Как мы выбираем, чтобы выбрали нас?
Итак, как вы поняли, нам постоянно приходится выбирать, - что лучше сделать, как поступить, какое принять решение. Выяснить, как вы обычно ведете себя в ситуации выбора, поможет этот тест. А вот насколько хорош ваш подход, вы решите сами.
1. Пора бежать на свидание, а вы еще не решили, что надеть. Как выбрать? а. Схватить что под рукой - и вперед! б. Примерить все - и понять, что нужно. в. Представить, в чем вас хотели бы увидеть. г. Броситься в ближайший магазин и купить что-нибудь сногсшибательное. 2. Выгодный в будущем клиент просит значительную скидку, но вы не уверены, вправе ли сами решить этот вопрос. Вы: а. Берете всю ответственность на себя. б. Спрашиваете у шефа, как вам поступить. в. Уговариваете шефа пойти клиенту навстречу. г. Даете небольшую скидку - в рамках вашей компетенции. 3. Планируя отпуск, обычно вы: а. Собираете всевозможные проспекты разных курортов - от Крыма до Канарских островов. б. Едете, куда получится в последний момент. в. Отправляетесь в полюбившиеся места. г. Полагаетесь на выбор попутчика. 4. Вы влюбляетесь: а. Быстро и часто. б. Только с первого взгляда. в. После того, как узнаете человека и поймете, что он(она) вам нравится. г. Когда узнаете, что от вас без ума. 5. Просите ли вы совета, когда решаете... (отметьте ответы: да буквой Д, нет - буквой Н, зависит от обстоятельств - знаком вопроса): а. Претендовать ли на освободившуюся должность? б. Менять ли квартиру? в. Ехать ли отдыхать на пару с малознакомыми людьми? г. Покупать ли ту или иную одежду? д. Покупать ли машину? е. Встречаться ли с женатым (замужней)? ж. Связывать ли всю жизнь с любимыми? з. Говорить ли друзьям, что не выносите их эгоизма? и. Менять ли свою стрижку? к. Вкладывать ли деньги в рискованное предприятие? л. Спать ли с новым(ой) знакомым(ой)? м. Принимать ли приглашение в гости от едва знакомых людей? н. Приготовить яичницу или омлет? 6. Реформы, которые вы проводите у себя в отделе, наталкиваются на сильное сопротивление. Ваша тактика: а. Конечно, стоять на своем. б. Пересмотреть свои требования. в. Предложить более приемлемый для коллег план. г. Рассеять сомнения недовольных. 7. Анализируя свои поступки за последнее время, вы понимаете, что ошибались: а. Часто. б. Иногда. в. Редко. г. Практически никогда. 8. Если вы и совершаете ошибки, то, пожалуй, из-за: а. Недостатка информации. б. Неверного понимания хода событий. в. Небрежности или спешки. г. Страха! 9. Верны ли, на ваш взгляд, эти высказывания? (Отметь верные буквой В, неверные - буквой Н, если не можете решить, поставьте знак вопроса.) а. Вернуть в магазин купленную вещь - обычное дело. б. Трудно отказывать тем, кого любишь. в. Необходимость делать выбор - даже в мелочах - повергает вас в уныние. г. Терпение - не ваш конек. д. Вы никогда в жизни не допустите интимной близости со случайным(ой) знакомым(ой). е. Вы часто жалеете о сказанном или сделанном. ж. Больше всего вы жалеете о том, чего не сказали или не сделали.
Считаем очки: 1. а-3, 6-1, в-2, г-0; 2. а-3, б-0, в-2, г-2; 3. а-1, 6-2, в-0, г-0; 4. а-2, 6-3, в-1, г-0; 5. Д, Н , ?; а. 1, 3, 2; 6. 1, 3, 2; в. 1, 3, 2; г. 0, 2, 1; д. 2, 3, 3; е. 1, 3, 2; ж. 0, 2, 0; з.1, 3, 2; и. 2, 3, 1; к. 0, 2, 1; л. 1, 3, 3; м. 1, 2, 2; н. 0, 2, 1; 6. а-3, 6-1, в-0, г-2; 7. а-3, 6-2, в-1, г-0; 8. а-1, б-З, в-2, г-0; 9. В, Н, ?; а. 3, 2, 1; 6. 3,1, 2; в. 0, 2, 1; г. 0, 2, 1; д. 3, 1, 2; е. 1, 3, 2; ж. 3, 1, 2;
Что это значит: 25 и меньше. Сама нерешительность: Когда приходится выбирать, вы обычно тянете до последнего, пока не станет поздно. Такие, как вы, боятся ошибиться, боятся, что другие заметят промах, а в результате упускают массу возможностей. Как с этим бороться? Принимать решение - значит рисковать. И нелишне развивать в себе азарт в безобидных управляемых ситуациях. Научитесь, например, играть в покер. И, отправляясь с друзьями в кино, сами выбирайте, какой фильм вам лучше посмотреть. Чтобы преодолеть свою нерешительность, почаще думайте, что вам известно о ситуации, кто уже сталкивался с ней и что можно разузнать у этого человека, видите ли вы все возможные варианты. И представляйте, что бы вы сделали, если бы надо было действовать через десять минут. Еще не забывайте, что в большинстве случаев лучше руководствоваться принципом "что приведет к результату", а не "что правильно"..
От 26 до 42. Аналитик: Вы умеете выбирать. Свойственное вам аналитическое мышление сводит к минимуму необходимые усилия, и решение приходит довольно быстро и как бы само собой. А когда вам не удается правильно оценить ситуацию (редкий случай!), вы без труда меняете курс. Как сказал один профессор социологии, "быть мудрым - значит знать, на что можно рассчитывать, выбирая тот или иной вариант". И неудивительно, что вы пользуетесь полным доверием окружающих!
От 43 до 59. Сама интуиция: У вас свой подход - вы больше полагаетесь на чувства. Но это вовсе не безрассудство, как может показаться. На самом деле, реагируя на ситуацию, вы обращаетесь одновременно ко многим источникам информации. Да, порой ваши догадки заводят вас "не туда", но, как правило, дают нужный результат. Способность принимать быстрые решения не раз вас выручала, ведь сегодня и в работе, и в личной жизни нам приходится "не сходя с места" принимать до 80% всех решений. Так что продолжайте в том же духе.
60 и больше. Сама опрометчивость: Нет, вас не терзают сомнения, но из-за своих быстрых, вернее, поспешных суждений вы частенько оказываетесь в неловком положении. Вам нужно как можно тщательнее продумывать свои поступки. Конечно, это нелегко, когда у вас мало времени или захлестывают эмоции, но стоит постараться, чтобы действовать эффективно. Как это сделать? Во-первых, приучите себя мысленно выстраивать два списка - что вам известно о ситуации, а что - нет, а потом искать недостающую информацию у тех, кому ситуация хорошо знакома. Только не упускайте из виду главную цель, ведь вы должны быть хозяином положения. Иначе - не мы делаем выбор, а выбор делает нас.
Основные способы и приемы
Гореть ли на работе?
Знакомая картина - вы крутитесь как белка в колесе, синим пламенем горите на работе, а результат нулевой? Все ваши усилия пропадают даром, начальство в упор не видит вашего рвения и энтузиазма В том-то и дело - гореть тоже надо с умом! Не торопитесь списывать свои временные неудачи на тупоумие шефа или происки мегеры-начальницы. Сегодня мы поговорим о том, как стать Идеальным Работником, единственном гарантированном способе добиться успеха и признания на работе. Звучит скучновато? Не пугайтесь - последуйте этим советам, и вы научитесь извлекать пользу и находить удовольствие даже в самых нудных обязанностях. Молодым и начинающим "карьеристам" на роду написано быть на побегушках у начальства. Глупо возмущаться и удивляться, если вас попросили сбегать в магазин или оплатить горящий телефонный счет в сберкассе. Не вы одни начинали свою блестящую карьеру с подобной ерунды. Утешайтесь мыслью о том, что поход за пончиками для шефа-сластены - только первый шаг на вашем пути к славе и богатству. Когда-то одна очень известная ныне бизнес-леди работала машинисткой, но сумела убедить себя и других, что даже к перепечатке стенограммы профсоюзного собрания можно ondnirh творчески. В машинистках она не засиделась, - ее профессиональный подход был вознагражден пусть небольшим, но все-таки повышением до секретаря-референта. Ну, а там, как говорится, процесс пошел. Найдите в себе силы отвечать утвердительно на любое самое бредовое требование босса. Поверьте, "соглашателям" гораздо легче живется, чем "отрицателям". Пусть "доброжелатели" судачат о вашем раболепии, вы-то знаете, что эта безотказность продиктована искренним желанием помочь страшно занятому человеку! Готовность прийти на помощь окружающим коллегам тоже не повредит. Возможно, вы не сразу заставите себя посочувствовать этой несносной бабе за соседним столом, который день доканывающей вас рассказами о своих болячках. Крепитесь, проявите дальновидность и хотя бы разок поинтересуйтесь ее здоровьем. В карьерном азарте не теряйте самообладания и трезвого взгляда на жизнь. Конечно, можно взять работу на дом, доказав себе, что сделать это нужно для собственного блага, а не для дяди или тети, но не стоит выбиваться из сил без всякой надежды на поощрение. Что за смысл в одиночестве вкалывать в офисе в субботу, если никто все равно не узнает о вашем героизме? Возможно, вы еще не доросли до того, чтобы представлять вашу фирму за рубежом, но уже кое-что понимаете в этом бизнесе и даже обзавелись некоторыми идеями. Не отсиживайтесь в уголке и вовремя проинформируйте об этом начальство. Будьте осторожны! Семь раз отмерьте, прежде чем выступить с каким-нибудь предложением или проектом. Инициатива, как известно, наказуема: если вы сами еще не в состоянии справиться с реализацией собственной идеи, первыми попадете в ловушку. Не нужно насиловать свою природу и прикидываться тем, кем вы на самом деле не являетесь, - разоблачение неминуемо. Нет ничего предосудительного в том, чтобы с помощью дружеских или семейных связей получить работу получше, главное - рассчитать свои возможности и не проситься туда, где вам, хотя бы первое время, придется морочить всем голову и притворяться более знающими и умелыми, чем вы есть на самом деле. Не всем удается по блату миновать такие классические профессии начинающего карьериста, как курьер или секретарь. Идеальный Работник зарекомендует себя с наилучшей стороны на любом месте. Делайте больше и лучше, чем от вас требуется. Набирайтесь опыта. Вознаграждение придет само собой. Опоздания - самый банальный грех, пунктуальность - главная добродетель Идеального Работника. На своем рабочем месте вы должны появляться исключительно вовремя, а еще лучше - немного опережать начальство. Одному юному карьеристу, проигрывавшему в некоторых профессиональных навыках более опытным коллегам, удалось прорваться наверх исключительно благодаря своему уникальному дару появляться на работе раньше всех. Каждое утро его шеф, традиционно первым приходивший в контору, чтобы "хронометрировать" прибытие подчиненных, просто таял от удовольствия, неизменно находя "эту раннюю пташку" за компьютером в полной боевой готовности. Все только гадали, чего ему стоили эти подвиги. Самоотверженный парень жил за городом и добирался до работы с тремя пересадками! Но он правильно рассчитал, что пунктуальность могла стать его единственным козырем, позволявшим выделиться среди коллег, и воспользовался своим преимуществом на все 100 процентов.
