Но все-таки на работе у меня уже есть свои постоянные обязанности и мне не надо каждый раз просить, чтобы мне поручили какое-нибудь дело. И я их выполняю, как правило, довольно быстро (хоть и с ошибками), а дальше… дальше – делать мне абсолютно нечего. Я на первых порах пробовала дать понять Белле Андриановне, что я закончила, дел у меня больше нет, не пойти ли мне домой? А она смотрела на меня поверх очков и очень сурово говорила:
– Время видела? Еще пять часов, рабочий день до шести. Перепроверь лучше свой отчет.
Тоска… Я по-честному стараюсь проверять этот отчет по тысяче раз! Но я не знаю, что со мной, у меня все равно всегда находятся ошибки! Просто не понимаю…
Мне кажется, я знаю, почему все бухгалтерши постоянно торчат в Интернете! Дело в том, что на самом деле работы у всех не так уж и много, но им просто нельзя уйти – вот и приходится читать на работе новости о голливудских звездах. И может быть, их это устраивает, а я никак не могу привыкнуть. Мне даже больно так долго сидеть на одном месте! Правда! Когда совсем невмоготу, встаю, хожу по кабинету, а мне сразу говорят:
– Что ты маячишь, сядь!
Я жалуюсь:
– Больше не могу сидеть, у меня все болит и затекает.
А мне отвечают:
– Привыкнешь, садись!
«Какая бессмысленная трата жизни… – жалела я саму себя. – Неужели ради этого я училась столько лет? Может быть, стоит поискать чего-то другого?»
Мне кажется, Париж и Кен, Рио-де-Жанейро и Иван были не со мной, а в какой-то другой жизни!
Полное ощущение серого болота, куда меня неуклонно затягивает!
* * *
«Нет больше никаких сил ходить на работу!» – с такой мыслью я просыпаюсь теперь регулярно с понедельника по пятницу.
«Какое разочарование… – жаловалась я Аллочке обычно по субботам, – оказывается, работать не так уж и круто, раньше я думала иначе… Может быть, смотря где? Конечно, мне многие из бывших одногруппников завидуют, но они же не знают, насколько это противное и бессмысленное дело.
И ради чего мы получаем высшее образование? Вот смотрю на свою начальницу, она уже много-много лет работает, до главбуха дослужилась, можно сказать, потолок карьеры. И что? Вот так всю жизнь, каждый адов день вставать по часам и приходить на работу? Трястись от страха за опоздания? Подневольно, как рабыня, сидеть до 18.00 и не иметь права заняться своими делами? И все потому, что работодатель заплатил за это деньги! Получается, купил твое время, а следовательно, и тебя».
Соседний с нами финансовый отдел торчит на работе до девяти вечера. Одно время я даже начала думать, что у них настолько интересно, раз так долго работают. Попыталась разведать подробности, но оказалось, примерно все то же самое. У них там просто много работы, они не имеют возможности уходить вовремя. К тому же у них это не принято – начальник назначает совещания после шести, потом они срочно что-то к утру должны посчитать… В общем, еще меньше шансов на личную свободу.
Конечно, мой потолок карьеры будет не главбух. У меня возможности дорасти до финансового директора или какого-нибудь вице-президента по экономике и финансам. Только это ничего не меняет, все равно так же надо будет корпеть над цифрами, строить схемы налоговой оптимизации и подчиняться какому-то начальнику.
И раза два в год заслуженно и с чистой совестью можно уехать в отпуск на дачу или в Болгарию – Турцию, Египет, Тунис. Или куда там еще люди ездят, чтобы отлежаться перед следующим полугодовым марш – броском?
Ужасно! Я даже понимаю свою начальницу, которая все чаще стала на меня кричать. Мне скучно на этой работе, отчеты меня не увлекают, более того, они меня раздражают! Подумать только: я всего лишь механически фиксирую те действия, которые люди делают на настоящей работе. Да-да, работа бухгалтера или даже экономиста совершенно ничего не создает. Мы просто ведем учет действий сотрудников компании. Кто-то из них зарабатывает прибыль, кто-то пишет программное обеспечение или производит товар. А мы всего лишь фиксируем все эти действия на бумажках… Нет, конечно, это кому-то надо. Должно быть, директор читает эти бумажки и принимает какие-то решения. «Но разве мне от этого легче? Я-то все равно ничего физического не создаю», – все сильнее расстраивалась я.
Самое смешное и самое печальное: мы, люди из таких отделов, как бухгалтерия и финансового планирования и бюджетирования, обладаем знаниями обо всем, что творится в компании (мы же ведем учет всего – конечно, знаем, что говорим!). Поэтому, имея доступ к деньгам и зарплатам, начинаем искренне думать, что мы – самые важные и незаменимые! И постепенно начинаем диктовать правила – как жить всем остальным. Нередко слышишь фразы типа: «Наша бухгалтерия это не пропустит» или «Нам надо с вами оформить еще ряд бумаг, без них мы не сможем перевести вам деньги»! Перекосы в управлении в сторону финансистов и бухгалтеров в российских компаниях – сплошь и рядом. Ни генеральный директор, ни директор по продажам, ни тем более производственники – никто не имеет такой вес в принятии решений, как финансовые менеджеры и бухгалтеры. Мы зарубаем прибыльные сделки, усложняем заключение договоров, лишаем компанию прибыли день за днем, аргументируя, что «так делать нельзя».
А знаете, почему нельзя? Я теперь знаю! Потому что нам просто лень оформить бумажки! Или у нас не хватает мозгов придумать, как учесть в налоговом учете эту вашу сделку, как провести по бухгалтерии этот контракт. Мы просто не слишком компетентны – и не можем придумать, как сделать так, чтобы заплатить меньше налогов. И, в конце концов, нам просто страшно ошибиться, потому что если мы не так что-то учли и сдали неправильную отчетность, то все налоговые и уголовные санкции скажутся на главбухе. А ему это точно не надо!
Но самый сильный ход финансовых менеджеров в другом. Они постепенно начинают убеждать руководство, что именно их подразделение зарабатывает основные деньги. А происходит это очень просто. «Сидя на деньгах» (с открытым доступом ко всем счетам компании!) и зарубая сложные контракты, мы вдруг видим, что деньги болтаются на счетах совершенно без движения. И естественно, мы подсчитали, что на этом компания недополучает прибыль. Конечно, это было доказано на конкретных цифрах: прикинув кругленькие суммы, сколько бы мы заработали, если хотя бы положили деньги на депозитные счета в банке.
Все начинается с депозитных счетов – это безопасно и просто. Финансисты получают добро от руководства на то, чтобы держать остатки денег на депозитных счетах. Чуть позже они начинают вкладывать их в надежные ценные бумаги, покупая на фондовом рынке «голубые фишки». Все только для того, чтобы деньги работали, раз уж эти бездарные отделы сбыта, распространения и маркетинга не могут обеспечить компанию доходами!
А когда средства оказались на депозитах, появляется основной аргумент их не тратить: «У нас нет свободных денег». Никакие инвестиционные проекты, никакое обновление производства не состоится, потому что теперь у компании нет на это свободных денег – все деньги работают! Они лежат на низкодоходных депозитах и в акциях, принося мизерные проценты – и не давая бизнесу развиваться. А если кто-то робко попытается сказать: «Как это нет свободных денег? Давайте выведем из депозита»? В этом случае финансист безапелляционно сообщит срок, до которого банк не выдаст деньги, потому что у нас договор. Так постепенно акционеры и управляющие компанией полностью отдают вожжи управления своим финансовым менеджерам.
Дальше все развивается по одному и тому же сценарию…
На фоне всеобщих убытков финансисты с завидным постоянством гордо заявляют, что теперь остались единственным подразделением в компании, регулярно приносящим прибыль. Тем самым укрепляя свои позиции все сильнее и сильнее.
И постепенно, день за днем, бухгалтерия душит бизнес, который не спеша загибается. Это происходит медленно, длится годами и кажется незаметным для руководства и акционеров. Но сначала прибыль понемногу уменьшается. Потом она оказывается на нуле. А еще через пару лет компания уходит в стабильные убытки и… медленно умирает.
«Я больше не хочу в этом участвовать, – решила я. – Серьезно, я – не бухгалтерша по призванию!»
* * *
Беру свои слова обратно насчет бессмысленной траты жизни у бухгалтеров. Сегодня в офисе произошло одно событие, которое дало мне понять, что бухгалтерия – не такая скучная штука, как я думала!
Моя начальница свела годовой баланс. Нечто! Я никогда не видела, чтобы она так радовалась! Я вообще никогда не видела, чтобы люди так радовались! Долго и очень упорно она занималась этим делом. Работа была напряженная и многодневная. Но сегодня, в момент, когда баланс сошелся, она громко стукнула по столу рукой, следом вскочила со стула и залезла на него. Я не шучу, так и было. После этого она начала пританцовывать и громко смеяться:
