7. Насколько неопределенным представлялся вначале выход из ситуации?
8. Могли ли вы представить выход из этой ситуации, и что мешало представить?
9. Включало ли событие какую-либо личную потерю?
10. Что она для вас значила – эта потеря?
11. Включало ли событие угрозу или опасную ситуацию? Какую?
12. Сопровождалось ли событие вашим унижением?
13. Что именно было унизительным?
14. Сопровождалось ли событие каким-либо неприятным открытием о себе или других?
15. Оглядываясь назад, можете ли вы определить, содержалось ли в этом кризисе какое-то скрытое обращение к вам (на что открылись глаза, что вы раньше пытались игнорировать)?
Часто кажется, что «все могло быть по-другому», «я мог поступить иначе», «я мог предусмотреть», и так далее. Однако реальность такова, что мы всегда делаем все, что можем. Мы поступаем именно так постольку, поскольку в тот момент мы именно такие, а не другие люди, нами движут именно эти, а не другие чувства, мысли, потребности. Поэтому мы не можем поступить иначе. И только благодаря этому опыту мы узнаем, что еще можно будет делать в подобных ситуациях, но не раньше, чем столкнемся с этим впервые. Если мы умеем делать выводы из ошибок, мы – защищены, вооружены и уверенны.
Не ищите виноватых, ищите средства, как исправить положение.
Генри Форд
На основании предыдущего упражнения выполним еще одно.
Упражнение 47
Заполните таблицу.
Сделав выводы из прошлого, вы можете обнаружить нетрадиционные ресурсы, которые вы не привыкли считать ресурсами. Например, одна участница нашего тренинга, выполняя это упражнение, обнаружила, что для того, чтобы выйти из кризиса, она обратилась за помощью к незнакомым людям, нарушив свое правило «не просить о помощи незнакомых людей». И сам факт нарушения этого правила был ее ресурсом!
Итак, у вас есть опыт выхода из кризиса, и у вас есть ресурсы. Вы – тот человек, который может начать новую жизнь. И что, как не кризис, является наилучшим способом ее изменить?! Кризис – это всегда расцвет новых возможностей, новых способностей и новых взглядов на мир, это – всегда обновление жизни.
Третьим шагом к новой жизни будет анализ своих сегодняшних данных: что вы умеете, каков ваш профессиональный опыт. Для этого выполним следующее упражнение.
Упражнение 48
Заполните таблицу.
На основании сведений, которые вы записали в таблицу, попробуйте написать несколько образов на тему: «Кто этот человек по профессии» или: «Чем этот человек может заработать хорошие деньги». Если вы будете испытывать сложности с тем, чтоб заполнить таблицу как можно полнее или с описанием образа, – привлеките себе в помощь кого-то, кто знает вас очень хорошо. Пусть этот человек поможет вам, давая вам свою обратную связь.
Самый лучший способ заработать и привлечь в свою жизнь много денег – это заниматься тем, что вам по душе, заниматься тем, что вам самим нравится. Самые лучшие инвестиции – это инвестиции в себя, любимого. Потому что именно вы являетесь тем самым генератором идей, намерений, энергии и реализатором всех своих планов.
Прежде чем решить вопрос, как вы сможете заработать много денег, решите вопрос, чем вам нравится заниматься. Это и будет тем направлением, где вас с бóльшей вероятностью ждет успех и благополучие.
Правило 29
Больше всего денег приносит то дело, которое вы делаете с удовольствием
Давайте рассмотрим, почему так получается.
1. В дело, которое вы любите и делаете с душой, вы вкладываете гораздо больше силы и энергии, чем в нелюбимое дело.
Помните, в первой главе мы говорили о том, что деньги – это энергия? Чем больше энергии вы вкладываете в свое дело, тем больше оно приносит денег. Чем больше у вас энергии, тем больше у вас сил делать свое дело качественно. И тем больше вы сможете делать. Когда вы делаете любимое дело, вы не столько работаете, сколько получаете удовольствие. И тогда вы в меньшей степени подвержены стрессам, усталости и профессиональному выгоранию.
2. Любимое дело вдохновляет, заставляет творить. Стало быть, появляется больше шансов сделать что-то новое, креативное, нестандартное. На дело, сделанное с душой, приятно смотреть. Вещь, сделанную руками и с любовью, хочется приобрести. К специалисту, который работает с душой, хочется прийти еще раз.
3. Любимое дело делается лучше, качественнее, чем нелюбимое.
Дело, которое сделано некачественно, без вдохновения, – это халтура. Вспомните преподавателей, которые читали свой предмет скучно, вяло, неинтересно. Много ли студентов ходило на лекции? Много ли студентов проникалось интересом к предмету? Мало. Преподаватель просто халтурил – он получал деньги за то, что отрабатывал свое время.
Вчера я не вышел на работу, потому что думал, что вышел.
C. Азимов
Если вы занимаетесь продажей, количество ваших продаж будет очень низким, если вы не увлечены своей работой и продаваемым товаром. Это касается не только продавцов. Все мы являемся продавцами – себя, своих услуг, своего профессионализма. Мы хотим продать это как можно дороже. Если вы равнодушны к себе как к специалисту, если вы равнодушны к своей профессии, то вы не сможете себя продать – ни работодателям, ни клиентам.
Упражнение 49
Чем бы вы занимались, если бы вам не нужно было зарабатывать себе на хлеб? Что вам нравится делать, какая деятельность доставляет вам (или когда-либо доставляла) удовольствие? В этот список могут войти как ваши хобби, так и просто дела, которые вы делаете с радостью, энергией. Запишите их.
Перечитайте их еще раз.
Есть ли среди них дела, которыми вы зарабатываете себе на жизнь? Если нет, то что вам мешает превратить в заработок, в доходное дело то, что приносит вам удовольствие, что вы делаете с душой?
Теперь ответьте на вопрос: чем бы вы занимались для того, чтобы иметь деньги?
Насколько совпадают ваши списки?
Идеально, когда человек осознает свое дело. Это приносит пользу как ему, так и окружающим. Это гарантия того, что человек на своем месте, и залог того, что он может расти и добиваться успеха. Осознание своего дела дает спокойствие в нестабильном и изменчивом мире. Осознание своего дела позволяет экономить силы и время. Потому что когда вы делаете свое дело, силы и энергия только прибывают.
Упражнение 50
Что бы вы хотели привнести в мир, чем готовы и хотите поделиться? Каждый человек обладает только ему присущим качеством или набором качеств и умений. Возможно, они на первый взгляд не связаны с бизнесом и деньгами. Быть может, это как-то связано с вашей давней, детской мечтой. Вспомните, чем вы когда-либо хотели заниматься, что вас когда-либо вдохновляло или вдохновляет сейчас. Расскажите об этом самому себе или близкому человеку. Обратите внимание, в какой момент вы испытываете наиболее яркие эмоции, в каких случаях «загораетесь»?
Что бы человечество поручило вам, чтобы получить от вас максимальную отдачу?
Попытайтесь сформулировать свое дело. Может быть, оно еще не имеет названия.
Часто поиску своего дела мешает фиксация на уже достигнутых результатах, на желании закрепиться, на желании стабильности. В сфере межличностных отношений это выглядит следующим образом. Обрела, например, девушка юношу, и все у них сложилось. А потом пазл взял – и разъехался. И вместо того, чтобы идти дальше своей дорогой, вместо того, чтобы получать новый опыт и новые результаты, девушка или юноша начинают этот пазл вновь и вновь складывать. Потому что обидно: столько собирали, трудились. И результат уже был. Трудно от него отказаться. Если откажешься, то как будто бы все усилия даром, как будто бы не было результата, не присвоен он… Или другой пример. Устроился человек на работу, работал, взбирался по карьерной лестнице, занял хороший важный пост, позади некоторое количество лет труда на избранном поприще. И надоело уже вроде бы, и сменить бы этот вид деятельности надо, да жаль – столько вложил труда, усилий… «Я посвятил этому лучшие свои годы!» – говорят некоторые. Жалко расставаться с результатами своих дел. Но с большим багажом идти невозможно, можно разве что ползти, тянуться, плестись. Или вовсе оставаться на месте. Может, поэтому так мало людей неотягощенных, с горящими глазами и морем энергии?
Четвертый шаг – это поиск вакансий. Обратитесь к печатным и электронным СМИ для того, чтобы обнаружить, какие сегодня есть вакансии, в которые укладывается один из ваших образов. Прочтите внимательно требования к кандидатам. И после этого напишите резюме, которое будет учитывать пожелания работодателей. Многие люди, составляя свое резюме, описывают в нем все, что может не иметь отношения к делу и к требованиям работодателя. Такое резюме может не сработать. Сосредоточьтесь на том, что нужно работодателю, а не на перечислении всего, что у вас есть.
