторонним не место.
— Тая, — ожила в моём ухе телефонная гарнитура и голосом Домового заговорила: — Ты помнишь, что у тебя через полчаса совещание глав отделов в кабинете начальника станции назначено?
Я, конечно же, всё забыла, хотя ещё с утра с содроганием думала о предстоящем мероприятии. Поблагодарив своего личного электронного помощника и распрощавшись со всеми присутствующими, я опрометью кинулась к ближайшей остановке монорельса. Терпеть не могу опаздывать.
Не опоздала. Все двенадцать глав отделов (Люп Дегир — тринадцатый) только-только собрались, и даже ещё рассесться толком не успели, не то, что начать обсуждать что-то важное. Я устроилась на отведённом мне месте и приготовилась следующие часа два (или сколько им там понадобится, чтобы наговориться) тихонько поскучать. Предмет разговора меня не слишком интересовал: помощница у меня только одна, вполне толковая, хоть и не владеющая специальными профессиональными навыками, а что делать со всеми остальными — это меня не особенно занимало. Через некоторое время я поймала себя на том, что отвлеклась, а обсуждение уже идёт полным ходом.
— … мы не можем оставить ситуацию в том виде, в котором она существует сейчас, — гулко и веско вещал Микин начальник — Райнер Краус. — Это подрывает отношения в коллективе и постепенно ведёт к расслоению на специалистов и людей второго сорта. Для современного человечества это не просто недопустимо, это унизительно.
— Это ещё почему? — вздыбился Даниел Станчев, заведовавший отделом межмировой дипломатии. — То, что кое-кто не соответствует современным земным стандартам образования, ещё не означает…
— Не означает, — перебил его Краус. — Никто не спорит. Однако когда день за днём видишь человека, махающего тряпкой или перемывающего пробирки, или совершающего любую другую бессмысленную работу подспудно создаётся впечатление, что ни на что другое он не способен.
— Это потому, что вы без воображения подошли к трудоустройству переселенцев. У меня в отделе подобных проблем нет.
— А у меня нет времени заниматься выдумками, мне работать надо!
— У меня тоже нет, — вставила Диана Химм, но далеко не так самодовольно, как предыдущий оратор. — И здесь, скорее всего, сказывается специфика работы наших отделов. В Службе Сопровождения выходцы с Непры и Лидры на своём месте. Во всяком случае, они намного лучше понимают нужды и образ мыслей своих соплеменников, чем земляне, хотя до работы с инопланетниками я бы их, конечно, не допустила.
— Вот именно, давайте разберёмся, почему в некоторых Отделах они могут работать по специальности, а в некоторых нет, — вставил Люп Дегир, кажется, первый раз за разговор. — И ещё раз повторюсь, нам всё равно придётся мириться с выходцами с планет расселения, и потому неплохо было бы, чтобы они всё-таки стали полезны Станции. В самом крайнем случае некоторых, совершенно неприспособляемых можно будет отправить назад, но будьте готовы к тому, что их заменят такими же.
— Согласен, пусть мне пришлют таких же, но обладающих хотя бы каким-то медицинским образованием, — это опять главврач, для которого проблема дополнительного персонала стояла наиболее остро.
— А у них его нет?
Райнер Краус невесело хмыкнул.
— Предлагаю вам, коллеги, вспомнить, у кого и сколько имплантов и в каком возрасте поставлены. Наверняка ведь у всех к началу обучения специальности стояло хотя бы по одному.
— К чему это вы?
— К тому, что эта технология до планет расселения пока не добралась и присланные мне специалисты либо имеют какие-то начальные медицинские знания, но не в состоянии их применять в условиях современной клиники, либо способны управляться с медтехникой, но морально устаревшей. И если первых мы можем чему-то дообучить и приставить к полезной несложной работе, то найти вторым работу по специальности вообще не представляется возможным. А есть ведь люди, не имеющие вообще никакого специального образования.
— У меня те же проблемы, — вставил начальник Технического отдела, — разве что в нашу службу попали в основном работники второй категории, если пользоваться вашей классификацией.
— Насколько реально провести курсы переквалификации? — Люп Дегир объединил взглядом начальников двух самых проблемных отделов.
— Теоретически возможно, — Райнер пожал плечами и чуть склонил вперёд голову, увенчанную короткими тупыми рожками. — Но на моих ребят и так ложится немалая нагрузка, чтобы ещё и в свободное время общественной работой заниматься.
