Данные страховые суммы выплачиваются органами государственного страхования в следующих случаях:
– гибели (смерти) перечисленных лиц в период работы (службы) либо после увольнения, ухода или удаления в отставку, если она наступила вследствие причинения указанным лицам телесных повреждений или иного вреда их здоровью в связи с их служебной деятельностью, – их наследникам в размере, равном 180-кратному размеру среднемесячной заработной платы (среднемесячного денежного содержания) соответствующего должностного лица;
– причинения перечисленным выше лицам в связи с их служебной деятельностью телесных повреждений или иного вреда их здоровью, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью, – в размере, равном 36-кратному размеру среднемесячной заработной платы (среднемесячного денежного содержания) лица, здоровью которого был причинен вред;
– причинения вышеуказанным лицам в связи с их служебной деятельностью телесных повреждений или иного вреда их здоровью, не повлекших стойкой утраты трудоспособности, не повлиявших на возможность заниматься в дальнейшем профессиональной деятельностью, – в размере, равном 12-кратному размеру среднемесячной заработной платы (среднемесячного денежного содержания) лица, здоровью которого был причинен вред. Социальная защита работников прокуратуры заключается в материальном и социальном обеспечении прокурорских работников.
Так, материальное обеспечение данных лиц состоит из: должностного оклада, установленного прокурорским работникам Правительством Российской Федерации в процентном отношении к должностному окладу Генерального прокурора Российской Федерации, который составляет 98 % от должностного оклада Председателя Верховного Суда Российской Федерации; доплат за классный чин, выслугу лет, особые условия службы (в размере 50%о должностного оклада), размеры которых устанавливаются:
– Правительством Российской Федерации в процентном отношении к должностному окладу – доплаты за классный чин, а также в должностных окладах с доплатой за классный чин – доплаты за выслугу лет;
– доплат за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (в размере до 50%о от должностного оклада);
– процентных надбавок за ученую степень и ученое звание по специальности, соответствующей должностным обязанностям, почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации». При этом процентные надбавки за ученую степень и ученое звание выплачиваются кандидатам наук или доцентам в размере 5 % должностного оклада, докторам наук или профессорам – 10%о должностного оклада, за почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации» – в размере 10%о должностного оклада;
– денежного поощрения (премии) по итогам работы за квартал и год; иных выплат, предусмотренных законами и другими нормативными актами.
Прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам, имеющим право на пенсионное обеспечение, выслугу не менее 20 лет и не получающим какую-либо пенсию, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному содержанию в размере 50 % от пенсии, которая могла быть им назначена.
Указанным работникам выплачивается выходное пособие при увольнении: на пенсию; в отставку; по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах и учреждениях прокуратуры; по состоянию здоровья или инвалидности; вследствие организационно-штатных мероприятий.
Кроме того, прокурорские работники имеют следующие права:
– право пользования на территории Российской Федерации по служебному удостоверению бесплатно всеми видами общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси), в сельской местности – любым попутным транспортом, а работники транспортных прокуратур в пределах обслуживаемых участков – всеми видами железнодорожного, речного, морского, воздушного транспорта независимо от их ведомственной принадлежности;
– право пользования правом бронирования и получения вне очереди мест в гостиницах и приобретения проездных документов на все виды транспорта при направлении в служебные командировки;
– право на дополнительную жилую площадь;
– право на компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений, до предоставления им в установленном порядке жилого помещения для постоянного проживания;
– право на установку телефона в жилых помещениях, занимаемых прокурорами и следователями, во внеочередном порядке;
– право предоставления мест в детских дошкольных учреждениях, школах-интернатах, летних оздоровительных учреждениях детям прокуроров и следователей во внеочередном порядке;
– право на медицинское обслуживание (в том числе обеспечение лекарствами) как самих работников, так и проживающих с ними членов их семей за счет средств федерального бюджета. Помимо всего вышесказанного, законодательством Российской
Федерации устанавливаются отдельные меры социальной защиты в зависимости от категории государственных и муниципальных служащих. Так, члену Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, осуществляющему полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 рабочих дней с выплатой пособия на лечение в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации.
Государственным служащим Министерства юстиции Российской Федерации устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы:
1) приказом Министерства юстиции Российской Федерации за подписью Министра юстиции Российской Федерации:
– первым заместителям, заместителям Министра, руководителям департаментов, начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации, начальнику Главного управления исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации, начальникам и заместителям начальников федеральных управлений Министерства юстиции Российской Федерации по федеральным округам;
– руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации по представлению федеральных управлений Министерства юстиции Российской Федерации по федеральным округам;
2) приказом Министерства юстиции Российской Федерации за подписью заместителя Министра, курирующего Департамент государственной службы и кадров:
– иным государственным служащим центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации по представлениям руководителей департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов, согласованным с курирующим заместителем Министра;
3) приказом федерального управления Министерства юстиции Российской Федерации по федеральному округу:
– иным государственным служащим федеральных управлений Министерства юстиции Российской Федерации по федеральным округам;
4) приказом территориального органа Министерства юстиции Российской Федерации:
– иным государственным служащим территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации.
Работникам центрального аппарата и территориальных органов Министерства финансов Российской Федерации устанавливаются ежегодные оплачиваемые отпуска и дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день следующей продолжительности:
– для федеральных государственных служащих – 42 календарных дня, включая 12 календарных дней дополнительного отпуска.
– для других работников центрального аппарата и территориальных органов Министерства финансов Российской Федерации, не включенных в перечень государственных должностей федеральной государственной службы – 36 календарных дней, включая 8 календарных дней дополнительного отпуска. Лицам, замещающим государственные должности федеральной государственной службы в центральном аппарате Министерства Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, устанавливаются ежегодные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности:
– заместителям Министра (в том числе первым), начальникам управлений и их заместителям, начальникам самостоятельных отделов – 44 календарных дня, включая 14 календарных дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени;
– заместителям начальников самостоятельных отделов, начальникам отделов в составе управлений и их заместителям, помощнику Министра, советникам – 42 календарных дня, включая 12 календарный дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени;
– главным специалистам, ведущим специалистам – 40 календарных дней, включая 10 календарных дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени;
