– заместителям начальников самостоятельных отделов, начальникам отделов в составе управлений и их заместителям, помощнику Министра, советникам – 42 календарных дня, включая 12 календарный дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени;
– главным специалистам, ведущим специалистам – 40 календарных дней, включая 10 календарных дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени;
– специалистам 1 и 2-й категорий – 38 календарных дней, включая 8 календарных дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Федеральным государственным служащим центральных органов военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже государственной службы:
– от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
– от 10 до 15 лет – 10 календарных дней;
– свыше 15 лет – 15 календарных дней.
Федеральным государственным служащим центрального аппарата Спецстроя России предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности:
– при стаже государственной службы от 5 до 10 лет – 3 календарных дня;
– от 10 до 15 лет – 5 календарных дней;
– свыше 15 лет – 10 календарных дней.
Работникам центрального аппарата Федеральной архивной службы России устанавливаются ежегодные оплачиваемые отпуска и дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день следующей продолжительности:
– заместителям руководителя, начальникам управлений и самостоятельных отделов и их заместителям – 44 календарных дня, включая 14 календарных дней дополнительного отпуска;
– начальникам отделов в управлениях, консультантам, главным специалистам – 42 календарных дня, включая 12 календарных дней дополнительного отпуска;
– ведущим специалистам, специалистам 1 и 2-й категорий – 40 календарных дней, включая 10 календарных дней дополнительного отпуска;
– другим работникам центрального аппарата Росархива, не включенным в перечень государственных должностей федеральной государственной службы, – 36 календарных дней, включая 8 календарных дней дополнительного отпуска. Федеральным государственным служащим органов военной прокуратуры предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже государственной службы:
– от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
– от 10 до 15 лет – 10 календарных дней;
– свыше 15 лет – 15 календарных дней.
Сотрудникам правоохранительной службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и проживающим вместе с ними членам их семей предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации.
Так, для указанных сотрудников правилами внутреннего распорядка устанавливаются 5-дневная или 6-дневная рабочая неделя, а также продолжительность ежедневного служебного времени.
Для сотрудников, исполняющих должностные обязанности во вредных условиях, устанавливается сокращенная продолжительность служебного времени. Сотрудникам правоохранительной службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:
1) очередной ежегодный продолжительностью 30 календарных дней;
2) по личным обстоятельствам продолжительностью до 10 календарных дней. Он предоставляется в случаях:
– гибели (смерти) или тяжелого состояния здоровья близкого родственника сотрудника;
– пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника;
3) по болезни – на основании медицинского заключения, выдаваемого военно-врачебной комиссией;
4) дополнительный ежегодный (за выслугу лет в органах госнаркоконтроля, за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях) продолжительностью:
– при выслуге 10 лет – 5 календарных дней;
– при выслуге 15 лет – 10 календарных дней;
– при выслуге 20 лет и более – 15 календарных дней.
Денежное довольствие сотрудников правоохранительной службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ включает в себя оклад по занимаемой штатной должности, оклад по присвоенному специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, процентную надбавку за выслугу лет, процентные надбавки за ученую степень и ученое звание и иные дополнительные выплаты.
Сотрудникам ежемесячно выплачивается денежная продовольственная компенсация.
Сотрудникам ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания в следующих размерах при выслуге:
– от полугода до 1 года – 5 %;
– от 1 года до 2 лет – 10 %;
– от 2 до 5 лет – 25 %;
– от 5 до 10 лет – 40 %>;
– от 10 до 15 лет – 45 %;
– от 15 до 20 лет – 50 %>;
– от 20 до 22 лет – 55 %;
– от 22 до 25 лет – 65 %;
– от 25 лет и более – 70 %.
К дополнительным выплатам относятся:
1) премия за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания и материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания;
2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в органах госнаркоконтроля в размере до 70%о от оклада по занимаемой штатной должности.
Кроме того, указанным сотрудникам устанавливаются квартирные телефоны в течение одного года со дня подачи заявления при наличии технической возможности.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления в пределах своей компетенции могут устанавливать дополнительные гарантии социальной защиты сотрудникам, лицам, уволенным со службы в органах госнаркоконтроля, и членам их семей.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления в пределах своей компетенции и при соответствующей компенсации за счет средств Госнаркоконтроля России предоставляют детям сотрудников места в детских дошкольных учреждениях и школах-интернатах по месту жительства независимо от ведомственной принадлежности этих учреждений и школ-интернатов в течение трех месяцев со дня обращения сотрудников.
Сотрудники и члены их семей имеют право на компенсацию за счет средств Госнаркоконтроля России:
– расходов, связанных с проездом и перевозкой личного имущества железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом, при переводе сотрудника на службу в другую местность;
– расходов, связанных с проездом к месту проведения отпуска и обратно.
При этом расходы, связанные с проездом членов семьи сотрудника к месту проведения отдыха и обратно, подлежат компенсации один раз в год.
Члены семей сотрудников (вдовы (вдовцы), за исключением вступивших в новый брак; несовершеннолетние дети; дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения), а также граждане, находившиеся на иждивении сотрудников, погибших (умерших) вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанных с исполнением служебных обязанностей, имеют право на ежемесячную 50 %-ю денежную компенсацию расходов по оплате:
– общей площади занимаемых ими жилых помещений (в коммунальных помещениях – жилой площади), найма, содержания и ремонта жилых помещений, а собственники жилых помещений и члены жилищно-строительных (жилищных) кооперативов – содержания и ремонта объектов общего пользования в многоквартирных жилых домах;
– коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда;
– абонентской платы за пользование телефоном, радиотрансляционными точками, коллективными телевизионными антеннами. Указанные лица, проживающие в домах, не имеющих центрального отопления, имеют право на 50 %>-ую денежную компенсацию расходов по оплате топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и его доставке.
При расчете оплаты общей площади жилых помещений и коммунальных услуг лицам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, проживающим в домах государственного жилищного фонда, а также в приватизированных жилых помещениях, из общей площади жилых помещений исключается площадь жилого помещения в пределах социальной нормы на одного человека.
Выплата перечисленных денежных компенсаций, осуществляется пенсионными и иными подразделениями уполномоченного федерального органа исполнительной власти, в котором проходили службу сотрудники, за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на пенсионное обеспечение сотрудников.
Федеральным государственным служащим Гостехкомиссии России, кроме ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет следующей продолжительности при стаже государственной службы:
