в одном месте. У веселых людей есть шанс, что будущий работодатель поймет, что перед ним умный, не дурак.
Учитесь улыбаться. Напишите, сколько раз сегодня вы улыбнулись. И в следующие дни считайте свои улыбки. И записывайте.
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
НАЧАЛЬСТВО ДОЛЖНО ЗАБОТИТЬСЯ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ, НЕ БРОСАТЬ НА ПРОИЗВОЛ СУДЬБЫ
Во многих иностранных предприятиях введена гельштат-терапия. А у нас даже термина-то такого не знают. А ведь это очень полезная вещь. Главная цель этой терапии – достигнуть целостности личности, сделать жизнь осмысленной, улучшить контакт с окружающим миром и людьми. И это очень помогает выстраивать правильные отношения в коллективе. Так, в цехах некоторых японских заводов и фабрик висит лозунг: «Кадры решают все». И это не голословно. Например, там руководители внимательно смотрят, в каком настроении приходят люди на работу. И если начальник видит, что его подчиненный немножко не в себе, то предлагает: «Иди и отдохни». Они заботятся обо всей системе. Известен случай, когда в одном из японских городов американцы строили предприятие и искали рабочих среди японцев, предлагая зарплату в 5 раз больше. Но японцы не соглашались даже ради больших заработков. Почему? Потому что в Японии система пожизненного найма, и человек знает, что если он находится в системе, то его в беде не оставят.
СОВЕТ. Можно ли у нас так заботиться о сотрудниках? Да. Следите за человеком, если он вышел на пенсию. Помогите, если он просит. Заболел сотрудник? Устройте его в клинику. Для чего это надо делать? Чтобы они знали, что их не бросят на произвол судьбы после многих лет работы на родном предприятии.
Сколько мест работы вы сменили? По сколько месяцев-лет там задерживались? Напишите, где вам нравилось работать больше всего.
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
СТАНЬТЕ САМИМ СОБОЙ – И ОБРЕТЕТЕ СМЫСЛ СВОЕГО СУЩЕСТВОВАНИЯ
Кадры действительно решают все. Кадры – это люди. И единственный из всех психологов, кто пытался понять, как устроен человек, был основатель гуманистической психологии Абрахам Маслоу. На мой взгляд, великий психолог. Прежде психология, особенно психоанализ, изучала людей с различными психическими отклонениями и на основе этого были сформулированы теории личности. А Маслоу мало того, что изучал только положительные стороны человеческого поведения, самое главное – он взял в качестве образцов здоровых, реализовавшихся людей, или, как он сам говорил, – самоактуализирующихся личностей. Что такое самоактуализация? Это стремление человека к наиболее полному выявлению и развитию своих личностных возможностей. Тогда как сторонники фрейдизма считали, что поведением личности движут биологические силы, а его смысл заключается в разрядке создаваемого ими напряжения и приспособления к среде. По словам же Маслоу, только с помощью самоактуализации человеку возможно реализовать себя, обрести смысл своего существования, стать тем, кем он способен стать, «а не тем, кем ему навязывают быть окружающие». В итоге Маслоу сформулировал позитивный, гуманистический взгляд на человеческую природу.
СОВЕТ. Станьте тем, кем вы способны стать, а не тем, кем вам навязывают быть окружающие.
Напишите, в каких случаях вы притворяетесь, меняете свою маску, стараетесь подстраиваться под окружение.
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
НАДО НАДЕЯТЬСЯ ТОЛЬКО НА СОБСТВЕННЫЕ СИЛЫ, ТОГДА НАУЧИТЕСЬ ИХ ПРАВИЛЬНО ПРИМЕНЯТЬ
Вы знаете, почему борьба с раком в Америке дает приличный результат? Ничего принципиально нового нет – только ранняя диагностика. Каждому мужчине старше 50 лет ежегодно, в том числе и президенту, делают ректороманоскопию (метод медицинской диагностики, при котором производится визуальный осмотр слизистой оболочки прямой кишки. – Ред.). И смотрят – есть рак или нет? И потому у американских врачей прекрасные успехи. А вы знаете, чью они систему взяли? Нашу диспансеризацию, автором которой является мой научный руководитель Петраков! А у нас о ней забыли. Но не надо на государство пенять. Проходите сами ежегодную диспансеризацию. Надо надеяться только на собственные силы, тогда научитесь их правильно применять.
СОВЕТ. Хочу процитировать Евангелие от Иоанна: «В начале было Слово, и Слово было у Бога, и Слово было Бог. Оно было в начале у Бога. Все чрез Него начало быть, и без Него ничто не начало быть, что начало быть». Слово – это высказанная мысль. Поэтому нам, прежде чем что-то сделать, надо вначале высказать свою мысль. И после мысли начнется дело. От Слова все начинается.
Перечислите людей, на которых вы надеетесь в случае крайней необходимости. Есть такие?
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
НАЙДИТЕ СОКРОВИЩА, КОТОРЫЕ У НАС НАХОДЯТСЯ ПОД БОКОМ
Я написал статью «Сокровища, которые у нас находятся под боком». Это книги. Я когда-то гонялся за психотерапевтической литературой. Сейчас-то, пожалуйста, покупайте, что хотите, а в мое время были только ротапринт и ксерокс. Когда мне давали книгу, то я ее бешено конспектировал и отдавал. И тут выяснилось, что я лучше знаю те книги, которые беру у других, а те, которые у меня в шкафу стоят, я не знаю. Я стал конспектировать все свои книги. И сегодня я, наверное, на этом неплохо заработаю: конспекты опубликую. Я ведь в них и свои мысли высказываю.
И вот тогда выяснилось, что, оказывается, у меня сокровища стоят в шкафу! Моя книга «Из ада в рай» – фактически конспект. Вот так получается: вы ищете умные нужные книги, а их можно найти у себя в шкафу.
СОВЕТ. По поводу книг английский писатель Честерфилд сказал, что человеку нужно 50-100 книг, но тщательнейшим образом отобранные. А если вы какой-то книгой не пользуетесь, то выкиньте ее.
А если вы попросили у кого-то почитать книгу, а вам не дали, то вы будете этого человека осуждать.
Сделайте ревизию своих книг. Нужные поставьте поближе, ненужные отнесите в библиотеку. Перечислите ваши любимые книги.
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
НИКОМУ НЕ ДАВАЙ ЧИТАТЬ СВОИ ЛЮБИМЫЕ КНИГИ
Если вам книга понравилась, желательно ее приобрести. Более того, я советую ту книгу, которую вы читаете, никому не давать. Я скажу, почему. Вы, когда читаете, в ней подчеркиваете понравившиеся мысли, созвучные вашим. И они вам еще пригодятся. Кроме того, если вы мне дадите чужую книгу с заметками на полях хозяина, – я расскажу его биографию. У Пушкина научился. Татьяна Ларина, когда к Евгению Онегину стала ходить, заглядывала в его библиотеку. И посмотрела места в книгах, где он подчеркивает.
